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991.
992.
994.
孙志强 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2003,(3):68-71
职务升迁的领导者面临着一个提高什么能力以尽快地适应工作岗位要求的问题,这是领导工作层次性决定的。伴随着职务的升迁,领导能力呈现出一个递增的趋势。领导者主要提高战略思维能力、间接领导能力、协调能力、民主决策能力、驾驭变革的能力。 相似文献
995.
996.
人大代表是一个公权力职务,其职务具有公共性,执行代表职务就是“办国家的事儿”。所以,人大代表依法履职的一切开销就应当由国家财政拿钱。“社会赞助”必然影响到人大代表超脱地审视、表达和提升民意。从而动摇人大代表行使职权人民性这一根本保证属性。代表制度立法体现了控制人大代表与利益关联方私自政治交易的制度安排,北京市在立法中重申并进一步明确代表法的立法精神,很有现实针对性。 相似文献
997.
改革开放以来,在干部制度改革中,干部领导职务终身制问题并未得到根本解决。在新的历史条件下,干部领导职务终身制问题仍较广泛地存在着,只不过在内涵和形式上发生了一些新的变化,对此,必须引起高度重视。实施党政领导干部职务任期制是解决终身制问题的首要制度选择。 相似文献
998.
领导干部职务消费 (主要包括公车使用、公款接待 )的实物消费方式 ,是计划经济体制下形成的 ,延续至今 ,暴露出许多弊端 ,必须尽快改革。一、领导干部职务消费实物供应的弊端1 浪费巨大。 1992年的报刊资料就显示 ,全国每年公款吃喝支出达千亿元 ,每年公车支出也达千亿。 2 0 0 1年 ,全国有 5 34个县、11811个乡镇不能按时足额发放工资 ,拖欠额达130 41亿元。[1 ] 但一些领导干部还是涌向高消费场所 ,大吃大喝毫不皱眉头。陪同人数越来越多 ,接待标准互相攀比 ,年年攀升。公款宴上 ,主客双方为了不醉倒 ,常常将酒泼洒于地 ,而一杯酒常常花… 相似文献
999.
陈文义 《西安政治学院学报》2002,15(2):37-42
学习和贯彻落实《现役军官职务任免条例》必须把握四条基本脉络 :严格规范和执行程序是公正、有序选用军官的基本保证 ;进一步扩大民主 ,尊重群众公论是选用军官的基本要求 ;注重运用激励机制是激发军官奋发进取的基本手段 ;落实责任制 ,建立健全监督制约机制是保证选准用好军官的重要举措。 相似文献
1000.
在非国有公司中由董事会聘任的经理、财务负责人等工作人员,与公司仅发生雇佣关系,不属于国家工作人员,可以成为职务侵占罪主体。 职务侵占罪中"利用职务上的便利",应理解为"利用工作上的便利",即既包括主管、处置财务的职权之便,也包括劳务人员在工作中合法持有单位财务的工作之便。 相似文献