浅议治理商业贿赂的法治环境

商业贿赂行为是影响正常市场经济秩序的违法行为，要治理商业贿赂，依法治理是根本。但我国目前治理商业贿赂的法治环境还存在许多不足，有待于从立法和执法两个方面加以完善。     

用制度保障女性平等就业

女性就业难已经成为社会问题,这不仅有悖于我国"男女平等"的宪法规定,也与构建社会主义和谐社会的目标背道而驰。因而,有必要从制度入手,建立健全各种用工制度,惩治拒招女工现象,确保女性平等就业。这既是一种法制思想,也是一种人文关怀,更体现出社会的公平与和谐。     

余霄：山鹰展翅冲云霄

刚开始时,余霄很不愿意接受采访。他觉得自己没什么值得报道和宣传的,而且实在太忙,采访最终是通过电话进行的。 与他对话,你不会听到什么豪言壮语、慷慨之词,余霄是位很坦率的人,无论对自己、还是对其领导的双阳飞机制造厂,其都有非常清醒的认识。他的很多话都让人印象深刻。     

中国人民政治协商会议第九届河南省委员会常务委员会工作报告（2007年1月24日在政协第九届河南省委员会第五次会议上）

各位委员．各位同志：我代表政协第九届河南省委员会常务委员会，向大会作工作报告，请各位委员审议，并请各位同志提出意见。     

重温党的历史 推进二次创业

今年7月1日是中国共产党诞辰86周年纪念日。86年来,我们党历经了新民主主义革命、社会主义建设和改革开放的一次次艰苦创业,取得了举世瞩目的伟大成就,带领中华民族在中国特色社会主义道路上越走越宽广。中国共产党86年     

对警察频发交通事故原因与预防的研究

对警察发生交通事故的预防是一个系统工程,需要从人、车、路、环境管理等方面分析研究警察驾车产生交通事故的主要原因,找出降低和预防警察道路交通事故的对策。     

“劳动力派遣”制度法律探析——兼论《劳动合同法（草案）》中“劳动力派遣”相关立法条文

通过劳动力派遣形成的法律关系是一种复合的架构,其中包括:派遣单位与用工单位之间形成的一般的商事合同关系,劳动者与派遣单位、用工单位双方之间形成的特殊劳动关系,并以后者为核心。在特殊劳动关系中,应该区分不同的方面,在派遣单位与用工单位之间合理地划分劳动基准法中所规定的一般雇主责任。《劳动合同法(草案)》中“劳动力派遣”的相关条文有待进一步完善。     

浅谈创新型人才的培养

创新型人才是我国在新的时代背景下提出的人才培养新目标。无数创新型人才成功之路告诉我们:教育是培养创新型人才的基石,创造性思维是创新型人才的潜力,能力是创新型人才的关键。     

董事会规模与公司绩效:理论回顾与启示

董事会规模与公司绩效的关系是公司治理研究的一个前沿领域。通过系统浏览相关资料,几乎所有文献都认为董事会规模与公司绩效之间具有相关性,但对于相关性的方向未得出一致的结论,多数学者倾向于董事会要有一个合理的规模。笔者认为,要确定一个有利于公司绩效的合理规模的董事会,不应只单纯地分析规模大小的利弊,而应充分考虑到影响董事会规模的各种主要因素,从权变的角度出发,相应地确定董事会的规模,这样才符合实际情况。     

马来西亚伊斯兰金融系统发展研究

目前,马来西亚已建立起完整的伊斯兰金融体系,它与传统的金融系统一起被称为"双系统".马来西亚广义的伊斯兰金融系统包括伊斯兰银行市场、伊斯兰保险市场和伊斯兰资本市场,系统性和完整性是其重要特点.马来西亚持续发展伊斯兰金融体系的努力,使得其成为伊斯兰金融发展的领跑者.