车辆加盟挂靠营运中劳动者受伤案

案情回放高某于2007年4月到彩云搬家公司任驾驶员兼搬运工,月薪2000元。2008年6月26日早7点半左右,公司梅经理派高某出车,高某从潘家园搬家到天坛,再从光华路财富中心搬家到金台路京太大厦,最后到东四环慈云寺桥西北     

高某要求经济补偿金案

案情回放高某从1987年3月1日开始一直在华宇集团工作,2003年2月28日集团公司召开职代会,审议通过了公司改制暨人员分流方案,决定实施个人与企业自愿解除劳动合同的补偿方案,与部分职工解除劳动合同。2003年4月15日,公司与高某解除了劳动合同,4月15日前高雄一直上班且工资也发至4月15日。高某认为,截至2003年4月15日,其工龄应算17年,但单位给的经济补偿金是按16年计算的。集团领导解释说,补偿金一律截至2003年2月28     

简讯

前不久，昌平区民政局一名职工晚上从单位回家，由于天黑路滑，不慎跌掉，左手小指、无名指与手腕连接处粉碎性骨折，属于非工伤意外。由于家中负担很重，该职工向工会申请救助。     

读者信箱

两个用人单位,工伤待遇向谁要河北读者小张来信询问:我在 A 公司担任司炉工,但 A 公司为规范业管理,与河北省 B 县劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》,由该派遣公司提供人员。于是,B 县劳务派遣公司与我签订为期1年的《劳动合同》。此后。我仍被派遣到 A 公司工作,但去年我在工作中受伤,经诊断为右桡骨开放性粉碎性骨折,右肘关节脱位,右桡神经损伤。请问:我是否有权要求 A 公司来承担我的工伤保险待遇?     

劳务派遣员小李要求工伤赔偿案

小李系某劳务公司的员工，从1992年起被派到某化工厂当雇工，在厂里连续工作多年，工资由某化工厂按月发放，某劳务公司为他交纳了劳动保险。     

李某与关联公司劳动争议胜诉案

案情回放 李某于1995年10月23日到某化学公司工作，一直担任库管员，工资发放形式为银行转账。2003年4月21日、10月14日及2004年10月21日，李某分别与某化学公司签订了6个月期限和两次1年期限的劳动合同。李某最后一次与某化学公司签订合同的期限是自2004年10月21日始至2005年10月20日止。双方履行合同至2005年9月7日，     

公司规章制度未经合法程序制定案

案情回放 2008年1月7日，张某人职北京某科技公司，任业务员，人职当天双方签订了劳动合同，约定合同期限为2008年1月7日至2010年4月1日。2009年1月7日，该科技公司与张某协商提前解除劳动合同，张某不同意，并从次日起未再到公司上班。1月15日，张某连续旷工已达6天，该科技公司以其擅自离岗、无故旷工为由，依据本单位2008年2月1日经董事会表决通过的《奖惩制度》将张某辞退。     

如此变更劳动合同,对吗?

每期一案 高先生于1998年到 某软件技术有限公司工作,任公司总经理,与公司签订有劳动合同。2002年7月初,公司与高先生协商,因公司业绩不理想,准备调整高先生的工作岗位,由原来的总经理变更为普通的     

石厂长的“四面楚歌”

高博士走进一间餐厅,恰好遇到垂头丧气的石厂长,后者正在独斟独饮,愁眉不展。高:喂,听说你去年荣升厂长,可喜可贺。怎么样,最近政绩如何? 石:嗐,一言难尽!还谈什么政绩!我现在是四面楚歌,腹背受敌。高:四面楚歌?这么严重?如果不是什么秘密,能否说与高某一听?我最近办了“指挥棒维修中心”,专断领导者疑难之症。石:嗐,我这都是些鸡毛蒜皮的琐事……高:无妨,无妨,看在朋友份上,高某今天免费诊断。好,开始吧,这第一面楚歌从     

烈焰欧洲 李梅与对德战略大轰炸

从俄亥俄到欧洲战场尽管李梅后来在冷战期间,以狂热的鹰派而著称,不过如果按照出身成分论的说法,他还是地道的“无产阶级”。李梅1906年生于俄亥俄州哥伦布市一个赤贫家庭。其父是个铁路工人,而且生性从不喜欢在一个地方长呆,从俄亥俄迁移到密歇根,再搬家到西     

高志学世界屋脊上做手术

2013年7月,来自北京市顺义区医院的骨科医生高志学成为顺义区第一批援藏医生,并被分配到拉萨市最偏远的当雄县从事卫生援藏工作. 由于当雄位于西藏主要交通要道的旁边,经常会发生车祸伤.一次,一位28岁藏族小伙子骑摩托摔伤,患者右胫腓骨中下段粉碎性骨折,小腿前侧部分皮肤已坏死,可能要发生骨筋膜室综合征.     

李某的工伤认定赔偿应由谁支付

案情回放 李某于2009年3月入职北京某科技公司,双方签订了劳动合同,李某岗位为销售代表.2009年5月,李某在天津出差时不慎撞到客户公司玻璃门上,将左门牙三分之二撞掉.李某到大兴区劳动局申请工伤认定,大兴劳动局认定李某构成工伤.后李某向大兴区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定,经鉴定李某达到职工工伤与职业病致残等级标准十级.2009年10月,李某到大兴仲裁委申诉,要求该科技公司支付一次性伤残补助金13416元;支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金18630元;报销劳动能力鉴定费200元;报销医药费4608元.     

变更赵某劳动合同案

案情回放:1992年9月,赵某到北京市某发展总公司所属的技术开发公司工作。1993年8月,北京市某发展总公司因工作需要,又将赵某调整到所属的商贸公司工作。1996年10月,商贸公司与赵某签订了5年的劳动合同,合同期满,双方未办理终止     

搬迁职工的滋味有酸也有甜——探访从市区搬到郊区的企业职工们

搬家不是件容易事儿 企业搬家,说起来似乎是一件简单的事情,但是真正做起来就没有那么容易了. 中航工业青云保证人员、设备安全最重要 2015年5月10日,中航工业北京青云航空仪表有限公司(以下简称:中航工业青云)在北京航空产业园举行人驻仪式,标志着中航工业青云顺义产业基地的正式运行.“公司于2014年5月实现了铸造、表面处理、机械加工等业务的搬迁,房山工业基地正式运行;青云研发中心预计2015年8月将入驻中关村航空科技园.     

解除劳动合同后企业未履行义务案

案情回放 2008年3月2日，王某与某商贸公司签订劳动合同，合同期限为2008年3月2日起至2011年3月1日止。当日，王某办理了入职手续。次日，王某的档案转入某商贸公司集体户存档。次月，北京某商贸公司为王某缴纳社会保险。此后，双方如约履行劳动合同。     

因房产争议造成解聘纠纷案

案情介绍申诉人:王进宇,男,1973年8月出生,北京市某房地产开发公司职员。被诉人:北京市某房地产开发公司,总经理张某为法定代理人。王进宇于2002年底应聘到位于北京市丰台区的某房地产开发公司任职,     

贾先生与某公司劳动合同违约金条款无效案

案情回放贾先生于2008年2月到北京某科技公司工作,任技术支持,双方签订了劳动合同。任职后,公司提出贾先生应当着正装,于是公司为其购置了一套西服,并从当月的工资里扣除了400元费用。2008年6月,贾先生离职,但公司一直未将贾先生6月份的工资支付给他。     

开除职工的决定程序不合法劳动合同不应解除

案例:季某是某电信集团公司委托培养的学生。季某毕业后,公司为其办理了正式录用手续,双方签订了为期5年的劳动合同,合同期为1998年7月31日至2003年7月30日。2000年5月季某向单位递交了辞职申请,公司不同意其辞职,季某当日撤回了申请,在没有办理任何手续的情况下,从第二天开始就不到单位上班了。2000年8月,公司作出了对季某开除公职的决定。并将季某的人事档案关系转到了户籍所在地的街     

简先生不承担竞业限制义务案

案情回放 2001年7月30日，简先生到某开发公司工作，后双方经几次续签合同，将劳动合同期限延续至2006年7月31日。简先生与开发公司两次签订《保密协议》约定，双方劳动合同结束后连续三年之内，简先生不得到与开发公司生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与开发公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务。2005年10月9日。简先生提出辞职申请，后离开该公司。     

疑案探讨——王某等人的行为构成诈骗罪

一、案例2008年,某运输公司与某沥青公司签订运输协议,负责运输该沥青公司售往某路桥公司的沥青,并约定运输公司运出沥青时,由沥青公司先过镑称重,运输公司凭路桥公司的收货单与沥青公司结算运费。王某等人系运输公司驾驶员,2008年9月至2009年5月,被公司指派运输沥青。王某等人在沥青公司过镑称重时,采用不坐驾驶员、尽量排空水箱、油箱的办法,减轻运输汽车重量。途中私自从车中截留下部分沥