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631.
《支部生活》2006,(7):38-38
最近,长春市双阳区委出台了《长春市双阳区领导干部问责制》,在区管干部中实施。问责制列举了执行不力、决策失误、效能低下、违法行政、滥用职权、监管不力、弄虚作假等13种应当问责的情形,当领导干部不履行或不正确履行职责,涉及这13种情形之一时,就将受到问责办事机构的问责。问责制还列举了10种可单独或合并使用的问责方式:被问责人向问责办事机构做出书面检查,向区委区政府做出书面检查,向社会公开道歉,取消被问责人当年评优资格,通报批评,诫勉,停职待岗或调离,责令其辞职或降免职,给予党纪或行政处分,按照法律法规规定的其他方式追究其责任。区委组织部、区纪委监察局为问责办事机构,具体履行下列职责:受理问责情况,调查责任情况,报告并提出处理意见,跟踪处理执行效果。 相似文献
632.
2006年3月25日,离中石油川东钻探公司发生“井喷”,造成重大人员伤亡事件不到三年,位于重庆市开县高桥镇的中石油天然气井又发生渗漏事故,这一次很可能将官员问责再次拉入公众和社会的视野。历史和现实的原因促使我们有必要对官员问责进行再思考,肯定其成效和发现其不足,以更好地发挥它的作用,推进中国的公共行政改革。 相似文献
633.
事后问责是我国行政改革的进步,但在实施中存在着许多问题。同单纯事后问责相比,权责制更能体现行政改革的宗旨、目的和价值追求,能够推动我国行政体制改革健康发展。在完善问责制的基础上,应在我国逐步实施权责制。 相似文献
634.
把各省的法院院长和检察长互调,切断官员与当地的各种人情、利益关系网,在新的工作环境更好地开展工作。这是周永康出任政治局常委兼中央政法委书记后,针对司法领域的第一个"大动作",调整力度之大也彰显了中央的治腐决心。 相似文献
635.
林锡红 《成都行政学院学报》2008,(5):58-60
近几年来,我国问责制出现了由权力问责向制度建设转变、从有责官员向无为官员扩展、由生产企业向行政机关延伸、由暗箱操作向公开透明发展等趋势特征。为了适应发展趋势和针对存在的主要问题,应加强相关制度和措施建设,如:建立健全常态科学的问责制度、加大异体问责力度、科学界定权责边界、行政问责与法律问责相配合、拓宽问责范围等。 相似文献
636.
637.
638.
党的十八大以来,中央提出“把权力关进制度的笼子”,加强党政领导干部问责无疑是落实这一要求的重要手段,而《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》进一步明确,“完善和落实领导干部问责制,完善从严管理干部队伍制度体系”。因此,必须加大对该项工作的研究力度,确保问责收到实效。从陕西省蓝田县的实践看,近年来党政领导干部问责工作虽取得了一定进展,但也面临着一些现实和制度上的难题。 相似文献
639.
全面推进行政问责制是中国政治体制改革的一项重要内容。行政问责制对监督行政权力,防治权力腐败和决策失误,保障国家政权的良性运转和社会秩序的稳定具有重要作用。本文以行政问责制为研究对象,分析我国在全面推进行政问责制的进程中所面临的问题,并尝试找出解决这些问题的方法。 相似文献
640.
虽然两代人间隔了半个多世纪,但他们都始终坚守着同一个信仰,肩负着同一个使命,为了同一个目标1956年中共八大召开前后的中国政治舞台上,也有一批年轻省部级高官,可称为"00后"、"10后"加强选拔年轻干部是中央对此次换届提出的明确要求。根据这一要求,在 相似文献