种下快乐长出利润

有研究表明。令员工保持愉快的心情可以给企业带来诸多益处：提高生产效率，心情愉快的员工工作效率更高；提升质量，心情愉快的员工更加注重质量；降低缺勤率，心情愉快的员工主动想要来上班；减少紧张及疲劳感，员工不易感到有压力；吸引最好的员工，人们会希望为你工作；降低员工跳槽率，采取措施促进员工身心愉悦可以省却招募新员工的麻烦；提高创新性，心情愉快的员工能够想出更多的点子；更具适应性，心情愉快的员工能够更好地适应环境，接受变革……     

外企员工风光摄影研修班深受欢迎

本刊讯日前,北京外资企业工会联合会利用公休日,举办了"观壮美山河,爱锦绣中华"风光摄影研修班。西门子(中国)、玛氏食品、雀巢(中国)、ABB、施耐德、法国巴黎银行、杰伟     

外企工会召开书画摄影展表彰会

本刊讯近日,外资企业工会"庆改革开放30年、展外企员工风采"书画摄影展表彰大会召开,外资企业工会联合会工会干部和所属外资企业工会主席等参加了表彰会。     

离婚时．夫妻双方租赁的公房应如何处理？

问：张先生在一家装修公司上班，因患病在家休养了一段时间，病愈后继续回公司上班。由于工作强度比较大，生病后的张先生常感到工作力不从心。公司老板找到张先生，认为其已经不能胜任本职工作，提出解除劳动合同，并答应给他一个月的工资作为经济补偿。张先生不想解除合同。那么像张先生这种情况公司可否直接与他解除劳动合同呢？     

员工关怀

石家庄为7万职工查职业病 河南“开胸验肺”事件使人们对职业病的防治更为关注。8月31日，石家庄特殊岗位职工健康检查活动启动，首批80名来自石家庄强大泵业集团的员工先享受了免费职业健康检查。据悉，从今年8月31日至2011年6月30日，石家庄市将有7万余名特殊岗位职工免费接受健康检查。煤矿、非煤矿山、建材水泥、化工、     

用科学发展观为指导做好企业员工思想政治工作

"三个代表"重要思想是企业做好员工思想政治工作的思想保障。企业员工是企业重要人力资源,是企业创造财富的实践者,做好企业员工日常管理与生产,必须以"三个代表"重要思想为指导,以代表先进生产力的发展要求,增强员工"四个意识";以代表先进文化的前进方向,培养员工"五个素质";以代表最广大人民的根本利益,做到"三个结合",推动企业发展,提高企业效益。     

打造学习型企业 提高竞争力

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质的人,才能成就高素质的企业。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥聪明才智,是企业参与知识经济     

构建服务型政府的“员工第一“逻辑

服务型政府是我国新时期进行行政改革,转变政府行政模式的选择目标。在政府内部更加关注政府的“员工”——公务员的物质和精神方面的需求,以增强“员工”的工作荣誉感和归属感,使他们能够更加自愿、积极、主动地向社会和公众提供公共服务,从而构建名副其实的服务型政府。     

个人博客催生新意见领袖

“……这就好比你是公司的部门经理,你要买一个市场价是1000元的打印机,于是你给了你的一个员工1000元整,结果你的员工花了300块钱就把这个打印机给强行买来了,还给你开了一张1000元的发票,又给了你400元,他自己拿走300元。不光如此,你还不用负责这个员工的伙食,因为他饿了可以自己钓鱼吃。这个员工唯一的问题是开车赶路的时候轧死的几条狗,导致你的办公室外面经常有一堆狗对着你吼。你说,你会不会开除这个员工呢？当然不会。你只会想,这些狗真麻烦。是的,那些倒霉蛋就是那几只狗,而我们就是那一堆狗。”——韩寒博客文章《这些狗真麻烦》