论人力资源管理的发展与"以人为本"的管理

人才资源是社会第一生产力，如何开发和管理好企业的人力资源，将直接决定企业的兴衰与成败。人力资源管理的概念就是运用现代的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培养、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动眭，使人尽其才，事行其人，人事相宜。     

却话巴山夜雨时——王瑛事迹采访手记

提起王瑛同志，从事纪检监察宣传工作的我并不陌生。2007年，她被中央纪委、人事部、监察部授予“全国纪检监察系统先进工作者标兵”时，曾和其他几名标兵有过一张合影。几人中，王瑛的个头最小，她胸前带着红花和绶带，脸上有着浅浅的微笑。     

六十年沧桑巨变

自治区成立后，特别是进入新世纪以来，自治区党委、政府紧紧抓住西部大开发的历史机遇，大力推进新型工业化、城市化和社会主义新农村建设，大力实施工业强区、中心城市带动、科技兴宁和人才强区战略，全面加强民主法制建设、先进文化建设、和谐社会建设和党的建设，经济社会发展取得了一系列重大成就，为宁夏跨越式发展打下坚实的基础。     

用先进文化占领网络阵地

在今天的中国，互联网已经成为百姓生活的“日用品”，互联网的影响已经渗透到社会的各个角落。有超过九成的网民表示，需要信息时首先想到的就是去互联网上寻找；已有76.3％的网民承认，重大新闻一般都是首先从互联网上看到，以传播新闻、资讯为主的网络媒体在中国已经成为主流媒体。各种信息纷纷上网。人们不仅可以及时了解更多的信息，也能通过互联网发表个人见解，     

企业文化建设三十年

策划人语:企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业开展思想政治工作的重要渠道。"企业文化"这一概念虽然引入中国只有20余年,但中国企业建设企业文化的工作是一直存在的。特别是近年来,企业文化越来越受到中国企业界和学术界的广泛关注和重视,形成了新一轮的"企业文化热"。     

人力资源是经济社会发展的第一资源

企业要实现又好又快发展,必须以高素质的员工队伍为基础,加强员工队伍建设是企业贯彻落实科学发展观的关键。一、强化发展是第一要务的理念,努力实现员工与企业的共同发展人力资源是生产力构成要素中唯一的能动性因素,是实现经济社会长期持     

反思廉政文化——从“清官”文化说起

作为社会主义先进文化的重要组成部分，廉政文化具备一般文化形态的建构要素，自身表现为一种开放的存在体系；作为从根本上铲除腐败的一种战略举措，廉政文化又具有自己特有的理论品质和实践意义。因此，廉政文化既是先进文化建设的—个重要目标，同时又是整个特色社会主义建设的内在保障机制。如果说存在腐败文化，即一种系统的倡导腐败的文化价值理念和运作机制，那么，廉政文化就是它最直接的反面。这就是说，廉政文化首先在实践中向人们提供—个明确的行为标准，在价值判断中回答什么行为是廉洁，什么行为是腐败。     

加强高校党的先进文化建设引领大学生党建工作

代表先进文化的前进方向是党的先进性的重要标志,先进文化是党的先进性建设的灵魂;高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,应积极发挥文化职能的内涵推进党的先进文化建设,在内容形式、体制机制和传播手段方面不断创新以引领大学生党建工作。     

狠抓党建聚合力 奋力拼搏创一流

松滋市人武部党委坚持以科学发展观为指导，着眼完成多样化军事任务要求，狠抓党建，不断提高领导国防动员和民兵预备役工作科学发展的能力，创造了不凡的业绩。近几年来，被省军区表彰为先进人武部党委、安全工作先进单位、基层政治工作先进单位，连续6年被荆州军分区表彰为基层建设先进单位、征兵工作先进单位。     

铸就金堤风范 构建和谐洪工——记全国精神文明建设工作先进单位湖北省洪湖分蓄洪区工程管理局

东风翩淑气．草木荣春晖。2009年2月，从中央文明委在北京召开的全国精神文明建设工作表彰大会巴传来喜讯：湖北省洪湖分蓄洪区工程管理局荣膺“全国精神文明建设工作先进单位”。获此殊荣的，湖北水利系统仅2家。