党建信息

成都市加大干部交流工作的力度,取得了明显进展,1995年共交流县处级以上领导干部200多人。他们重点搞好县委书记、县长、县委组织部长、县公安局长的交流及市级机关和单位管钱、管物、管人等重要岗位干部的交流。目前,19个区(市)县已顺利完成本地籍公安局长的交流,并对部分本地籍的区(市)县长进行了交流。     

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成都市畅通干部“下”的渠道城市版去年以来,成都市对市级部门和所辖区(市)县部分干部进行了实职转任非领导职务和交流,逐步建立健全了民意调查、群众测评、随机考察、日常动态等干部管理监督机制。一方面,将干部管理监督由闭合式转变为开放式,注重引入各方力量,推行开放式测评     

统筹并进 打造发展大平台——贵阳市白云区获得上半年经济强县综合测评第一名

正今年上半年,在全省市(州)、县(市、区)经济发展综合测评中,贵阳市白云区获得80.16分,在31个经济强县中排名第一。根据《贵州省市县经济发展综合测评办法》,此次测评将全省88个县分为"经济强县"和"非经济强县"两类,测评经济总量、投资规模、产业发展、科技进步与就业、财政税收、居民收入、生态环境、群众满意度等8个方面的发展状况。在"经济强县"类的测评中,贵阳市白云区并未拿到单项第一,却在综合评比中脱颖而出,原因在于"找到精准突破点、统出发展大平台"。三区统筹共同发力"这一成绩,是对三区统筹、融合发展思路的必要性、重要性和正确     

贵阳尝试县委书记竞争上岗

今年5月,贵州省贵阳市委作出重大决策,决定将出缺的小河区等4区(县)党委书记,在市级机关、市直企事业单位、区(市、县)现任正、副县级领导干部中进行"公推竞岗"。     

党建短波

<正>大兴安岭地区通过扶贫带头人的示范作用带动精准扶贫大兴安岭地区涉农县(区)党组织紧紧抓住扶贫带头人队伍建设,采取"派、育"等方式齐抓共管,加强扶贫工作力度。"派",即结合建档立卡贫困村工作实际情况和岗位适合度,选派近期成熟可提拔的地直机关干部、县(区)直机关干部成立13支驻村扶贫工作队,长期驻扎各贫困村开展帮扶工作,不脱贫不撤岗,并将扶贫成效与个人成长相挂     

党建信息

正深入彝寨开展廉政宣传凉山州甘洛县纪委干部到石海乡石海村开展反腐倡廉政策宣传,向彝族村民们宣传涉农资金举报方式。(李豪)成都联动推进驻村任职自2007年以来,成都市先后向扶贫开发重点村、社会主义新农村建设示范村派驻机关干部共4批近400人次,实现了城乡资源的优化配置,增进了机关干部对群众的感情,带动了农民致富增收,促进了农村和谐稳定。市级领导、市级部门、区(市)县和驻村干部联动推进,     

他山之石

广西:考核优秀等次向防疫一线倾斜广西陆地边境线长1020公里,有3市8县与越南接壤,有9个口岸、27个贸易互市点,边境地区防疫任务艰巨。近期,自治区党委组织部印发通知,强调年度考核优秀等次比例要向基层和疫情防控一线重点倾斜,激励广大党员干部以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风,守好疫情防控"南大门"。通知明确,2021年全区乡镇机关和边境县(市、区)公务员年度考核优秀等次比例提高至25%,抵边乡镇和边境县(市、区)疫情防控指挥部的优秀等次比例提高至30%,个别情况特殊或综合表现特别突出的机关(单位)可提高到35%。     

春风化雨润江淮--安徽农村『三个代表』重要思想学教活动情况综述

从2000年12月开始,安徽省按照党中央的部署和要求,围绕"干部受到教育,群众得到实惠,组织有加强,党群、干群关系有改善"的目标和要求,在县(市、区)直部门、乡镇、村领导班子和基层干部中,有计划有步骤地开展了"三个代表"重要思想学习教育活动.这次活动分两批进行,历时1年半.第一批,2000年12月--2001年7月,主要在全省101个县(市、区)的1994个乡镇(办事处)和7879个县(市、区)直部门中进行.第二批,2001年11月--2002年5月,在96个县(市、区)的27778个村和19523个乡镇站所中进行.在中央和省委的正确领导下,各级党委高度重视,精心组织,学习教育活动进展顺利,发展健康,成效明显.     

中央办公厅国务院办公厅印发关于领导干部报告个人重大事项的规定

第一条 为加强对领导干部的管理和监督,促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设,制定本规定。 第二条 本规定所称领导干部包括: 各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关担任领导职务和非领导职务的副县(处)级以上(含副县[处]级,下同)干部。 社会团体、事业单位中相当于副县(处)级以上干部,国有大型、特大型企业中层以上领导干部,国有中型企业领导干部,实行公司制的大中型企业中由     

党政干部“改非”面面观

又是省市(州)、县(市、区)、乡(镇)领导班子集中换届时,又是领导班子成员职务调整时,又是部分领导班子成员"改非"(即依据一定条件,现领导班子成员由实职改任非领导职务)时.近几年来,伴随机构改革和干部人事制度改革的不断深入,每逢换届或干部调整,总有一部分党政干部被"改非"下来,成为单位和社会一道"亮丽"的风景或人们饭后茶余的热门话题.     

4000机关干部将到社区任职

日前,辽宁省委组织部下发通知要求,从现在起到5月底前,从市、区(市、县)、街道(乡镇)机关和事业单位选派4000名机关党员干部到社区担任党组织书记、副书记或第一书记,保证每个社区至少有1名选派的党员干部。这次选派的干部重点以街道     

推进干部年轻化进程中存在的几种不良倾向

最近,成都市委组织部在对部分区(市)县进行调研中了解到,由于推行领导于部年轻化,部分中老年干部,甚至部分年轻干部由此产生了一些不良心态,应当引起重视:     

鲜明用人导向 提振干部精气神——“双向能动”推进从严管理干部的新探索

为深入贯彻中央从严管理干部的要求,进一步创新干部管理机制,省委专门制定出台了建立工作目标、岗位责任、正向激励、负向约束"四位一体"从严管理干部机制的意见。为学习交流各地的探索和做法,更好地推动"四位一体"机制意见的落实,本刊约请部分县(市、区)党委书记撰写署名文章,从本期起连续刊载。     

党建信息

临汾市集中培训新一届县(市、区)党政正职人选近期,山西省临汾市举办新一届县(市、区)党政正职干部专题培训班,强化学习科学发展观、新农村建设、社会主义荣辱观、党的执政能力建设、先进性建设等重大战略思想以及换届工作、干部工作等一系列文件和规定,进一步增强了新一届干部     

"玩风"不可太甚

日前,欣闻海南某县狠刹干部"贪玩风":13名上班时间泡茶馆、玩啤酒机的干部被县机关形象塑造工程检查组现场摄像并送县电视台曝光.笔者不禁为之称快.时下,"贪玩"干部并非该县仅有,不少地方和单位也不同程度的存在,有的甚至有过之而无不及.因此,迫切需要刹刹这股歪风.     

内江:下派干部到村任职见成效

近年来,内江市创新农村工作机制,"下派"293名县、乡(镇)机关干部驻村任职.在"下派"的年轻干部中,30岁以下的有137人,具有中专以上文化程度的有259人,使村"两委"班子的整体素质有了较大提高.     

全面推进苏州县级党校改革发展的思考

正在实现"两个率先"的历史进程中,苏州各市(县)区党校在为"两个率先"宣传动员、为基层培训轮训党员干部、为地方党委提供决策咨询中发挥了不可或缺的作用,作出了积极的贡献。概括而言,县级党校的作用表现为:一是提高干部发展县域经济能力,发挥干部培训的主渠道作用;二是发挥农村机关党员理论武装的主阵地作用;三是发挥组织开展调研、社科工作的主力军作用;四是发挥宣传县(区)委战略决策,总结经验成果的平台作用;五是发挥学习型组织建设的有力推动作用。习近平同志在关于全国县级党校工作的批示中指出:"办好县级党校,对于加强基层干部队伍建设、夯实     

发展型领导班子激励机制『三要点』

如何按照省委的要求把创建发展型领导班子工作引向深入,是加强县(市)区领导班子执政能力建设的一道重要课题."政治路线确定之后,干部就是决定的因素."能否把发展的蓝图变为现实,最关键的是要靠干部去努力,靠调动干部的工作积极性.当前要创建发展型县(市)区领导班子,就必须在坚持"以切实的政绩论成败"和"以健康的发展论英雄"的原则下,建立和完善一套能激励干部不断上进的能上能下的机制,使之聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴抓落实.这个机制必须抓住三个要点:     

与时俱进务实创新全力推进基层党校事业开创新局面——哈尔滨市区、县(市)党校校长座谈会综述

6月12日,为期两天的哈尔滨市区、县(市)党校校长座谈会在市委党校落下帷幕.这次会议的主要任务是:深入贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"的有关规定,按照全省县(市)级党校达标升级活动确定的标准化要求,统一思想,明确职责,规范培训,全面推进基层党校建设,为加快区域经济、社会又好又快发展提供人才保障和智力支持.     

吴忠市——干部下基层“实”字当头

正"放下架子"问实情。按照"干什么的就到什么地方去"的原则,将区、市、县、乡四级党政机关10012名干部混合编组联系基层单位,全面覆盖了全市5个县(市、区)、4个开发区和工业园区的3007个基层单位。同时,明确规定"下基层"干部必须严格遵守"五不准"纪律要求,积极深入所联系农户家中、社区院落、工厂车间等,与群众面对面、心贴心,交朋友、摸实情。"沉下身子"办实事。紧扣活动主