医疗改革深度发力

化解公立医院“去编制化”之难 公立医院深化改革又出新动作,这次终于触到了“编制”之墙. 4月28日,在国家卫生计生委专题新闻发布会上,国家卫生计生委体改司司长梁万年表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面,要努力地实行、做到同岗同薪同待遇. 医务人员有编制内、编制外之分,这是公立医院的普遍情况.在我工作的医科大学附属医院,除了编制内人员外,还有不少合同聘用人员,他们就属于非编制人员.尽管他们承担了大量业务,也为医院发展作出了不少贡献,但政治、薪水、职称等待遇还是与编制内存在差距.     

2012年度全区职称工作会议召开

本刊讯〔通讯员赵丽娟)5月23日,2012年度全区职称工作会议在南宁召开,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区职改办副主任刘建宏出席会议并发表讲话。各市人力资源和社会保障局分管领导、职改办负责人及区直各单位人事部门负责人近200人参加了会议。     

处方药“触网”难题

正处方药网售市场即将放开的消息,振奋了不少人的信心,尽管市场前景广受好评,行业真正要放开发展,却有很多障碍需要逾越近日曝出的一则消息,再次在医药零售领域激起一弯涟漪。消息称,食药监局于5月28日发布的《互联网食品药品经营监督管理办法(征求意见稿)》,有望于10月底落地。这将意味着,探讨多时的处方药网上销售政策,有望正式出台。     

夯基垒台通关节 立柱架梁出实招——鞍山市全面深化改革纪实

正2016年农历新年刚过,鞍山市铁东区明山街上的市公共行政服务中心里热闹非凡,市发改委、公安局等部门的派驻人员有条不紊地办理着相关业务,来注册医师执业资格的市民小崔乐呵呵地说,这回可方便多了,"一站式"服务,"一个窗口"办结,省心省事。通过改革的方式、改革的办法、改革的举措,让百姓拥有更多获得感是改革的核心要义。党的十八届三中全会以来,鞍山市紧密结合实际,坚持以改革统领振兴发展大局,突出问题导向,以行政体制改革为突破口,硬招实招频出,改革号角越吹越响。     

青海：医师多点执业管理办法出台医师“走穴”合法化

据法制网11月10日报道，今后，青海省符合条件的中医等类别的医师，可以申请在其他医疗机构执业，从而推动全省医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流。已经出台的《青海省医师多点执业管理办法》，规范了医师的“走穴”行为。青海省卫生厅相关负责人介绍，医师多点执业就是指符合条件的临床，     

参照公务员法管理事业单位中专业技术人员如何对应行政职务?

问:编辑同志,我所在的事业单位于2011年被批准为"参公"管理事业单位。"参公"前我拿的是中级职称工资,"参公"后,在套改工资上,没有按照与职称对应的行政职务相应套改,而是一刀切:凡是没有行政级别的一律按办事员或科员来套改。请问:"参公"管理事业单位中专业技术人员如何对应行政职务?读者:邹先生     

陷入“潜规则”泥潭的医学期刊女编辑

对于医生或医学院毕业生来说,参评、晋升业务职称或评定硕士、博士学位,有一条非常重要的考评标准,即是否在国内有影响的医学期刊上发表过论文以及发表的篇数. 王音曾是一名前途无限的上海医学界某核心期刊责任编辑兼负责人.从某种程度上来说,她掌握着医生晋升的“生杀大权”.利用手中这一权力,王音陷入“潜规则”泥潭,在4年间陆续收受好处费12万余元,最终将自己送上了法庭.     

党建瞭望

福建晋江市:非公企业党务工作者可评职称晋江市委组织部近日在非公企业中试行党务工作者职称评聘管理制度。根据试行办法,评聘对象为非公企业党组织中担任书记、副书记或从事党务工作的党员,职称分初级、四级、三级、二级和一级五个职级。在聘的一级、二级党务工作者可在晋江落户,家属户口可随迁,子女可分别享受晋江第三类、第四类优秀人才子女入学政策待遇等。有职称的党务工作者在晋江连续缴纳社保或提供个人纳税证明的,按职级分别给予每人每月300元、500元、800元、1200元和2000元工作津贴。摘自《福建日报》广西江川区:破解小微企业党建工作难题     

国家宗教事务局令 第10号

《宗教院校教师资格认定和职称评审聘任办法（试行）》已于2012年10月16日经国家宗教事务局局务会议通过，现予公布，自2013年1月1日起施行。     

关于企事业单位 政工专业职务评定工作的情况分析及改进建议

企业事业单位政工人员专业职务评聘，是加强和改进企事业单位思想政治工作，激励政工人才、稳定政工队伍的重要抓手。1989年，经中央政治局常委会研究．作出开展企业思想政治工作人员专业职务评定的决定，这是与其他29个专业职称系列并列但又比较特殊的专业职称，具有很强的针对性、政策性和专业性。当时曾提出“要真正把政工职评工作当做一项政治任务来完成”。