中外合资企业工会工作初步调查——访京伦饭店工会

京伦饭店座落在北京建国门外,它是北京与香港合资经营的企业,现有职工800多人,1984年8月成立工会筹备组,1988年3月正式成立工会组织。三年多来,工会主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全组织,确定工会在企业中的地位依据我国宪法和工会法的规定,凡在我国境内的企业,事业、机关单位的职工,都有参加工会、组织工会的权利,任何人和任何组织都不能剥夺这个权利。在《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》中也明确规定:“合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动”。并且规定,合营企业的工会是职工利益的代表。这就从法律上明确了工会在合营企业的公开的合法地位,明     

关于非公有制企业的职工民主管理

非公有制经济在我国已经有了极大的发展,如何在这类企业中维护职工的合法权益是工会组织必须面对的问题。国内外的成功经验表明,企业职工民主管理是保障工人权益,调整劳资关系的良好途径,工会组织应当深入地进行探索。     

我国利用外资的近期对策

我国实行对外开放政策已经九年了。为了进一步提高利用外资的宏观综合效益,有必要对我国当前利用外资的形势作一较为准确的基本估计和分析,并据此提出切实可行的对策。自从1979年7月公布《中外合资经营企业法》以来,我国逐步健全和完善了涉外经济法规,改革外资管理体制,尽力为外商创造适宜的投资环境,合理引导外资投向,使外商投资规模不断扩大,投资效益日益提高,尤其是1986年10月公布《国务院关于鼓励外商投资的规定》之后,我国利用外资工作又向前迈进了一大步,迄今已经进入了稳步健康发展阶段。截至1987年底,我国吸收了近40个国家和地区的外商来华投资,批准成立外商投资企业     

审稿浅谈

审稿,即对原始稿件的价值进行评估和判断,它是由选题、组稿、审稿、加工、校对、付印等一系列“链条”组成的完整编辑过程中的一个承上启下的重要环节,是保证出版物质量的关键所在。为此,我国出版界实行三级审稿制度,即一审、二审、三审,也称初审、复审和终审。这种三审制,是保证稿件能得到符合实际的评价和正确处理的最好办法。责任编辑的初审是三审制的基础,也是三审制的最基本的环节。初审阶段,要求编辑必须通读全稿,在通读的基础上,首先进行政治评估,看其思想体系是否符合四项基本原     

提高高校教学管理者素质刍议

高校教学管理是高校教学系统的重要组成部分,是提高学校教学水平的重要因素。高校教学管理队伍要与教师队伍同步发展,就必须重视和提高教学管理人员的自身素质与能力。教学管理人员素质主要包括思想素质、知识结构与专业水平,以及管理能力等。高校要重视教学管理人员的自身发展,为他们的自我完善提供条件,使其更好地为提高学校的管理水平贡献力量。     

中小私营企业发展与员工参与

无论是任人唯亲,还是家族专权,亦或是企业劳动关系紧张,根源在于企业的"排他性",即排斥、轻视和歧视外来员工。结果就像我们已经看到的那样,既加剧了员工与企业的感情矛盾和冲突,也阻断了员工亲近企业的通道,从而使企业自身陷入危机。所以,私营企业要想获得持久的生命力,就必须给员工更多参与企业管理的权利和机会。     

不容回避的劳动关系矛盾任重道远的通向和谐之路——本刊记者对话全国总工会集体合同部部长张建国

随着市场经济的发展,我国劳动关系矛盾日趋增多已经成为不容回避的社会现实,并正逐渐成为我国诸多社会矛盾的主体.虽然劳动关系矛盾是多方面因素导致的,但核心问题或者说矛盾的症结在于收入分配不合理,劳动者特别是广大普通劳动者没有合理地共享经济社会发展成果.因此,从解决收入分配问题人手,及时化解劳动关系矛盾,客观上要求加快推进企...