“三个维度”增强干事创业本领

正习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,干部特别是年轻干部要提高"七种能力",勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。对标"七种能力"强本领,年轻干部要坚持"刀在石上磨,人在事上练",在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,以知重负重、攻坚克难、抓铁有痕的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚,争做想干事、能干事、干成事的表率,为党和人民的事业贡献青春力量。     

努力建设明大事想干事会干事干成事不出事好共事的干部队伍

正政治路线确定之后,干部就是决定因素。近年来,我们认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于干部工作的重要论述,以"明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事"为要求,全面加强干部队伍建设。其中,"明大事",就是要求党员干部在任何时候任何情况下,都必须坚定理想信念不动摇、明辨大是大非不糊涂。"想干事",就是在各级干部中倡导凡事首先要想干,只有想干才有希望;不想,则一事无成。"会干事",就是激励干部练就真本事、硬功夫,堪当大任、     

“三严三实”是领导干部最好的座右铭

<正>"三严"的核心就是要用"干净"的作风来做事。群众评价一个领导干部好不好,一是看他思想品德好不好,廉洁不廉洁、干净不干净;二是看他能不能干事、能不能干成事,能不能为百姓造福。如果一个领导干部对自己要求不严,自身不干净,说话办事的底气就不足,在干部群众中就没有威信,腰杆也硬不起来,对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制,这样的领导干部不可能干成事。"三实"的核心就是要用"实干"的精神来做事。党和人民对领导干部的要求是:真干而不是假干,实干而不是虚干,为党和人民干而不是为     

党刊文摘

姜波:保持纯洁性要有"三水"精神懂得知足,做到为官"心静如水"。心态决定状态。作为新时期的党员领导干部,一定要"心里干净",始终不渝地坚定共产主义信念,时刻牢记"要做大事,不要总是想当大官",始终"想干事、能干事、干成事、不惹事",保持良好的精神状态,满怀干事创业的激情。交友莫俗,做到"君子之交淡如水"。当今,在腐败分子悔过书中出现频率最高的词汇就是"交友不慎"。从根本上来说,这在于自我价值观不正确,缺乏辨人识     

开展主题教育活动 提升干部队伍能力

休宁县在深入推进创先争优活动中,开展争当"想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事"的"五事"干部主题教育活动,努力在提升干部队伍能力中创先争优。围绕"想干事",强化励志关爱举措,提升干部原动力。加强宗旨     

多使“牛劲” 不耍“牛气”

正习近平总书记在讲话中多次强调,党员干部干工作中要多使"牛劲",不耍"牛气"。这是针对当前一些党员干部脱离群众、作风不实、口大气粗,工作不思进取,大而化之等问题所提出的新要求,广大党员干部要举一反三,深刻反思,把这一要求落实到具体的行动中,做一名能干事、干成事、作风好的人民公仆。干工作要有"牛劲",就是要有不畏艰险、无所畏惧,勇往直前、敢闯敢拼,敢教日月换新天的气概,要有逢山开路、遇河架桥,锲而不舍、     

要“干事” 更要“干净”

领导干部不仅要想干事、肯干事、敢干事,还要会干事、能干事、干成事,特别是对事业要始终保持奋发进取的精神状态,不仅仅是上级推着干、群众推着干,首先是自己要始终充满激情、充满干劲,这样去干事业,才能更加主动、更加自觉。特别是随着市场经济体制的完善和工作职能的转变,"有为"和"无为"     

关于“谋事、干事、干成事、不出事”的哲学思考——从纪检监察工作谈起

在开展"为民、务实、清廉"教育活动中,上级组织根据科学发展观的内在要求,从全面建设小康社会全局出发,多次强调各级领导干部要"谋事、干事、干成事、不出事",这个要求,通俗易懂,言简意赅,内涵丰富,意义深远。本文结合纪检监察工作实际略谈几点学习体会。     

关于“谋事、干事、干成事、不出事”的哲学思考——从纪检监察工作谈起

在开展"为民、务实、清廉"教育活动中,上级组织根据科学发展观的内在要求,从全面建设小康社会全局出发,多次强调各级领导干部要"谋事、干事、干成事、不出事",这个要求,通俗易懂,言简意赅,内涵丰富,意义深远.本文结合纪检监察工作实际略谈几点学习体会.     

决不走回头路

“本职工作有一手”，就是要有一双“能干的手”。干一行，就应该成为所从事那一行的行家里手。做到敢干事、能干事、干成事又不出事，不当庸官、不当太平官，执政一地，造福一方。     

“干成事”与“不出事”

前不久,笔者在观看一部警示片时听到这样一句话：“领导干部既要干成事,又要不出事。”笔者闻听之后,颇觉这个“干成事”与“不出事”的提法具有很强的现实针对性。“干成事”,这是我们党对领导干部的起码要求,也是每位领导干部自身应具有的“本钱”。否则,不“干事”、不能“干成事”,当一个“昏官”、“庸官”、碌碌无为之官,还有什么资格坐在领导席上?应该说,我们的绝大部分领导干部,都是想干事,也都能干成一些事的。不干事的官不能说一个没有,但为数极少。细细观察、仔细分析一下当今一些领导干部的“干事”,你就会发现,“干事”目的不尽相同。立党为公、执政为民,“干事”为国为民的是绝大多数。但“干事”为自己的提拔、     

如何创建“想干事、能干事、干成事”的领导班子

努力建设一支“想干事、会干事、干成事”的干部队伍．是加强党的执政能力建设．努力提高领导班子“五个能力”、“三个水平”的重要举措。想干事是前提，会干事是方法，干成事是目的。三者始终贯穿着一个理念．就是实干；紧紧围绕着一个目标，就是发展：充分体现着一个取向，就是为民。     

让“三严三实”成为领导干部的处“事”之道

"三严三实"是蕴含着领导干部干事创业的方法论。从干事创业的角度,"三严三实"可以具体地阐述为"明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事"的处"事"之道。各行各业工作的党员干部,如果能够遵循六大处"事"之道,就是生动而具体的"三严三实"践行者,是干部队伍中好党员好干部的现实体现。     

组工干部要注重培养成就感

"事者,生于虑,成干务,失干傲".领导干部执政为民,要坚持把想干事、能干事、干成事作为干部队伍建设的指导思想,努力形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,促进经济社台发展.     

彭州市 让“头雁”高飞

彭州市在开展基层党组织晋位升级活动中,有针对性地采取措施,着力打造"想干事、能干事、干成事、不出事"的基层党组织带头人队伍,从根本上促进基层党组织晋位升级。     

要提倡勇于实践埋头苦干的精神

<正>在工作中一定要少说空话、多办实事。要真正把精力集中在抓落实上,把目标锁定在干成事上,凡认准的事情,要千方百计去办实践是个大课堂,要注重在实践中磨练意志。精心谋事、专心做事,在想干事、会干事、干成事中提高能力和水平。一要把心思集中在"想干事"上。各级干部要把心思用在工作上,用在为群众谋利益上,这不仅是对各级干部转变作风的明确要求,也是各级干部提高工作能力的基本要求。无论是想问题、办事情,我们都要多考虑群众需要不需要,多考虑对工作是否有益;少琢磨上面知道不知道,少琢     

想干事能干事干成事是干部的职责所系和价值所在

事业成败,关键在人,根本在干。宁夏出台《关于激励干部想干事能干事干成事的若干意见》,树立良好的用人导向,让想干事的有价值感、能干事的有成就感、干成事的有获得感,充分激发广大干部干事创业的内生动力,为振奋精神、实干兴宁提供了制度保障和人才支撑。推动干部想干事、能干事、干成事,需要解决好干部的思想、能力和魄力问题。保持提升＂想干事＂的动力。思想是行动的先导。想干事是一种思想自觉、工作责任和价值追求,是干成事的前提和基础。只有有了思想自觉,干部才会有干事的动力,     

尽职:身居高低皆为民——二谈领导干部如何"讲党性、重品行、作表率"

"事者,生于虑,成干务,失干傲".领导干部执政为民,要坚持把想干事、能干事、干成事作为干部队伍建设的指导思想,努力形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,促进经济社台发展.     

创业要实重在真抓实干

<正>创业是"谋事"的实践过程,也是把蓝图变为现实的过程。习近平总书记强调,创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实体现的是一种责任担当意识,倡导的是一种改革创新精神,核心在于实干事、敢干事、善干事、干成事。作为县委书记,创业要实就要高质量落实党的方针政策,     

有为才有位,有位更须有为

正"坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。"近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,强调鲜明树立重实干重实绩的用人导向,在干部群体中引发热议。"有为才有位",这一鲜明的价值理念,映照出选人用人的朴素逻辑。对于干部来说,其成长的关键路径,就是实干与作为。干事创业