构建四大平台创新与完善基层法官教育培训体系

一、当前基层法院法官教育培训的现状 目前基层法官队伍存在着“先天性”的结构缺陷，具体表现在四个方面：（1）成人教育培训的多，正规院校培养的少；（2）经验型的人多，知识型的人少；（3）单一型的人多，复合型的人少；（4）老龄法官多，青年骨干少。如我院现有35岁以下法官仅7人，而50岁以上干警则达19人，因患各种疾病无法开展日常工作的有4人。     

法槌起落正义扬——浙江省余姚审人民法院队伍建设纪实

在长江三角洲著名的杭州湾畔，绵延万里的四明山脉，点缀着一颗璀璨的滨海明珠——余姚，同时也孕育着一支特别能战斗、特别能吃苦的队伍，他们凭着对司法事业的高度忠诚，屡获殊荣，涌现出了全国银法槌获得者孙富国、全国优秀女法官余国英、全国刑事审判先进个人韩利荣等一大批先进个人和先进集体。     

从陈绍基案谈起

广东省政协主席陈绍基涉嫌受贿、巨额资产来源不明等问题,日前被正式宣布免职查办。有关领导表态,"铲除腐败才能取信于民"。作为30年来广东首位落马的正省级高官,陈一时间令广东政坛颇感震动。从1990年代开始,定期宣布贪腐案件就成为国家反腐策略的一     

16年,我们一路起来——广东省深圳市宝安区保安服务公司发展历程回顾

深圳市宝安区保安服务公司始终以"确保安全、优质服务"为宗旨,恪守"从管理要素质、从素质夺信誉、从信誉赢客户、从服务创效益"的质量方针,严格管理、优质服务,在保安队伍规范化、制度化、法制化、现代化建设方面,积极探索,大胆尝试,在发展中不断总结经验,走出了一条符合中国国情、具有深圳特色的保安发展之路,创建了人才、管理、服务、科技四大优势和独特的企业文化。     

检察教育培训需要大规模推进

3月26日,《最高人民检察院关于2009年—2012年大规模推进检察教育培训工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)印发实施,这标志着检察机关大规模推进检察教育培训工作正式启动,新一轮     

公务员职业挫折的因素探析

一、公务员职业发展规划的界定公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者。是国家和社会的组织者、管理者,是公共权力的代理人、执行人,是行政组织中最具活力的因素,也是实施行政行为的主体。面对新时期、新要求,提升公务员素质势在必行。进行职业生涯开发与管理,不仅可以提升公务员素质,也可     

人力资源是经济社会发展的第一资源

企业要实现又好又快发展,必须以高素质的员工队伍为基础,加强员工队伍建设是企业贯彻落实科学发展观的关键。一、强化发展是第一要务的理念,努力实现员工与企业的共同发展人力资源是生产力构成要素中唯一的能动性因素,是实现经济社会长期持     

党建动态

利津开展城乡党的基层组织联系帮扶活动；栖霞统筹发放村干部补贴；安丘扎实搞好农村社区中心建设；宁津“三选三保”加强村干部队伍建设。     

践行"三个至上" 加强队伍建设

确立"三个至上"指导思想,反映了中国特色社会主义司法制度的本质特征;确立"三个至上"指导思想,体现了中国特色社会主义的正确政治方向;确立"三个至上"指导思想,实现了人民法院工作指导思想的与时俱进;确立"三个至上"指导思想,开创了人民法院工作的新局面。我们要认真践行"三个至上"指导思想,坚定正确的政治方向,以科学发展观统领法院工作全局,夯实干警队伍建设的基石,充分发挥审判职能的作用,为区域经济的科学发展提供更加有力的司法保障。     

法学专家受聘城管后扮演什么角色

法学专家将以城管法制专务身份，对北京城管重大决策发表意见并可参加案件审理——3名来自北大等院校和律所的法学专家正式受聘上任，西城、海淀、石景山3区首批试点。据了解，聘请法学专家到城管队伍专职指导，这在全国城管系统属首创。