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181.
自实施年度目标责任考核以来,沁县始终把考核结果的应用作为考核工作的生命线,坚持每年召开年度目标责任考核总结表彰大会,对在完成年度目标任务中表现突出的单位大张旗鼓地表彰奖励,对本单位年度工作或领导班子被评为一般或较差等次的单位,责令领导班子向县委写出书面报告,分析原因、提出限期整改意见,特别是对本单位承担的市考核县指标排在全市末位或本单位工作在县年度目标责任考核中连续两年排在同类型单位末位的,要对单位"一把手"和有关责任人进行调整。两年来,共对在完成年度目标任务中表现优秀和做出突出 相似文献
182.
183.
184.
185.
《中共石家庄市委党校学报》2000,(11):11-12
第一,经济增长将进一步加快,且波动减弱。 2001—2005年世界经济的增长速度将接近4%左右,高于“九五”时期。而且,从年度之间的增长速度看,预计也比较平稳,最高点和最低年份的落差将小于0.5个百分点,变化趋势为浅“U”字。 第二,全球经济,特别是区域经济一体化程度将进一步提高。 相似文献
186.
187.
龙承春 《湖北行政学院学报》2010,(2):69-71
公务员年度考核是国家公务员管理的重要内容。目前公务员年度考核中存在的主要问题主要表现在:考核方法过于简单;考核方法缺乏必要的量化分析;考评结果缺乏可比性;考核多流于形式。为此,必须促进公务员年度考核方法的科学性,提高考核结果的信度和效度。 相似文献
188.
189.
2010年8月17日至18日,全国律协秘书长会议在黑龙江省大庆市召开。本次会议采取“以会代训”的方式.就刚刚正式实施的《申请律师执业人员实习管理规则》以及即将实施的《律师执业年度考核规则》对各地律协秘书长进行工作动员和部署。如何加强全国律协的信息统计等工作以及深入开展律师行业远程教育是此次会议的另一项重要议程。 相似文献