基层动态

●吉林松原市人行工会深入学习领会十七届四中全会精神 人行松原市中心支行工会充分发挥组织职能．及时组织召开辖内工会小组会议．深入学习领会十七届四中全会精神。会议要求市县两级工会组织要将学习领会全会精神贯彻落实到各项工作中去．在团结动员职工群众为推动经济平稳较快发展建功立业、维护职工群众合法权益、维护职工队伍和基层央行稳定上大有作为。（胡国有）     

关于壮大工会资产、推进工会企事业发展的调研

自去年全国工会资产监督管理工作会议以来，各省市总工会认真贯彻会议精神，切实推动工会资产管理和企事业发展各项工作开展。尤其是河北、江西、湖北、北京四个省市高度重视工会企事业的发展问题，解放思想，开拓思路，在积极争取当地党政支持的同时，加大工会投入，优化资产运营，不失时机地抓住机遇，推动工会资产发展壮大，成效显著。     

工会应当始终把维权当作第一要务

工会事业的发展，在很大程度上取决于工会维护职责的履行情况。从历史经验来看，什么时候工会事业蓬勃发展了，一定是工会代表维护职工合法权益的工作到位了。工会组织的影响力、战斗力来自于工会的维权力度。只有认真履行代表维护职工合法权益的基本职责，才能最大限度地团结、凝聚全体职工群众，维护社会稳定、推动社会发展。因此，工会应当始终把维权当作第一要务，做好做实这项工作。     

“1234工作法”为非公企业工会注入活力

随着经济的快速发展,非公有制企业（以下简称非公企业）迅速崛起,工会工作面临着前所未有的机遇和挑战。如何加强非公企业工会建设、增强工会组织活力,在维护职工权益、推动企业发展中充分发挥工会作用,是亟待研究和实践的重要课题。     

中华全国总工会关于进一步加强工会理论研究工作的意见

为认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神．认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路．发挥工会理论研究工作对工会全局工作的重要推动作用．提出以下意见。     

地方工会“以上代下”与基层工会“瘦身减负” —— 近 40 年来中国工会改革的趋势与特点

中国工会为适应改革开放以来政治经济环境的变化,先后进行过四次比较系统的改革,在这一过程中,中国工会明确了自身作为职工权益的代表者和维护者的角色,其职责结构也从以往以生产为中心,向维护和服务职工转变,在履行职责的方式上,既借鉴国际经验,但更强调要回归和发展本土化的党政主导的社会化维护和服务模式。此外,地方工会与基层工会在职责结构上逐渐呈现出分化趋势,基层工会在职责上将趋于"瘦身减负",地方工会则"以上代下",通过整合各种资源来履行基层工会难以履行的维护和服务职责。     

实行依法治会 强化维护职能

社会主义市场经济的建立和国企改革的深化，使依法治会成为工会强化维护职能的重要手段。以《工会法》、《劳动法》等法律为依据，加强工会自身建设，并依法保障职工的合法权益，为推动企业改革、工会的发展以及职工利益的维护创造了良好条件     

借助“互联网+”强化工会预算监管

当前,"互联网+"深刻影响社会。如何运用"互联网+"推进工会维护职工权益服务水平升级,助力工会服务职工效率提高,促进工会服务职工平台建设,改善工会服务职工资源配置,实现全流程工会服务,优化工会服务布局,改变工会财务管理监管模式,是摆在我们面前的新课题。借助"互联网+",施行工会预算管理新措施,夯实工会预算管理基础设施"云网端",推行工会预算监管行为"在线化",实现工会预算监管信息利用效益"最大值",推动工会财务管理水平进一步提高。     

中国工会职能的历史转变及其结构功能主义解释

工会的地位、性质决定了工会职能的发挥,工会职能的转变有其自身的重要性和必要性。中国工会职能从产生到新中国成立后计划经济和市场经济时期的转变,主要表现在工会维护工人合法权益必要性和重要性的加强,同时体现了工会与经济、政治发展的适应性。结构功能主义理论适用于解释工会的职能转变。     

工会在推动科学发展促进社会和谐中的作用

工会作为重要的社会政治团体,在实现科学发展、构建和谐社会中肩负重要的责任和使命:协调劳动关系,促进经济发展;推动社会公平,维护政治稳定;参与公共治理,推动政府善政;扩展劳动者实质自由,实现劳动者全面发展.     

“税务代收”面面观

近年来,随着国有企业大量改制和非公经济的快速发展,一方面,社会对工会维权提出了更加紧迫、更高的要求。另一方面,工会经费收缴难已成为困扰工会组织生存与发展的第一难题。尤其是一些县级工会,连干部工资都难以保障。许多人感到困惑:工会自身权益都难维护,怎么维护职工的权益     

以创先争优喜迎党的十八大胜利召开

今年以来,江苏省各级工会认真贯彻全国总工会十五届六次执委会议精神,深入开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕加强工会自身建设、发展和谐劳动关系、维护职工权益、推动科学发展、建设美好江苏创先争优,     

新时代智慧工会转型发展的挑战与优化路径

智慧工会建设是数字化时代背景下工会践行以人民为中心,推动工会治理体系和治理能力提升的重要手段,有助于组织体系工作流程再造,服务模式优化和工作方式转变,在维护权益、服务职工等方面展现更大作为。但是,在智慧工会平台建设发展过程中仍然存在数字理念不强、整体统筹不完善、数据治理不完善、运营模式滞后等问题。为推进智慧工会转型发展,本文提出以理念创新引领发展思路、以顶层设计统筹发展方式、以数据治理提高发展质量、以长效运营促进持续发展等优化路径。     

促进安全生产保障职工权益——访中华全国总工会劳动保护部部长王俊治

近年来,面对改革发展中维护职工安全健康合法权益工作所遇到的新情况和新问题,工会劳动保护工作强化源头参与,突出工作特色,在拓宽工作领域、完善监督机制、加强自身建设等方面进行了积极的探索和实践,劳动保护工作取得了新的进展.在新的形势下,工会劳动保护工作要突出重点,开拓创新,不断提升工会劳动保护工作的整体水平,推动劳动保护工...     

贯彻落实《〈工会法〉实施办法》“学用结合”的研究

贯彻《北京市实施工会法办法》维护职工权益,增强落实实施办法的自觉性、坚定性,工会干部要从"三知一会"的视角,在"精、新、实"上下功夫。各级工会要以宣传实施办法为契机,将宣传贯彻落实工作同破解工会难点工作结合,同推动工会工作创新发展结合起来,全面推进工会工作法治化建设。     

加强工会民主参与切实维护职工利益

充分发挥工会在改革、发展、稳定中的作用,加强工会民主参与,对于从"源头"上维护职工的合法权益,强化职工群众的民主监督,转变工会的工作方式和运行机制,提高工会的工作水平,发挥工会工作的作用,具有积极意义.     

改革创新 与时俱进 走中国特色社会主义工会发展道路

南京工会组织围绕大局,提出八大工程的工作路数和六项举措,明确坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须始终坚持推动全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实,充分发挥工人阶级在科学发展中的主力军作用;必须始终坚持以人为本,充分发挥工会在依法维护职工权益和保障改善职工民生中的独特作用;必须始终坚持以改革创新精神加强工会自身建设,不断提高工会组织构建和谐社会的能力和水平。     

浅谈发挥企业工会作用的方法与途径

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。发挥企业工会作用,促进企业发展,维护职工权益,积极探索发挥企业工会作用的方法与途径,适应广大职工对企业工会的新的更高的要求,是工会工作者义不容辞的责任。     

实现"公平、正义、共享"社会保障战略目标下的工会参与

让所有国民均享有社会保障,追求公平、正义、共享的核心价值正在成为政府与公众的共识。维护劳动者的社会保障权益是工会的天职,工会应通过各种方式参与社会保障制度建设,以推动社会保障制度朝着公平和共享的方向发展。     

关于社区工会工作的探索与思考

以社区为依托组建地域性工会，是工会工作在城市管理体制改革中遇到的新课题，开拓的新领域。东城区社区工会将工会工作融入社区建设，在推动社区内新建企业建会，维护社区内企业职工合法权益等方面做出了积极探索。