同情的距离：远近的苦难、关爱与社交媒体时代的伦理人类学

数字技术驱动下的社交媒体，由于其连接性而在一定程度上实现了灾难信息的全球化。然而，同类的众多重大事件信息的送达，并不一定会在某个具体的个体或者群体中获得同样的响应，甚至可能完全不会得到响应。这意味着虽然信息的“普遍主义”在一定程度上已经实现，但早期深入人心的普遍主义伦理及其后续的各种变体却对此无能为力。从实存哲学的角度重新审视关爱和情感的实践可能已经部分成为一种学界共识，从这种角度出发，可以得到对当下社交媒体时代一种剥去规范性道德优越感之后、更为实践导向的“道德”构建的考量。这种状况对于人类学的伦理研究来说，可能更多意味着一种机遇，而不是挑战。     

社区民调爱民曲

南昌市东湖区大院街道办事处公园路社区调委会的每一位调解员,凭着一颗颗时刻为群众着想的爱心、孜孜不倦情深意切的真心、公平公正秉公办事的公心,把各种矛盾纠纷消灭在萌芽阶段,使该社区社会秩序稳定,居民安居乐业。     

当前学习、研究社会主义理论的重点和方法

社会主义理论内容丰富,涉及面广。当前我们学习和研究社会主义理论不要去追求面面俱到。为了提高学习效果和深化对社会主义理论的研究.我认为应该着重把握以下三个     

不让每一个贫困生输在起跑线上

十年寒窗苦读后,在接到大学录取通知书的那一刻,相信所有经历过高考拼战的学子面对自己向往的大学召唤,都会激动不已。与此同时,一个让贫困生忧虑的事实也摆在了他们的面前:大学的高额学费!关爱贫困生,不让每一个贫困生输在起跑线上,国家有关部门推行的助学贷款让这些寒门学子充满期待。国家助学贷款是指商业银行对普通高等学校中经济确实困难的全日制在校大学生发放的由国家财政实行部分贴息的助学贷款。目的是帮助家庭经济困难的大学生顺利完成学业,解决他们在校学习期间的学费和基本生活费问题。从1999年国务院转发中国人民银行等部门《…     

公司高管层激励机制理论依据与启示

学术界对公司高管层激励机制及其对公司经营绩效影响的研究,主要是从委托代理关系、交易费用、契约理论等方面展开的。我们在对相关理论进行综述的基础上,做了进一步的理论思考,认为设计公司高管层激励方案时,应当考虑更多的理论依据。指出现有的公司治理研究普遍存在着一个局限性,即没有将公司对不同高管人员的激励、团队激励与个人激励所产生的综合效应进行研究。最后提出了上市公司“高管层激励组合效应”的理论观点。     

持续发展奔向现代化

历史的实践证明,每一次 中国共产党代表大会,乃至每一届全会都会为中国的发展指明航向,开拓新的前进道路。中共十三届四中全会以来的十三年,我们的国家在     

苏联学者对西伯利亚地区十月革命的研究

1917年十月革命开辟了人类历史的新纪元，然而，20世纪80年代末、90年代初东欧剧变、苏联解体等一系列事件的发生，导致国际共产主义运动进入了低谷。随着中国、越南等社会主义国家的改革、发展与崛起，再次激发了学者研究十月革命史的热情。     

甘做和谐社区的“铺路石”——记“模范人民调解员”吴继成

“就做和谐社区的一块铺路石吧”。这是获司法部“模范人民调解员”称号的吴继成说的话。吴继成,现年40岁,是江苏省宿迁市宿豫区顺河镇雨露居委会调解主任。     

行政立法与人权保障——兼以行政许可和劳动教养为例分析

行政立法应当以保障和不侵犯人权来证成自己道义上的正当性。为了保障人权,必须对行政立法的权限和目标进行控制。行政立法不得限制基本人权,对非基本人权的限制也要程度适当。行政立法限制公民的权利、增加公民的义务必须有法律的授权。行政立法必须制约行政权力、保障行政相对人权利。在行政许可的设定上必须贯彻法律保留原则,劳动教养制度应当废除。