医院保安管理制度

第一章 总则 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障医院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安员执勤有所依据，当好医院卫士，确保医院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。     

关于如何做好新时期医院后勤工作的思考

医院后勤管理是医院管理中一项复杂的系统工作,其工作涉及的范围包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面,是医院工作正常进行的基础和保障。医院后勤管理水平直接影响着现代医院正常运行和医院的经济效益和医疗质量。因此,如何搞好医院后勤工作,以便能更好地为医院的医疗工作的开展服务和为患者服务,是新时期医院后勤工作必须积极探索的重要课题。为此应做好以下五点:推进后勤管理体制改革和完善;实施成本核算;加强后勤队伍建设;加强对医院后勤设备的管理;加强思考教育。     

加强企业制度文化建设的一些思考

企业文化作为"软实力"的核心,已经越来越得到企业的重视。文化建塑的最高境界是让企业的核心价值观变为员工的自觉行为。制度是价值观落地的重要保障。加强制度文化建设,对于维系企业正常经营秩序、协调各方利益关系、营造团结协作氛围、调动全员积极性及创造性、制约消极因素和越轨行为具有重要的意义。     

二战中最为成功的军事欺骗

2004年8月18日，在伦敦郊外一所军队医院的监护病房里，一位90岁高龄的老人安详地离开了人世。他的去世在英国军界激起了不小震动，因为随着他的去世，人们失去了最后一位关于60年前那段神秘往事的直接参与者，而那段隐秘的故事则可能是历史上成本最低的一次“军事行动”，而这次行动却拯救了成千上万人的生命……     

镇江市政协开展“公务员职业道德”主题教育实践活动

正"拥护中国共产党的领导,维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法,忠于人民;恪尽职守,廉洁奉公;团结协作,务实创新;遵纪守法,保守秘密;全心全意为人民服务,为祖国的繁荣富强而努力     

浅谈新时期医院党建工作

随着医疗卫生体制改革的深化，迫切要求医院的党建紧紧跟上和适应医院改革发展的需要。本文针对医院党建工作现状展开分析，提出加强新时期医院党建工作意见。     

医疗改革深度发力

化解公立医院“去编制化”之难 公立医院深化改革又出新动作,这次终于触到了“编制”之墙. 4月28日,在国家卫生计生委专题新闻发布会上,国家卫生计生委体改司司长梁万年表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面,要努力地实行、做到同岗同薪同待遇. 医务人员有编制内、编制外之分,这是公立医院的普遍情况.在我工作的医科大学附属医院,除了编制内人员外,还有不少合同聘用人员,他们就属于非编制人员.尽管他们承担了大量业务,也为医院发展作出了不少贡献,但政治、薪水、职称等待遇还是与编制内存在差距.     

分解住院是否合法

《工友》编辑部：我的母亲患了重病,在住了十几天院还未好的情况下,医院要求其出院,在办理完出院手续后又重新安排住院,如此反复。请问医院的这种做法是否正确？郭伟郭伟同志：你来信反映的这种情况在实践中称为＂分解住院＂。＂分解住院＂是指住院患者尚未痊愈时,医院为病人办理多次出院、住院手续的行为。     

在新医改的形势下医院党支部抓党性教育之我见

2009年9月14日国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,审议并原则通过<关于深化医药卫生体制改革的意见>和<2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案>.再次向社会公开征求意见,引起各方面积极反响.新的医改使医院面临着前所未有的机遇和挑战,同时,我们每个职工、特别是每个党员也面临着严峻的考验,作为党的基层组织的党支部,如何发挥党员在新医改形势下的先锋模范作用,切实抓好党员的党性教育,对促进医院改革、发展和稳定有着重要的意义.     

缓解看病难看病贵之我见

看病难、看病贵,一直是社会各界关注的热点问题,作为医务工作者,我也通过自己看到的、感受到的来谈谈自己的观点。23年前我大学毕业,分配到北京市一家著名的三家医院的急诊科工作以来,每年目睹医院门诊、急诊量均在北京市排名数一数二,每天到笔者医院急诊、门诊就诊的患者络绎不绝,走廊、过道、输液室、抢救室拥挤不堪,经常有就诊的患者及家属抱怨排队、缴