车辆加盟挂靠营运中劳动者受伤案

案情回放 高某于2007年4月到彩云搬家公司任驾驶员兼搬运工，月薪2000元。2008年6月26日早7点半左右，公司梅经理派高某出车，高某从潘家园搬家到天坛，再从光华路财富中心搬家到金台路京太大厦，最后到东四环慈云寺桥西北角卸完货后，行驶到四元桥时与停在主路的汽车发生追尾受伤，经确诊高某为左股骨粉碎性骨折、左跟骨粉碎性骨折、左外踝骨折等。     

搬家公司玩套路 这几个“陷阱”不得不防

正乔迁新房本来是件喜事儿,但市民刘女士搬了新家却一点也高兴不起来。原来,刘女士通过网站找了一家搬家公司,大致介绍完自己搬家的距离以及搬运货物的数量后,搬家公司报价1400元。刘女士觉得价格可以接受,就与对方约定好了搬家时间。搬家当天,2名搬家人员将刘女士的家具搬到新房后,却突然声称要加价100元。刘女士称,对方表示如果不加价,这些家具需要自行摆放,无奈之下,刘女士只能现场     

如此变更劳动合同,对吗?

每期一案 高先生于1998年到 某软件技术有限公司工作,任公司总经理,与公司签订有劳动合同。2002年7月初,公司与高先生协商,因公司业绩不理想,准备调整高先生的工作岗位,由原来的总经理变更为普通的     

烈焰欧洲 李梅与对德战略大轰炸

从俄亥俄到欧洲战场尽管李梅后来在冷战期间,以狂热的鹰派而著称,不过如果按照出身成分论的说法,他还是地道的“无产阶级”。李梅1906年生于俄亥俄州哥伦布市一个赤贫家庭。其父是个铁路工人,而且生性从不喜欢在一个地方长呆,从俄亥俄迁移到密歇根,再搬家到西     

变更赵某劳动合同案

案情回放:1992年9月,赵某到北京市某发展总公司所属的技术开发公司工作。1993年8月,北京市某发展总公司因工作需要,又将赵某调整到所属的商贸公司工作。1996年10月,商贸公司与赵某签订了5年的劳动合同,合同期满,双方未办理终止     

因房产争议造成解聘纠纷案

案情介绍申诉人:王进宇,男,1973年8月出生,北京市某房地产开发公司职员。被诉人:北京市某房地产开发公司,总经理张某为法定代理人。王进宇于2002年底应聘到位于北京市丰台区的某房地产开发公司任职,     

贾先生与某公司劳动合同违约金条款无效案

案情回放贾先生于2008年2月到北京某科技公司工作,任技术支持,双方签订了劳动合同。任职后,公司提出贾先生应当着正装,于是公司为其购置了一套西服,并从当月的工资里扣除了400元费用。2008年6月,贾先生离职,但公司一直未将贾先生6月份的工资支付给他。     

开除职工的决定程序不合法劳动合同不应解除

案例:季某是某电信集团公司委托培养的学生。季某毕业后,公司为其办理了正式录用手续,双方签订了为期5年的劳动合同,合同期为1998年7月31日至2003年7月30日。2000年5月季某向单位递交了辞职申请,公司不同意其辞职,季某当日撤回了申请,在没有办理任何手续的情况下,从第二天开始就不到单位上班了。2000年8月,公司作出了对季某开除公职的决定。并将季某的人事档案关系转到了户籍所在地的街     

搬迁职工的滋味有酸也有甜——探访从市区搬到郊区的企业职工们

搬家不是件容易事儿 企业搬家,说起来似乎是一件简单的事情,但是真正做起来就没有那么容易了. 中航工业青云保证人员、设备安全最重要 2015年5月10日,中航工业北京青云航空仪表有限公司(以下简称:中航工业青云)在北京航空产业园举行人驻仪式,标志着中航工业青云顺义产业基地的正式运行.“公司于2014年5月实现了铸造、表面处理、机械加工等业务的搬迁,房山工业基地正式运行;青云研发中心预计2015年8月将入驻中关村航空科技园.     

劳务派遣员小李要求工伤赔偿案

小李系某劳务公司的员工，从1992年起被派到某化工厂当雇工，在厂里连续工作多年，工资由某化工厂按月发放，某劳务公司为他交纳了劳动保险。     

甲公司诉讼拒付裴某工资及补偿金案

案情回放甲公司与乙公司均隶属于北京某投资集团,两家公司均位于石景山区国际汽车园。裴某于2003年12月入职乙公司。2007年12月26日,双方签订劳动合同到2010年12月25日。2008年10月20日,乙公司以公司解散为由,将裴某分配到甲公司工作,但未变更合同内容。2009年2月27日,整个乙公司的办公人员都     

肖某要求加班费案

案情回放2000年10月19日,肖某到某物业公司工作,担任消防执机员。某物业公司和肖某签订了《劳动聘用合同书》,合同期限至2007年10月19日终止。2007年7月25日,肖某离开了某物业公司,公司向肖某发放2007年7月     

劳务派遣员工小李要求工伤赔偿案

案情回放小李系某劳务公司的员工,从1992年起被派到某化工厂当雇工,在厂里连续工作多年,工资由某化工厂按月发放,某劳务公司为他交纳了劳动保险。2006年1月17日早晨,小李在去单位的路上发生了交通事故,     

李某与关联公司劳动争议胜诉案

案情回放 李某于1995年10月23日到某化学公司工作，一直担任库管员，工资发放形式为银行转账。2003年4月21日、10月14日及2004年10月21日，李某分别与某化学公司签订了6个月期限和两次1年期限的劳动合同。李某最后一次与某化学公司签订合同的期限是自2004年10月21日始至2005年10月20日止。双方履行合同至2005年9月7日，     

疑案探讨——王某等人的行为构成诈骗罪

一、案例2008年,某运输公司与某沥青公司签订运输协议,负责运输该沥青公司售往某路桥公司的沥青,并约定运输公司运出沥青时,由沥青公司先过镑称重,运输公司凭路桥公司的收货单与沥青公司结算运费。王某等人系运输公司驾驶员,2008年9月至2009年5月,被公司指派运输沥青。王某等人在沥青公司过镑称重时,采用不坐驾驶员、尽量排空水箱、油箱的办法,减轻运输汽车重量。途中私自从车中截留下部分沥     

举证责任的转移须以举证责任的分配为前提

案情回放 2008年8月,张某人职北京某摄影有限公司,担任总经理职务.2008年12月,北京某摄影有限公司与栗某产生经济纠纷,将其诉至北京仲裁委.2008年11月10日至2009年2月1日期间,张某作为北京某摄影有限公司的委托代理人参与了北京仲裁委的仲裁程序,并代北京某摄影有限公司从仲裁处领取了答辩状、身份证明材料、仲裁反诉请求申请书、被申请人证据、声明书、仲裁费发票原件、受理通知、仲裁规则、仲裁员名册、交费通知等材料.北京某摄影有限公司称张某始终未将上述材料交回公司,故提起劳动仲裁和诉讼要求被告返还上述材料.张某则称2008年12月,其与公司的法定代表人安某一同到北京仲裁委领取了相关的材料,并办理了委托代理人变更手续,其已将所有材料交给了安某.     

一起拖欠生活费纠纷案解析

案件起因: 因病待岗8年生活费向谁讨 1978年,关某分配到某轮胎公司从事钻工工作。1991年,因病享受疾病救济金待遇。1994年5月9日,该轮胎公司以关某一直未上班违反公司制度为由,对她作出除名处理。后经北京市第一中级人民法院审理,依法撤销了该轮     

用人单位未订立书面劳动合同应负法律责任

案情回放 2009年6月9日,宁某受聘到北京某科技有限公司的工程规划部,负责机电维修、设备安装等工作.因科技公司拖延未订立书面劳动合同,双方约定工资标准每月3200元,工资支付形式是按月支付现金或打卡上,宁某每次都在科技公司的工资条上签字.宁某大部分工作时间都按照科技公司的安排在全国各地为客户进行现场安装维修等工作,同时在公司经营地和客户所在地负责技术培训,每天加班工作,从未休息过.宁某由于工作环境高度污染,劳动繁重,工作量大,加班加点过度劳累病倒了.2010年1月17日,科技公司负责人通知宁某签字领取2009年12月份工资后暂停工作,自行医病.     

必备条款不完备劳动合同有效吗

案情回放 江某于2007年7月毕业后通过招聘到某制药公司工作,双方同时签订了劳动合同,该合同仅约定了劳动合同期限、试用期、劳动报酬、劳动纪律事项.2008年12月,江某不辞而别,跳槽到了其他公司.制药公司知道后告知江某,要求其立即回公司工作,否则将向劳动仲裁委员会提起仲裁,追究其违约责任.江某得知后,于2008年12月向劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求裁定其与制药公司签订的劳动合同无效,其理由在于其签订的劳动合同没有按照《劳动法》的相关规定具备劳动合同必备条款,属于违法的劳动合同,此劳动合同无效.     

为什么只赔偿他三个月的失业保险金

梁某是某中外合资 公司的办公室职员,已 在公司工作了五年多,半年前因劳动合同到期,公司与其终止了劳动合同。原公司与其终止劳动合同后,梁某就原公司未给其缴纳养老保险等事宜将原公司举报到了劳动监察大