“工友驿站”创新模式与珠海工会改革经验探析

工会作为代表和维护职工合法权益的群团组织,存在最大的问题是脱离群众,其群团作用难以发挥。随着中国经济体制改革的深入,劳资冲突事件的增多,工会改革势在必行。珠海创建的首家"工友驿站"—新加坡花园站,是珠海工会去行政化所采取的重要改革举措,即以社会组织作为工会改革和社会治理创新工作的思路,通过向社会组织购买服务,建立"工会+社工+义工"的"三工"联动模式,为职工提供维权、帮扶救助、就业介绍、幼托等一系列服务,打通服务职工的"最后一公里"。     

新时代工会法律援助制度创新发展研究

工会法律援助工作是国家法律援助事业的重要组成部分。创新发展工会法律援助制度既是贯彻 中央关于群团改革决策部署的必然要求，也是落实法律规定、加强工会服务职工和维护职工合法权益工作、维 护职工队伍和社会稳定的重大举措，具有重要的现实意义。多年来，特别是群团改革以来，工会法律援助制度 建设取得了突出成效，但也存在思想认识不到位、队伍建设亟须加强、运行机制有待完善、资金保障仍显不足 等问题。研究认为，应从做好顶层设计、完善协作机制、培育人才队伍、创新工作机制、拓宽经费渠道等方面 入手，创新发展新时代工会法律援助制度。     

浅谈工会职工高校的办学改革

面向21世纪，工会职工高校的办学改革要以邓小平同志“三个面向”作为指导思想，坚持“为经济建设服务、为工会建设服务、为职工学习服务”的办学宗旨，走开放式办学的道路；要突出工会办学特色，形成教育、培训、科研、服务紧密结合的综合体；要树立“精品意识”，办好特色专业；要改革应试教育的考试方法，把重点放在培养学员能力和提高素质方面。     

关于深化我国产业工会改革的路径思考

面对我国“地方工会强、产业工会弱”的组织结构现状,理顺工会组织关系和完善领导体制,特别是通过加快产业工会建设来补齐“短腿”,更好满足产业职工不断增长的物质文化精神需求,加强基层产业工会的组织建设和会员发展工作,深化面向产业工人的工会维权服务工作,不断畅通产业职工的利益诉求表达和维护渠道,促进社会共同富裕和实现人的全面发展,不断提升产业职工的民生幸福感和职业荣誉感,这是充分彰显产业工会民主性代表性群众性的必然要求,是深化我国产业工人队伍建设改革中应有之义。     

中国工会十四大以来的工会财务工作

中国工会十四大以来，各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕“组织起来、切实维权”工作方针的落实，在工会财务管理和改革中．坚持服务大局、服务基层、服务职工的宗旨，全面实施工会财务体制、机制、制度创新：坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的理念，强化经费收缴、管理、使用；坚持工会财务向社会领域拓展，积极开拓资金来源渠道。作     

浅谈建设和发展工会文化

重庆市大渡口区总工会丁大汀来稿，就工会文化谈了自己的看法。笔者认为，工会文化是在构建社会主义和谐社会的大背景大环境下，经过各级工会和工会领导者的长期倡导与全体工会工作者及广大职工会员群众的积极参与和创造、认同并实践，在工会系统中形成的整体价值观念、道德规范、行为规则、管理制度、工作风格及传统与习惯的综合。关于“工会文化”的定位，     

员工对工会的职能感知加深对工会凝聚力的影响 —— 中国情景中的权力距离调节作用

近年来中国工会通过强化维权职能、改革组织结构、组织工会活动等一系列措施以解决工会“四 化”问题,目标在于提升工会对员工的凝聚力和员工对工会的归属感,这一路径在理论上已达成共识,但在实 践中还需要更多的验证。本研究通过对 142 家企业和 2457 名员工的问卷调研,基于社会交换理论,探究中国情 境中员工对工会的职能感知加深从而提升工会凝聚力的路径机理。研究结果表明：在工会的深入改革中,员工 认识到工会对自己的权益保护功能（工会职能感知）的确能提升对工会的归属感和认同感（工会承诺）,且通 过组织工会活动提高员工对工会的参与度（工会参与）,进而加强了工会凝聚力。同时,如果企业的管理层级多、 上下级沟通不畅（即企业与员工的权力距离大）,反而会促进员工更积极参与到工会建设中,希望工会为自己代言, 从而提升工会吸引力、凝聚力、战斗力。     

谈工会的社会方位

工会的社会方位是指工会在国家政治、经济和社会生活中的地位。这种社会方位是由工会的性质决定的。工会的这种社会方位所决定了工会的属性。这是我们在社会主义市场经济条件下确定工会的社会方位时,必须重新考察和认真研究的重大问题。一方面,工会社会方位的准确定位,可以正确处理市场经济条件下工会与国家的关系,更好地发挥国家是劳动关系规则制定者的作用;另一方面,工会社会方位的准确定位,可以为工会在协调和稳定劳动关系中设计和制定一套完整科学的维权机制。     

做好新时期工会新闻宣传工作

工会新闻宣传工作是党和国家新闻宣传工作的重要组成部分，是党的工运事业必不可少的重要内容；是树立工会社会形象，扩大工会社会影响力，增强对职工的凝聚力，维护职工队伍团结统一和社会稳定，推动共建共享和谐社会的重要载体。新时期，我们必须以科学发展观为指导，做好做实工会新闻宣传工作。     

在企业改革发展稳定大局中有所作为江汉石油管理局工会

江汉油田工会成立于1973年,现设办公室、组织部、生产部、生活部、宣传部、女工部、财务部、残联办、文体中心,下辖厂处级工会41个,工会会员2．85万人,专职工会干部196人。近年来,油田工会自觉服务企业改革发展稳定大局,充分履行工会基本职责,坚持把工会工作的着眼点放在发挥工会组织不可替代的作用上,立足点定位在全面履行维护基本职责上,切入点放在建立长效工作机制上,着力点放在拓展新的发展空间上,努力使工会工作与油田深化改革的要求相适应,与企业加快发展的目标相一致,与促进队伍的和谐稳定相统一。坚持以“重点工程竞赛”为龙头,大力开展劳动竞赛和“双创”活动,确保了企业生产经营任务的全面完成；坚持主动维权、依法维权、科学维权,建立和完善集体合同和平等协商制度,以职代会为基本形式的民主管理制度、劳动争议调处制度,切实维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利；坚持开展扶贫帮困工作,建立起局处两级扶贫帮困资金制度,使油田所有困难家庭人均月生活费都达到了200元以上；坚持树立“维稳也是维权”的理念,将实施帮扶与履行维稳职责有机结合起来,大力开展“包帮     

以改革为动力推动工会工作创新发展

中央党的群团工作会议的召开和中央深改组审议通过的《全国总工会改革试点方案》,拉开了工会改革的帷幕。在锐意改革进程中,要坚持以问题为导向,以职工需求为导向,以改革创新为动力,进一步完善组织体制、管理模式,改进运行机制、活动方式,不断拓展工会工作新境界。     

做好维权工作贵在加强工会自身建设

受改革相关政策不到位和旧体制历史惯性等因素的制约,当前我国社会各阶层的分化不断加深,劳资矛盾日益激化,不同阶层的利益诉求与价值取向也不尽相同,给工会工作特别是维权工作带来了诸多困难。因此,在新形势下,要切实调解好“劳资矛盾”、做好维权工作,增强工会的号召力、凝聚力,重塑中国工会新形象,就必须在开创适合我国工会发展需要的外部环境之外,切实加强工会自身建设。     

浅谈工会职工高校的办学改革

面向 2 1世纪 ,工会职工高校的办学改革要以邓小平同志“三个面向”作为指导思想 ,坚持“为经济建设服务、为工会建设服务、为职工学习服务”的办学宗旨 ,走开放式办学的道路 ;要突出工会办学特色 ,形成教育、培训、科研、服务紧密结合的综合体 ;要树立“精品意识” ,办好特色专业 ;要改革应试教育的考试方法 ,把重点放在培养学员能力和提高素质方面     

加强工会经审基础工作的方法和途径

工会经费是工会赖以生存和开展工作的物质基础，是制约工会各项工作和落实“组织起来，切实维权”工会工作方针的“瓶颈”。搞好工会经费收管用是基层工会直接服务于职工群众的重点工作。最大限度地协助财务部门把应收的工会经费收起来．是工会经审工作的重要职责。当前工会经审工作面临许多新情况、新问题，面对这些问题，     

论对工会的保护

各级工会为改革开放和经济发展做出了巨大贡献，随着市场经济体制的逐步建立，工会又被赋予了更加重要的使命。然而不公正地对待工会的行为和事件时有发生，加强对工会的保护刻不容缓。通过对工会组织、工会干部、工会财物的保护，为工会创造一个适官的工作环境．这不仅是工会的事，而且也关系到劳动者权益的维护，劳动关系的协调，乃至社会的稳定。     

社会运动工会主义的形成和发展 ——非洲工会的发展历程及其在劳动雇佣管制中的作用

在“一带一路”倡议中，非洲国家不可或缺。非洲国家工会的发展可以分为 3 个阶段，即殖民 时期、独立运动后初期及政治民主化转型时期。非洲工会发展与政治斗争密不可分，这也决定了其社会运动工 会主义的“激进”特性。现在非洲工会力量普遍薄弱，一方面是由于经济自由化导致了正式经济中的大量失业 和工会成员人数的急剧下降，另一方面是因为许多非洲国家政府对劳动法的改革，在承认工会合法地位的同时 又极大限制了工会行动。虽然非洲工会在劳动雇佣管制中的作用有限，但是当发生严重侵犯工人权利的行为时， 非洲工会仍然会通过组织工人罢工、静坐等形式来进行反抗。研究建议，对于在非投资的中资企业来说，要更 加关注东道国的工会运行情况，充分尊重员工的权利，加强与工会的沟通，提升员工的归属感。     

充分发挥企业工会经审会作用

在当前形势下，如何发挥企业工会经审会的作用，以适应新时期企业工会经审工作，是一个值得我们认真研究的课题。应按照本企业的实际，将企业工会经审工作与企业工会工作有机统一起来，抓住工会经审工作中的重点，发挥“协审”优势，敢于善于“挑刺”和“碰硬”、着力解决“权利”与“责任”、“新手”与“老手”、“维权”与“监督”的关系，促使企业工会经审会发挥应有的作用。     

四川工会法律援助微博——工会官方微博的成功试点

2011年1月，四川省总工会法律部在新浪网注册“四川工会法律援助”微博，通过微博平台发布工会维权信息，向网民宣传工会法律工作和法律知识，并积极与网友进行互动。这是工会系统首家官方微博。随后，“四川工会法律援助”微博在腾讯网也通过实名认证。     

基层工会维权的切入点

“维权”一向被视为是工会的天职，可是，基层工会维权的切入点在哪里？如何才能真正做到科学有效地维权？由于基层工会的性质和地位决定了基层工会的维权完全不同于上级工会的维权，因此，基层工会的维权只能是深深扎根于基层，一切从基层的实际情况出发，始终坚持以职工为本，     

创新工会工作，构建和谐企业——中国中铁二局工会

中国中铁二局工会以构建和谐企业为己任，坚持以“强企富工、安居乐业”为工作目标，以“一个主题、两个维护”为指导思想（即突出构建“和谐员工、和谐工会、和谐企业”的主题：通过“服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展”来维护企业利益，通过促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”来维护职工合法权益），