浅谈必须牢固树立人人都可以成才的观念

树立科学的人才观,一个重要的方 面就是要牢固树立人人都可以成才的观 念。时势造英雄,时势造人才,这是人人 都可以成才的客观依据。事业发展和时 代进步是孕育、催生人才的沃土。事业靠 人才推动,事业又在不断造就、培养人 才。特别是当前,我国正在大力实施人才 强国战略,努力造就数以亿计的高素质 劳动者、数以千万计的专门人才和一大 批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合 理、素质较高的人才队伍,就必须着力从 政策措施、体制机制和环境等各个方面 为人才辈出创造条件。     

牢固树立科学发展人才观 为加快建设人才强国提供理论支撑

胡锦涛总书记在七一重要讲话中指出,中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴,要看能不能不断培养造就大批优秀人才,更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。人才是第一资源,是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,牢固树立人人皆可成才     

优化育人环境 培养青年英才

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中明确指出：“人才是第一资源，是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，牢固树立人人皆可成才的观念，敢为事业用人才，让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间，     

牢固树立人人都可以 成才的科学人才观

当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源。在建设中国特色社会主义伟大事业中,实施人才强国战略是人才工作的根本任务。落实人才强国战略,开创人才辈出、人尽其才的新局面,必须牢固树立人人都可以成才的科学人才观。     

以科学发展的理念引领人才工作

科学发展观是加快发展的行动指南,各级各类人才队伍是科学发展的重要支撑。早在2003年的全国人才工作会议上,胡锦涛总书记就明确提出要树立以人才资源是第一资源、人人都可以成才和以人为本为主要内容的科学的人才观。当前,要在人才工作中贯彻落实好科学发展观,就要充分认识人才在科学发展中的第一资源作用,确立人才优先发展的战略,以科学发展的理念引领人才工作。     

新时代人才工作的理论意蕴

新时代,人才工作的基本原则,是突出"人才驱动创新,创新驱动发展"的核心要义,加强对人才的价值引领,深化人才管理体制机制改革;建立"广开进贤之路"的选拔机制,用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方汇聚人才;树立"人人皆可成才、人人尽展其才"的基本理念,充分激发人民群众中的巨大人才潜力和活力,为中国特色社会主义事业建设发展提供源源不断的动力支持。     

论“人人都可以成才”的时代特征和丰富内涵

"人人都可以成才"反映了我们党在马克思主义人才观上的与时俱进,蕴含了科学人才观的核心内容,具有显著的时代特征和实践性、进步性、社会性.要创造人人都可以成才的社会环境,就要坚持党人才的原则,加强人才资源能力建设,创新人才工作机制和体制.     

实施西部大开发必须树立科学的人才观

树立人人都可以成才的观念; 把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准; 西部大开发中的人才,一要有知识、有能力,二要能够进行创造性劳动,三要能在政治、精神、物质三大文明建设中作出贡献。     

武清“两区四园”集聚高层次人才

“坚持党管人才原则，制定实施人才培养引进规划，建设京津之间人才聚集地。加大人才培育力度，培养一批行业骨干和拔尖人才，形成人人皆想成才、人人尽展其才的生动局面。顺应全区发展大势，引进优秀年轻人才，强化基层培养锻炼，建设融入武清、扎根武清、发展武清的重要力量。突出产业园区、重点行业和重要部门，集中引进一批科技领军人才和专业...     

以人才保障推动小康社会建成

建成小康社会人才是关键全面建成小康社会,人才是保证。贵州省十分注重人才队伍建设,形成了科学发展人才观。他们在培养、用好、引进、激励人才等方面,走出了自己的新路。他们坚持优先发展教育、推进科技创新、紧扣发展急需、创新用人机制,引导人才自由流动,促进人才合理分布,开创了人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。人才在社会经济文化发展中的作用越来越突出,这就需要我们树立正确的人才观,建立加快人才发展体制机制和政策创新,激发人才创造活力,造就规模宏大、素质优良的人才队伍。     

助推新农村建设和高原特色农业发展——曲靖市在全省率先创办农村实用人才培训学校

为推进社会主义新农村建设,加快发展高原特色农业,提高农村生产力水平,曲靖市2010年创办了曲靖农村实用人才培训学校,通过强化农村实用人才培训,大力培养造就一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民,有效推动了全市农村基层党建、农村社会事业、产业结构调整等各项工作,为新农村建设和高原特色农业发展提供了人才支撑和智力支持。强化领导抓统筹曲靖市委、市政府充分认识到农业、农村和农民问题是关系到全市经济社会发展的重大问题,而解决"三农"问题必须有大批的农村实用人才来参与、来支撑。2010年5月,经市委     

鼓励人人作贡献

近年来,随着改革开放的不断推进和市场经济的不断完善,人才资源是第一资源,以人为本、人人都可以成才的观念逐渐成为人们的共识,不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份日渐成为人们判断人才的新视野,鼓励人人作贡献,鼓励人人成才成为体现以人为本的最本质要求,成为时代的最强音。鼓励人人作贡献,这是事业发展的需要。建设海峡西岸经济区需要全省人民不懈努力,需要广大劳动者为之努力奋斗,尤其需要各方人才发奋图强,努力拼搏,同时,也需要省外、海外各方的积极支持与配合。没有全省广大干部群众的自觉行动,没有海内外各方英才的积极参与和真情奉献,海峡西岸经济区建设就难以实现。     

强化“三种观念”树立科学的人才观

树立科学的人才观,必须要牢固树立人才资源是第一资源的观念,牢固树立人人都可以成才的观念,牢固树立以人为本的观念.     

党在新时代的大人才观

胡锦涛总书记的"七一"讲话,在党的人才培养问题上提出了广开进贤之路、培养造就优秀青年干部、造就青年英才、人才是第一资源、人人可以成才等以及"形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的导向"等一系列重要观点。这是人才问题上的新视野、新思路,确立了中国共产党在新世纪、新起点上的     

一活动一工程造就高素质人才

职工素质提升了,完成急难险重任务的能力自然也会随之提升。2013年4月,云南省总工会在全省各级工会组织和广大职工范围内启动了"云岭职工跨越发展先锋活动"和实施"云岭职工人才工程"(以下简称"一活动一工程"),在社会上营造出"人人皆可成才,人人尽展其才"的良好氛围,广大职工在推动云南经济社会发展中建功立业,发挥出积极作用。"拿不到第一名就不回去""‘一活动一工程’是新时期推动云南工运事业创新发展的重要途径。"云南建工集团党委委员、工会主席陈     

打造用得上干得好留得住的人才队伍

<正>习近平总书记指出,创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。朝阳目前人才总量偏小,人才创造创新能力不足。全面落实"四个着力"要求,推动朝阳创新发展,要紧密结合朝阳人才工作和人才队伍建设实际,突出育、引、用三个关键环节,完善人才发展机制,优化人才发展环境,加快形成人人成才、人人尽才的局面。育才,就是要坚持"掘池养鱼"。掘池养鱼相对于遍地撒网是一种守势,但符合朝阳实际。朝阳高校和科研院所少,大型国企和高科技企业少,对高层次人才的     

激活乡土人才助推经济发展——舞阳县选用“田园专家”工作的实践与思考

2008年以来，舞阳县发挥党管人才优势，按照“人人都是人才、人人皆可成才”的开放型人才工作理念，不断创新工作机制，拓宽乡土人才开发新路子，广泛开展“田园专家（能手）”评选工作，发掘了一大批农村“土专家”、“田秀才”，建设了一支“自育、公认、实用”的“永久牌”农村人才队伍，激发了人才活力，为新农村建设提供了有力的人才支撑。     

“四不唯”与“人人都可以成才”

在2003年召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记提出了“不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份”的“四不唯”人才衡量标准，提出要树立“人人都可以成才”的观念，刷新了中国的人才观，在理论和实践上具有极大的创新价值和指导意义。     

构筑高素质人才的“快车道”——谈军队人才机制创新

高效的人才机制是造就高素质人才的根本保证,是实施人才战略工程的重要基础。创新军队人才机制,既是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,也是推进中国特色军事变革,解决好打得赢、不变质这两个历史性课题的需要。我们党历来十分重视人才队伍建设,无论是革命战争年代还是改革、建设时期,都把培养优秀人才作为兴国强军的战略任务来抓,制定了一系列适合人才成长的方针、政策、制度,培养和造就了一大批政治、经济、军事、外交、科技等方面的人才,为推动社会进步、经济腾飞、事业发展,发挥了重要作用。党的三代领导核心都对人才问题作过…     

实施人才强国战略的哲学思考

从我国国情的实际出发 ,必须以马克思主义来指导人才强国战略 ,重视人民群众是实践的主体 ,树立人人都能成才的观念 ,确立新的识别人才标准 ,在实践中不断学习 ,努力使自己成为有用之才