对警察频发交通事故原因与预防的研究

对警察发生交通事故的预防是一个系统工程,需要从人、车、路、环境管理等方面分析研究警察驾车产生交通事故的主要原因,找出降低和预防警察道路交通事故的对策。     

“劳动力派遣”制度法律探析——兼论《劳动合同法（草案）》中“劳动力派遣”相关立法条文

通过劳动力派遣形成的法律关系是一种复合的架构,其中包括:派遣单位与用工单位之间形成的一般的商事合同关系,劳动者与派遣单位、用工单位双方之间形成的特殊劳动关系,并以后者为核心。在特殊劳动关系中,应该区分不同的方面,在派遣单位与用工单位之间合理地划分劳动基准法中所规定的一般雇主责任。《劳动合同法(草案)》中“劳动力派遣”的相关条文有待进一步完善。     

浅谈创新型人才的培养

创新型人才是我国在新的时代背景下提出的人才培养新目标。无数创新型人才成功之路告诉我们:教育是培养创新型人才的基石,创造性思维是创新型人才的潜力,能力是创新型人才的关键。     

董事会规模与公司绩效:理论回顾与启示

董事会规模与公司绩效的关系是公司治理研究的一个前沿领域。通过系统浏览相关资料,几乎所有文献都认为董事会规模与公司绩效之间具有相关性,但对于相关性的方向未得出一致的结论,多数学者倾向于董事会要有一个合理的规模。笔者认为,要确定一个有利于公司绩效的合理规模的董事会,不应只单纯地分析规模大小的利弊,而应充分考虑到影响董事会规模的各种主要因素,从权变的角度出发,相应地确定董事会的规模,这样才符合实际情况。     

马来西亚伊斯兰金融系统发展研究

目前,马来西亚已建立起完整的伊斯兰金融体系,它与传统的金融系统一起被称为"双系统".马来西亚广义的伊斯兰金融系统包括伊斯兰银行市场、伊斯兰保险市场和伊斯兰资本市场,系统性和完整性是其重要特点.马来西亚持续发展伊斯兰金融体系的努力,使得其成为伊斯兰金融发展的领跑者.     

从社会理想个体化到个体理想社会化——理想教育促进人的发展的基本路向

理想是人的发展的结果,又反作用于人的发展.促进人的发展,是理想教育的本质规定性.理想教育促进人的发展,通过促使受教育者完成从社会理想个体化到个体理想社会化的过程来实现.     

社会矛盾与社会和谐

考察社会和谐必须立足于社会矛盾.因为,和谐是社会矛盾运动的特殊状态,是千千万万微观主体相对满意的生存状态,是区别于危机、战争、革命的总体社会态势.实现社会和谐必须立足于社会矛盾.因为,和谐是适度、有限斗争之后相互妥协的产物,是缓和矛盾、解决矛盾的结果.当前我国社会存在众多深层次矛盾.释放、化解这些矛盾,避免矛盾的大量累积是实现社会和谐的前提.     

马克思主义社会发展动力论对构建和谐社会的启示

马克思主义社会发展动力论在肯定生产力和经济基础在社会发展过程中的决定性作用的同时，特别突出强调上层建筑诸要素的相互影响及其对经济基础的反作用，提出推动社会发展的动力应该是由多因素构成的动力系统。它对于今天构建和谐社会具有重要的启示：坚持经济因素在社会发展中的决定作用；坚持上层建筑各种因素在社会发展中的重要作用；要坚持整体性原则，重视综合动力系统中各因素协同配合的作用。     

坚持自主创新 向国际知名 品牌迈讲

开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论，是市委贯彻党的十七大精神、落实科学发展观，为实现天津又好又快发展提出的新的工作要求。我们海鸥手表集团要落实这一要求，必须居安思危，树立强烈的机遇意识、创新意识和实干意识，自觉破除故步自封、因循守旧的思想，坚持与时俱进、开拓创新，牢牢把握发展的主动权。     

华尔街金融风暴透视

次贷危机的基本进程自2007年7月美国次贷危机爆发到现在已历时一年多,美国次贷危机发生了5次冲击波,并逐步演化成国际金融危机。第一次冲击波发生在2007年三季度,美国著名的抵押贷款机构全国金融公