共查询到20条相似文献，搜索用时 24 毫秒
1.
大力培养和选拔德才兼备的领导干部康绍邦党的十四届四中全会《决定》指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”我们必须从党和国家的前途、命运的高度认识这一问题的重要性，按照《决定》的要求，努力提高现有领导干部的整体素质，大力培养和选拔优... 相似文献
2.
坚持在实践中培养选拔德才兼备的领导干部何仁均培养和选拔德才兼备的领导干部，是关系党的事业是否后继有人，国家是否长治久安，人民是否实现共同富裕的百年大计。解决好这一关系全局的重大问题，具有现实而深远的意义。根据干部的成才规律和党的任人唯贤干部路线的要求... 相似文献
3.
培养造就德才兼备的企业中青年领导干部的探索与实践余正河，邓仲荣全面提高现有领导干部素质，培养和选拔优秀年轻干部是党的十四届四中全会向全党提出的两项重大而紧迫的战略任务。实践证明，企业在市场竞争中，能够立于不败之地，关键在人，关键在选拔和培养德才兼备的... 相似文献
4.
党的十四届四中全会决定,把培养和选拔德才兼备的领导干部作为我们党面临的重大而又紧迫的战略任务。这充分说明了党对跨世纪干部培养和选拔的高度重视,也告诫人们培养和选拔年轻干部是我们党的当务之急,它事关党和国家的盛衰兴亡。 相似文献
5.
对选拔干部过程中需要把握的几个问题的思考张廷刚党的十四届四中全会《决定》指出，培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。笔者认为要加大年轻干部选拔力度，选准选好干部．在选拔干部的过程中需要把握好以下三个最基本的问题。一、要正确把握好革命化和其... 相似文献
6.
选人用人问题，历来是关系党的事业成败的一件大事。在建立社会主义市场经济体制的进程中，如何选拔人才、使用人才，更是个关键问题。邓小平同志指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”党的十四届四中全会《决定》强调提出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”要选好人，用好人，“要结合新的历史条件，全面正确地贯彻干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则。”选拔人才为什么要坚持德才兼备呢？司马光说：“聪察强… 相似文献
7.
培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题韦伟一、实现四个现代化，干部是决定因素党的十四届四中全会《决定》指出：＂党的建设是同党的政治路线紧密联系在一起的，党的政治路线是确立正确的组织路线的前提，组织路线为政治路线的实施提供保证。＂可见，思想路... 相似文献
8.
必须端正组织工作的用人导向孙辅智正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。坚持党的基本理论、路线和方针不动摇，保证国家长治久安，不断把改革开放和社会主义现代化建设推向前进，关键在于党，首先在于领导干部。因此，培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的一个... 相似文献
9.
培养和选拔德才兼备的领导干部是关系到党的事业全局的重大问题。中共十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》提出了党的干部队伍建设面临的两项重大而紧迫的战略任务:一是必须全面提高现有领导干部的素质,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强 相似文献
10.
党的十四届四中全会的（决定）在阐述培养和选拔德才兼备的领导干部问题时，从我们党所面临的建设有中国特色社会主义的全新事业和错综复杂的国际环境以及干部队伍的现状出发，提出了两项重大而紧迫的战略任务：“一是必须全面提高现有领导干部的素质，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体；二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这两项战略任务的实现，都离不开培养教育这一基础性工作。深圳特区如何落实这一基础性工作，… 相似文献
11.
德是为人之道，立身之本，是一个干部基本素质的重要方面。坚持德才兼备，以德为先的标准是我们党选拔任用干部的根本原则和重要标尺。如何发现领导干部德的情况，考察领导干部德的情况，对加强干部队伍建设至关重要。 相似文献
12.
13.
党的十七大报告提出要“高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”。实现这一宏伟目标，显然，拥有一大批德才兼备的领导干部是前提。基于此，分析探索干部的成长规律问题，不仅可以为党和国家尤其是各级组织人事部门培养选拔优秀领导干部提供理论指导，还可以为广大干部按照科学规律主动设计自身成长道路、规划自身成长路径、加快自身成长速度，从而更好地为祖国、为党的事业做出更大贡献提供策略指导。 相似文献
14.
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。这是我们党在革命和建设的长期实践中得出的一条宝贵经验。为顺应跨世纪宏伟蓝图和历史使命的要求，努力培养高素质的领导干部，对于推进有中国特色社会主义建设事业具有重大的理论意义和现实意义。一、提高领导干部素质对实现科学领导的意义随着社会的发展，新世纪的领导行为将呈现政治、经济、科技和法制行为一体化趋势，领导干部素质条件必须与这一趋势相适应。党的十四届四中全会把培养选拔德才兼备的“四化”领导干部列为新的伟大工程，要其在实施大政方针的实践中发挥聪明才智。审视现实，在干… 相似文献
15.
党的十六大指出,“要认真贯彻领导干部选拔任用工作条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”各级党组织要认真贯彻党的十六大精神和干部任用条例,牢牢把握正确的用人导向,树立正确的用人观念,坚持科学的选人方法,建立有效的监督制约机制,努力培养造就一批能够适应新形势要求和市场经济需要的高素质干部队伍。一、把握正确的用人导向,必须按照《条例》要求树立正确的用人观念一是树立以德才论优劣的用人观念。任人唯贤、德才兼备是《党政领导干部选拔任用工作条例》(… 相似文献
16.
十一届三中全会以来，邓小平同志十分关注社会主义事业接班人的培养，关于培养接班人的论述构成了邓小平理论体系的重要内容。在落实党的十四届四中全会关于培养和选拔德才兼备领导干部战略任务的时候，认真学习和全面领会邓小平关于培养接班人的思想是十分必要和有益的。一、要把培养接班人作为全党的一个战略任务来抓所谓战略任务，是指影响全党大局和命运的大事。早在改革开放之初，邓小平就把培养接班人作为党的一个战略任务提了出来。他指出：“我们历来讲，这是一个战略问题，是决定我们命运的问题”（《邓小平文选》第2卷第384页）。… 相似文献
17.
大力选拔培养德才兼备的后备干部，为各级组织建立起一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍，是党的建设中的一项根本性和全局性的战略任务，是建设高素质领导班子的重要保证。值得注意的一个问题是，由于近年来公开选拔、竞争上岗选拔领导干部制度的发展，后备干部在公开选拔中频频落选，使部分地区对建立后备干部队伍的重视程度降低． 相似文献
18.
大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部．是建设高素质干部队伍，加强领导班子建设．必须可实解决好的重大问题，近年来，从中央到地方在培养选拔优秀年轻干部工作中制定了一系列行之有效的政策和制度．各级党委和政府认真贯彻落实了“四化”方针和德才兼备的选拔标准． 相似文献
19.
当“官”与做人──谈年轻干部做人的基本要求叶怀祥年轻干部是各级党政领导干部的后备队伍。随着时间的推移，将有大批优秀的年轻干部走上各级党政领导岗位。年轻干部当＂官＂前，需要做好哪些准备？当＂官＂和做人是什么关系？这是培养选拔德才兼备的党政领导干部工作中... 相似文献