对企业文化建设的思考

企业文化是企业在长期生产过程中逐步形成和发展起来的，是企业职工共有的价值观念、行为规范、管理方式、企业精神和经营宗旨的总和。它是一个企业的灵魂，是企业发展的原动力，也是现代企业竞争中的重要组成部分。随着市场经济的深入发展，现代企业越来越重视企业文化的建设，企业文化的作用与意义日益明显，它是关于人的管理的一门新科学，人的积极因素调动起来，必然会给企业带来生机和活力。目前，如何更好地发挥企业文化的作用，笔者对此作一初步探讨。　　一、企业家是企业文化的倡导者，在企业文化建设中处于主导地位　　市场经济体…     

试探公安队伍管理的基本规律

要实现公安队伍的革命化、现代化、正规化，就必须加强对公安队伍的严格管理。根据《中共中央关于加强公安工作的决定》和公安队伍建设“从严治警”的基本方针，结合公安队伍管理的现状，探索出了四条基本规律：领导权威控制规律；公安行为规范规律；集体行动协调规律；队伍合力凝聚规律。     

对社会主义和谐社会的几点认识

党的十六届四中全会提出,要调动一切积极因素,构建社会主义和谐社会.公平、公正、健康、和谐的社会,必须是各基层良性互动的、法制有序的、人人行为规范的、尽职尽责的、没有腐败的、充分就业的社会.     

以优秀的企业文化助推企业发展

重庆齿轮箱有限责任公司企业文化的着眼点在于“塑重齿人．聚重齿心，铸重齿魂”，即通过理想塑造人，通过建立符合理念要求的有关规章制度、职工道德规范和行为规范来约束人，从而凝聚人心，提高职工队伍的向心力和战斗力，增强企业活力。公司在努力实践“信誉为本”、“创新为本”、     

文明新风绿校园——湖北省洪湖市中小学生行为规范教育采风

2005年12月15日,湖北省洪湖市柏枝教育中心六(2)班学生熊子文买好早点,一边吃,一边蹦着跳着上学去。快到丰收渠了,他忽然发现公路边的草丛中有一个黑色皮包。他兴奋地拾起来打开一看,里面有一扎百元人民币、两个存折、一个M P3、一大扎发票、一个笔记本、一个驾驶证。他一路小跑着来到学校,将拾包的事告诉了同学们,有的同学说熊子文这下发财了,也有大多数同学主张要交给老师。熊子文不知如何是好。但他想到自己通过努力,本月的“道德银行储蓄存折”上已经积累了99分,离学校“道德首富”只差一分了,如果把皮包交给学校,12月份的“道德首富”…     

我读《论语》思君子

君子，是《论语》中使用频率较高的一个词。我粗略算了一个。大约有七十多处。君子一词，寄托着孔子太多的人生理想。在孔子看来，君子是超越现实人生的应然人生．是人生的价值取向、奋斗目标和行为规范。那么，怎样才能成为一个君子呢？捧读《论语》，可以给我们有许多重要的启示。     

从WTO的角度看行政审批制

中国加入WTO，受冲击最大的不是企业，而是政府。WTO的２３个协议，４９２页纸，其中仅有２个条款涉及到企业，其余都是针对政府而言，尤其是关于政府的行为规范问题。履行承诺的主体是政府，而不是企业。WTO的一系列规则，约束的主体是政府。认识到这一点，我们再来看看我们现行的行政审批制度，就会发现许多不和谐的音符。有人曾形象地比喻我们现行的行政审批制度与市场的关系为：“看得见的脚踩住了看不见的手。”的确如此，层层复杂而又不规范的审批制度，不仅为权力“寻租”造就了温床，而且严重阻碍了市场经济主体的培育。经济学…     

谈现行法律在促进社会和谐方面的不足

社会主义和谐社会是指在一定社会机制下，人与人、人与社会、人与自然之间，利益相系、各得其所、和衷共济、协调发展的一种社会状态。作为社会行为规范的法律制度，在化解社会矛盾、追求和谐社会秩序、倡导公平正义等方面发挥着有效而不可或缺的作用。应当看到，我国目前法律制度本身的局限性，决定了它在促进社会和谐方面还存在着一些不足。     

从人的本质看法的本质——马克思主义法观念的原本认识

按照马克思主义的观点来看，人是社会关系中的人，法是确认和规定人们社会关系的行为规范，即将特定社会关系转变为社会秩序的规则。所以，从根本上讲，人的社会本质决定着法的社会存在；只要人的社会本质不变，则法的社会存在就不会变。法的功能在于把实现人的社会本质的各种社会关系制度化；法的本质是由一种社会力量保障实现的社会意志，而这种社会力量和社会意志在一定历史阶段上体现为统治阶级的力量和意志。就人的本质和法的本质间的必然联系看，任何人类社会的法都具有基本的共性；法也将与人类社会共始终