一项行之有效的廉政制度——我省各级党政主要领导党风廉政建设情况年终报告工作综述

1999年11月，省委办公厅、省政府办公厅下发《关于实行党政“一把手”党风廉政建设情况年终报告制度的通知》，要求各市县党委和政府、省委各部门、省级国家机关各部门的主要领导干部，每年初都要将上年度个人党风廉政建设和廉洁自律等方面的情况以书面形式向省委、省政府报告。这一制度建立以来，执行情况较好。     

做好新形势下的巡视工作应把握好的四个关系

巡视工作是加强党内监督的一项重大举措。按照中央的决策和部署,2003年5月以来,中央和许多省区市都先后建立了专门巡视机构,认真开展巡视工作,取得了一定成效。实践证明,巡视工作有着独特的重要作用:一是可以初步解决党内监督存在的“盲区”问题。二是可以在特定层面上解决对领导干部的事前和事中监督问题。三是可以有力地促进被巡视地方和单位领导班子和干部队伍建设,有效地促进党风廉政建设和社会风气的好转。四是能够促进落实党内监督的一系列重要制度,推动和深化党内监督工作。但新形势下巡视工作毕竟是一项多方开展的工作,因此在实践中…     

海南省:建立健全巡视成果运用机制

2005年以来,针对巡视中发现的重要情况和突出问题,海南省委巡视组建立健全了巡视成果运用机制,加强对巡视成果运用的分类处理、报告和批准;不同主体及其责任;跟踪督办及其责任等工作的规范和管理,切实发挥好巡视成果的作用。建立边巡边改制度,及时与被巡视单位交换意见,促其整改。对巡视中发现的问题,省委巡视组报省纪委、省委组织部同意后,由巡视工作联席会议召集人和巡视组组长直接与被巡视单位主要领导交换意见,督促整改。如,一些市县领导急于摆脱城镇建设落后的局面,制订城镇建设目标过高,不符合实际,群众意见大等问题。省委巡视组了解…