劲士精神与成文法传统

劲士精神是战国秦朝集权政体和成文法制度的观念产物。它以忠于国家、忠于法律、依法办事、不徇私情为主要特征。在封建社会，劲士精神培育了一批尊君尚法的法术之士，铸就了事皆决于法的成文法传统，并进而维系了封建时代泱泱大国的生存与发展     

论平等视野下的流动儿童初等教育权保护

目前，虽然各级政府采取了相关措施保障流动儿童的初等教育权，但是由于受现行教育体制和教育财政制度等因素的制约．流动儿童与城市当地儿童的初等教育权在入学机会和教育过程上仍然存在不平等的待遇，这显然与作为宪法权利的受教育权相悖。因此政府应当通过逐步建立以居住地为主入学的教育体制、完善教育财政体制等措施来实现流动儿童初等教育权的平等保护。     

略论跟单信用证欺诈中开证行的权利和义务

跟单信用证是当今国际贸易结算中最常见、最重要的一种支付方式，但涉讼纠纷也为数不少。本文从跟单信用证的诱因及表现形式入手，在对《跟单信用证统一惯例》的性质进行分析的基础上，着重探讨了跟单信用证欺诈中开证行行使拒付权的理论依据和行使条件，并分析了开证行对议付行或善意第三人的补偿义务     

中共中央政治局召开会议研究部署推进集体林权制度改革建立健全惩治和预防腐败体系实施党代表大会代表任期制等工作

4月28日，中共中央政治局召开会议，研究部署推进集体林权制度改革，审议并通过《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，讨论党代表大会代表任期制暂行条例。     

浅析生育权权能

生育权是权利体系的新成员,讨论其具体权能具有非常重要的意义。笔者认为生育权应该包括以下四项具体的权能：即生育知情权,生育决定权,生育选择权和生育能力保持权。     

私营企业工会工作解析

私营企业工会工作存在的主要矛盾是工会组织维权能力不强的问题。职工对工会的强烈期望源于自身权益得不到有效保障。一是劳动合同签订率低,条款不规范,职工职业稳定性差,劳动就业权得不到有效保障。二是职工的劳动报酬权难落实,企业发展与职工报酬的增长不相称,这一点在私营企业表现突出。特别     

关于我国公司异议股东评定补偿权制度构建的思考

异议股东评定补偿权制度作为一种在发达的市场经济国家中其理论和实践均已较为成熟的制度 ,在我国《公司法》中尚无反映。参照各国 (地区 )有关立法理论 ,构建我国的公司股东评定补偿权制度势在必行。     

浅析商号权与商标权的冲突及解决机制

近年来商号权与商标权的冲突频繁发生 ,想要完全杜绝二者的冲突是不可能的 ,但是科学的制度设计能够降低这种冲突发生的可能性 ,本文在分析了冲突发生的原因之后提出了几个解决的方法。     

担保物权体系中的建设工程优先受偿权——比较法的视角

国外各主要国家关于担保物权制度的设计不尽相同 ,这与其各自的担保物权体系相关。我国合同法第 2 8条涉及担保物权 ,必须对其进行妥适解释 ,使之不违反现行担保物权体系 ;或者对现行担保物权体系进行重构 ,如何定夺 ,这是需要重视研究的课题。