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化解公立医院“去编制化”之难
公立医院深化改革又出新动作,这次终于触到了“编制”之墙.
4月28日,在国家卫生计生委专题新闻发布会上,国家卫生计生委体改司司长梁万年表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面,要努力地实行、做到同岗同薪同待遇.
医务人员有编制内、编制外之分,这是公立医院的普遍情况.在我工作的医科大学附属医院,除了编制内人员外,还有不少合同聘用人员,他们就属于非编制人员.尽管他们承担了大量业务,也为医院发展作出了不少贡献,但政治、薪水、职称等待遇还是与编制内存在差距. 相似文献
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医疗卫生体制改革是一个世界难题。中国自新医改以来政府投入巨大,但卫生投入究竟应该增加到多少仍缺乏明确目标,而世界各国卫生投入规模差异较大,缺乏有效的参照标准。是否有方法可以评估一个国家适宜的卫生投入标准?论文梳理了计算卫生投入的经济学方法及评价标准,指出卫生投入规模的确定应以健康结果而非经济增长为目标,两者关系可通过健康生产函数来估计。但已有文献中,通过健康生产函数估计的卫生投入与健康结果的关系并不一致,论文进一步厘清了影响健康的社会经济地位、环境与生活方式、卫生保健与政治制度四个主要的因素,并分析了出现研究结论不一致的原因即卫生投入规模的结构突变点存在的可能性。 相似文献
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陈嘉庚先生是中国近现代历史上著名的爱国华侨,他不仅在近代教育、政治、金融、建筑等领域颇有建树,而且还在国民卫生方面作出了不朽的贡献。陈嘉庚先生的国民卫生观主要体现在居住环境卫生、身体康健卫生、医药救护卫生等诸多方面,这些重要的思想和理念对现代国民卫生观念的形成以及现代国民卫生体系的最终建立起到了重要的推动作用。 相似文献
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2013年上半年,山西省中阳县人民医院深入贯彻党的十八大精神,坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为重点”,按照2013年卫生工作综合管理责任书的要求,在全院职工共同努力下,积极完成了各项工作任务。 相似文献
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卫生监督执法是我国法制建设和市场经济运行管理中极为重要的一个组成部分。南京市卫生监督所建所10年来.先后查办案件20497件无差错.执行各类保障任务400余次无事故.为南京市创建国家卫生城市、文明城市.以及全国“十运会”在宁顺利举办发挥了不可或缺的重要作用.受到卫生部、江苏省委省政府、南京市委市政府的表扬与奖励. 相似文献
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