浅谈新时期医院党建工作

随着医疗卫生体制改革的深化，迫切要求医院的党建紧紧跟上和适应医院改革发展的需要。本文针对医院党建工作现状展开分析，提出加强新时期医院党建工作意见。     

医疗改革深度发力

化解公立医院“去编制化”之难 公立医院深化改革又出新动作,这次终于触到了“编制”之墙. 4月28日,在国家卫生计生委专题新闻发布会上,国家卫生计生委体改司司长梁万年表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面,要努力地实行、做到同岗同薪同待遇. 医务人员有编制内、编制外之分,这是公立医院的普遍情况.在我工作的医科大学附属医院,除了编制内人员外,还有不少合同聘用人员,他们就属于非编制人员.尽管他们承担了大量业务,也为医院发展作出了不少贡献,但政治、薪水、职称等待遇还是与编制内存在差距.     

让梦想照亮青春——记金坛市政协委员史月香

<正>在金坛市政协委员队伍中,史月香年龄不大。她那充满青春活力和亲切善意的笑容,总让人感觉出自信和乐观。自强、独立,追逐自己的梦想,是史月香的人生信条,她说:"我要为心中的梦想打拼!"梦想在拼搏中起航史月香从小就有自己的梦想——当一名幼儿老师。农村长大的史月香非常喜欢、也善于和小朋友打交道,看着孩子们撒丫子欢乐的样子,她心里就特别开     

分解住院是否合法

《工友》编辑部：我的母亲患了重病,在住了十几天院还未好的情况下,医院要求其出院,在办理完出院手续后又重新安排住院,如此反复。请问医院的这种做法是否正确？郭伟郭伟同志：你来信反映的这种情况在实践中称为＂分解住院＂。＂分解住院＂是指住院患者尚未痊愈时,医院为病人办理多次出院、住院手续的行为。     

在新医改的形势下医院党支部抓党性教育之我见

2009年9月14日国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,审议并原则通过<关于深化医药卫生体制改革的意见>和<2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案>.再次向社会公开征求意见,引起各方面积极反响.新的医改使医院面临着前所未有的机遇和挑战,同时,我们每个职工、特别是每个党员也面临着严峻的考验,作为党的基层组织的党支部,如何发挥党员在新医改形势下的先锋模范作用,切实抓好党员的党性教育,对促进医院改革、发展和稳定有着重要的意义.     

缓解看病难看病贵之我见

看病难、看病贵,一直是社会各界关注的热点问题,作为医务工作者,我也通过自己看到的、感受到的来谈谈自己的观点。23年前我大学毕业,分配到北京市一家著名的三家医院的急诊科工作以来,每年目睹医院门诊、急诊量均在北京市排名数一数二,每天到笔者医院急诊、门诊就诊的患者络绎不绝,走廊、过道、输液室、抢救室拥挤不堪,经常有就诊的患者及家属抱怨排队、缴     

积极探索勇于创新努力打造百姓满意医院

乾县人民医院始建于1949年,1996年被国家卫生部评为二级甲等医院和爱婴医院,是乾县取得省卫计委职业健康检查资质唯一医院.医院占地面积2.9万平方米,病床500张,现有职工600人,其中卫生技术人员502人,具有高级职称45人,中级职称155人,初级职称302人,年门诊量16万人次,住院患者2万余人次,是乾县唯一的一所融医疗、教学、科研于一体的县级综合医院.     

坚持三个结合 推动国有企业科学发展

中国新兴建设开发总公司一公司是新兴集团下属的三级子公司,主营业务为土建工程施工和专业设备安装。在创先争优活动中,公司坚持融入中心抓创争、强化结合促发展,通过抓好创先争优与＂品牌建设工程＂、重点工程建设、创新发展思路的紧密结合,扎实推进创先争优活动的开展,加快了企业转型升级、科学发展的步伐,取得了党建工作上水平、企业发展...     

勿忘白求恩

五台山区松岩口的山坡上,年年夏秋时节,开满了一种名叫勿忘我的野花。仿佛冥冥之中的忠告,告诉人们勿忘白求恩。2011年4月28日,那是一个风和日丽、春光明媚的日子。在写罢《重读白求恩》之后,笔者兴之所至,专程到白求恩长期工作和战斗过的五台县松岩口村,追寻那个曾经令我们心驰神往的英雄的足迹。     

狠抓党风廉政建设 促进医院可持续发展

医院的可持续发展是建立在良好的医风、行风之上的,通过党风廉政建设能够对医院的医风、行风产生促进作用,文中主要就党风廉政建设的措施进行探讨。