评议:一切为了促进工作——芜湖市鸠江区人大述职评议扎实有效

述职评议是地方人大常委会在监督工作实践中探索出的一种监督形式。芜湖市鸠江区人大常委会在对选举和任命干部的述职评议工作中进一步认识到,开展述职评议对提高新形势下的人大工作水平和对加强社会主义民主法制建设,具有十分重要的意义。截至目前,该区人大常委会已对政府7个部门的局长、主任,法院1名副院长、16名审判员,检察院检察长、1名副检察长和26名检察员分别进行了述职评议。具体工作中,该区人大常委会根据区情实际,积极探索对区人大及其常委会选举、任命干部的述职评议,取得了一定成效。——制定“述职评议”办法,做到具体操作规范…     

石泉人大：任命人员在任期内至少述职一次

述职评议是人大常委会依法监督国家机关工作人员的有效形式。石泉县人大常委会为进一步加强对任命的“一府两院”国家机关工作人员履职情况的监督，促进其依法行政、公正司法。     

黑龙江肇源县探索对任命干部的述职评议

事件回放:1982年,黑龙江省肇源县人大常委会首创组织代表对人大及其常委会产生的"一府两院"干部述职并进行评议。这一做法还在省人大工作会议上作了介绍。这一兼具代表评议和述职评议的监督形式,很快推广到全国各地。1987年10月,党的十三大报告针对"管人与管事脱节"的问题,提出"改变缺乏民主法制现状,实现干部人事的依法管理和公开监督"。一些地方人大常委会据此梳理代表评议的经验,探索把评议对象由事向人转变,即评议执法延伸到评议领导干部和执法人员。1988年,浙江杭州市下城区人大常委会率先对其任命的干部进     

不妨来个“述廉”专评

尽管近几年来反腐败斗争取得了巨大成果,但发生在领导干部身上的大案要案仍为数不少。笔者认为,地方人大常委会应将加强干部的廉政监督放到突出的位置,建议在对被任命干部述职评议的同时,不妨对其进行有关廉政情况的专题述职评议,要求述职人员报告贯彻执行中央有关反腐倡廉指示精神的情况和自身存在的问题     

强化对干部的任后监督——芜湖县人大常委会开展述职评议工作述评

芜湖县人大常委会依照宪法和法律赋予的职权,把组织开展对人大常委会任命的干部进行述职评议作为一项重要工作来抓,强化了对人大任命干部的任后监督,树立了人大的权威,推动了各方面工作的开展,取得了良好的社会效果。     

人大述职评议投票测评的探索

“隔靴搔痒”的拷问 1988年,浙江省杭州市下城区人大常委会率先对其任命的干部进行述职评议, 次年出台试行办法,一位述职官员感到自己“像走进摆满镜子的练舞厅”,述职评议由此萌生。述职评议作为地方人大首创     

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紫阳人大对任命干部的监督实行"四化"依法任免、监督国家机关工作人员是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。人大常委会加强对被任命干部的监督与坚持党管干部的原则是一致的,目的都是为了促进干部廉洁从政、依法履职。近年来,紫阳县人大常委会积极创新监督方式、完善监督内容、拓宽监督渠道,通过对任命干部监督实行"四化",进一步强化了人大的监督工作,取得了比较明显的成效。     

述职报告要写出新意

人民代表大会或其常务委员会选举、任命的国家机关工作人员将自己一个阶段依法履行职责的情况向常委会组成人员作出的陈述性工作汇报,通常被称为“述职报告”,很多地方人大常委会都开展了对述职人的述职评议活动。由于述职报告要以书面文字发给常委会组     

人大任命干部试用期制度应叫停

笔者认为，各级党委对人大常委会任命的地方国家机关工作人员实行试用期制度。是对被任命干部进行任后监督的有益补充，符合党管干部的原则，同人大依法行使罢免权、免职权和撤职权并不冲突。从人大视角看，人大常委会任命的干部不存在试用期。     

大厂县开展履职评议强化人事监督

大厂回族自治县第十四届人大常委会在第5次、第11次和第19次常委会议上设立了履职工作评议议题，在常委会上亲自述职的政府组成部门“一把手”已有11名。通过履职评议，及时指出了被评议人员的不足，并提出评议意见，最终实现了监督人大及常委会任命干部改进作风、促进团结、凝聚合力、推动工作科学发展的根本目的，为县域经济崛起做出了应有的贡献。     

规范履职“点评” 强化任后监督

长期以来，干部任后监督，一直是地方人大常委会监督工作的一个薄弱环节。监督法实施以后，滁州市琅琊区人大常委会把对政府组成人员的工作监督．由过去的述职评议调整为听取和审议专项工作报告与工作评议，针对评议往往抓不住重点、质量不高的问题，积极探索实践，研究总结经验。在2012年5月通过了《琅琊区人民代表大会常务委员会履职点评办法》，使对政府组成人员的任后监督工作规范有序，有力地提高了监督实效。     

秦皇岛市人大面对面答复代表建议

2006年．定州市人大常委会认真贯彻中央9号文件精神．以坚持正确的政治方向，坚持民主集中制．坚持群众路线为统揽．以人为本．突出监督实效．重点做好八项工作．推进落实年。一是加强对财政预算和其他财政收支情况审计监督，进一步推动预算编制改革；二是开展述职评议和执法评议工作．加强对被任命人员及垂直管理部门的监督。三是加大执法检查力度．对执法检查中发现的重大违法案件．采取有力措施予以追究：四是开展旁听和评议法院庭审工作，     

浅谈述职评议的意义

浅谈述职评议的意义陈选权，魏永德，齐良如目前许多省、自治区、直辖市都普遍开展了人大代表对国家权力机关选举、任命的国家机关工作人员的述职评议工作。据了解，有的地区述职评议的对象已经到了副省级。本文拟对述职评议的意义谈几点浅见。一、述职评议填补了我国监督...     

述职评议深化以后

述职评议是地方人大常委会依法行使监督权的创新，已经有所进展，使地方人大的监督刚性得到了进一步加强。但这种监督形式尚有待进一步研究，一些问题尚需得到实践的印证。借此机会与大家共同磋商。     

关于改进和完善人大评议工作的思考

人大及其常委会对本级政府和其工作部门、法院、检察院和由人大及其常委会选举、任命的“一府两院”国家工作人员分别进行工作评议和述职评议,是代表人民行使监督权的一种较好的形式。2004年2月18日,省十届人大常委会第八次会议表决通过了省人大常委会述职评议、工作评议对象确定办法,并首次采取常委会组成人员投票表决的方式确定对省教育厅厅长、省财政厅厅长进行述职评议,对省质量技术监督局进行工作评     

审议意见落实情况票决制彰显监督刚性

票决作为加强人大监督的一项重要制度，实属必要，也很公正，犹记湖南省率先将票决伺责制引人人大述职评议时，对湖南省的人大述职评议实践就产生了重要的影响，更记得近两年各地人大常委会对“一府两院”工作报告投票表决，使得人大常委会审议？一府两院”的工作报告；在现实中不再是一个“走过场”的程序，而是“动真格”的监督模式。     

述职评议不称职 人大如何“免”与“撤”

为加强对人大及其常委会选举和任命的国家机关工作人员的监督,一些地方的人大常委会制定了关于述职评议工作的决定,规定经常委会组成人员对述职者的投票测评,对“不称职”票超过常委会组成人员半数的述职者,按照法律规定免去或撤销其职务。在具体实施过程中,人们对怎样免去或撤销“不称职”述职者的职务看法不一。有人认为人大常委会可据测评结果直接免去或撤销其职务;有人认为必须有“一府两院”主要     

江西省黎川县拓宽监督渠道形成监督合力

2009年以来，该县积极拓宽监督渠道，有效形成了监督合力：加强人大监督，完善县人大常委会任命干部述职评议制度；加强政协监督，定期听取委员意见和建议；加强司法监督，积极预防职务犯罪：加强行政监察，促进有关部署落实到位；加强审计监督，全面实施党政正职任期和届中审计；加强群众监督，深入开展信访工作。     

沧县：检察院实现举报工作网络化

石家庄市桥东区人大常委会根据宪法、地方组织法、代表法有关规定，结合本区实际，研究、制定了《桥东区人大常委会关于市、区人大代表述职评议工作试行办法》。此办法对如何当好代表，发挥好作用，依法向选举单位或选民报告履行职责情况，提出了明确要求，使述职评议工作逐步向制度化、规范化方向发展。     

遵化 人大代表提建议村匪市霸落法网

武安市人大常委会于近日出台干部任后监督新措施，要求凡是由市人大常委会决定任命的政府组成人员和两院副职，在被任命后的三个月内，向市人大常委会提交任期目标报告书，报告书要将任期内的工作目标、举措分阶段进行细化说明，以此作为人大常委会平时对照检查和监督被任命干部工作的主要依据。措施的出台，