当前企业思想政治工作的几个问题

思想政治工作是社会主义精神文明建设的重要内容,企业的思想政治工作,是提高企业素质、增强企业活力、促进社会主义经济建设所不可缺少的手段与保证。寒假期间,我们在安徽淮北市调查,六十多位做基层思想政治工作的同志,根据实际工作中的感受和体会,谈了一些发人深思的问题。一、企业思想政治工作面临的新情况城市经济体制改革不仅增强了企业活力,促进了社会主义经济建设的发展,在人们的思想、精神和生活方式等方面也引起了重大变化,并给思想政治工作带来了一系列新课题。人们思想观念变化的主流是健康的。表现在1、改革使广大职工焕发出前所未有的积极性和责任心,对社会主义的认识自觉和不自觉地更加深刻了。职工群众从近几年生活水平的     

媒体融合视阈下高校思想政治工作的着力点分析

在网络飞速发展的新时代,出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体。高校思想政治教育在全媒体时代遇到了传播媒介变多、传播速度变快、传播内容变广的挑战。高校思想政治教育工作要把握住媒体融合这个关键点,发挥强大传播力、注重公众引导力、扩大思政工作影响力,形成全媒体传播体系,做大做强主流舆论,让高校思想政治工作发生深刻变化。     

以创新思维引领新时代企业职工思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,企业思想政治工作是凝聚人心的"加速器",是深化改革的"稳压器",更是企业发展的"助推器"。当前,我们已进入决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代,经济社会发展的新形势新任务给企业思想政治工作带来了新课题,提出了新挑战。做好企业思想政治工作,需要深入研究职工思想状况和变化规律,准确把握职工思想脉搏,不断增强工作的针对性和实效性,进一步增强企业凝聚力,为企业长远发展提供不竭动力。     

浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

<正>企业文化与思想政治的融合,不仅是加强新形势下企业思想政治工作的客观需要,也是企业文化适应市场经济发展要求的重要途径。两者的融合给现代企业思想政治工作增添了新活力,也增强了企业思想政治工作的主动性和实效性。同时,企业思想政治工作与企业文化相融合,还有利于确保企业文化发展的方向,发挥企业文化的独特功能,打造高质量的企业文化,实现思想政治建设与文化建设的双赢。企业思想政治工作与企业文化建设可以功能互补、     

加强思想政治工作 确保铁路工业企业安全稳定

<正>铁路工业企业是铁路改革发展中不可或缺的重要组成部分。铁路改革发展新形势下,铁路工业企业肩负的责任更重,要在助推铁路改革发展中展示更大作为,确保安全稳定是强本之基,为此,要充分发挥思想政治工作优势,为安全稳定提供根本保证。一、强化企业员工的思想共识,思想政治工作责无旁贷安全是铁路第一效益。对铁路工业企业而言,安全稳定是命脉和根本。需要企业通过有力、有为的思想政治工作,引导思想主流,为凝心聚力,推动企业发     

思想政治教育提升国家文化软实力的价值探微

"提高国家文化软实力"是建设社会主义文化强国的重要举措。思想政治教育是我国意识形态教育的重要形式,应该发挥其在提升文化软实力方面的价值。思想政治教育本身就是一种文化软实力,也是提升国家文化软实力的主渠道。思想政治教育与提升国家文化软实力两者在主体、目标和内容上具有趋同性。思想政治教育可以通过培育社会主义核心价值观,推动文化强国建设;抵御西方意识形态渗透,捍卫我国文化安全;提高公民素质,夯实国家文化软实力的人才基础等方式充分发挥其对于提升国家文化软实力的价值。     

做好企业思想政治工作之我见

一、围绕生产经营,全方位地做好企业思想政治工作,无疑是企业思想政治工作改革的根本方向企业思想政治工作是为企业的生产经营服务的。围绕生产经营做好思想政治工作,是企业思想政治工作改革的根本方向。这些年来,企业以生产经营为中心开展思想政治工作的意识增强了,积累了一些经验。思想政治工作从中心任务出发,服务大局,服务于生产经营的意识也比过去有更大的改进。但也有一些问题,如有的企业理论上认识到思想政治工作要以生产经营为中心,但在实践中还有不少差距;有思想政治工作做到了围绕生产经营的一部分活动来开展,没有做到围绕全部活…     

新时代公安思想政治工作绩效评价体系的构建

公安思想政治工作绩效评价体系的构建有利于增强公安思想政治工作的针对性,增强公安思想政治工作的科学性,调动政工干部的工作积极性,构建公安机关"大政工"的格局。构建目标包括铸造忠诚警魂、激励队伍士气、强化教育引导、提升文化软实力、构建和谐警营,构建原则包括综合性的评价原则、有效性的评价原则、内外结合的评价原则。公安思想政治工作绩效评价指标体系由具体指标和指标权重两部分构成,通过公安思想政治工作对象、公安政工干部、公安思想政治工作过程表现出来。常用的评价方法有实践检验法、目标检测法、过程分析法、KPI(关健绩效指标)考核法、分等加权法。     

论影视传媒的文化软实力

＂软实力＂是一种‘能让其他人做你想让他们做的事’的力量,它包括文化、政治价值观和外交政策等。文化是政治的必然成分,政治的手段在严格的意义上往往是文化的,所以,＂软实力＂要想取得成效最终无非还是要通过文化的手段来实现。影视传媒作为＂软实力＂的重要组成部分,自诞生之后便成了普通民众的主流媒体,并主宰着当下最流行的消费文化。当文化软实力成为国家文化发展的重要战略后,影视传媒以其作为大众传媒的巨大威力和图像语言传播价值观的隐蔽性,理应成为提升国家文化软实力的首选策略。     

论企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性 ,激发人的创造性的工作。在我国社会主义市场经济全面启动、现代企业制度正在建立发展的新形势下 ,认真研究企业思想政治工作的特点和规律 ,积极开辟新途径 ,增强思想政治工作的实效性 ,这是党中央关于加强和改进思想政治工作的一个重要内容 ,对于检验企业思想政治工作的效果 ,保持思想政治工作的生机和活力 ,更好地为企业的改革、发展、稳定提供精神动力和思想保证 ,具有重要意义。一、增强实效性 ,就要准确把握企业思想政治工作的脉搏党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若…     

企业思想政治工作必须讲求效益

干经济工作要讲求效益,做思想政治工作也不例外。在企业中,干部和职工普遍呼吁:要增强思想政治工作的效益性。那么,怎样才能增强思想政治工作的效益性呢?笔者认为企业思想政治工作必须与经济工作一体化,把思想政治工作深入到企业生产经营的全     

企业思想政治工作实效性初探

企业思想政治工作要根据企业面临的新形势、新任务、新要求,不断加强和改进思想政治工作,进而把思想政治工作做活做好,使之更具有说服力和实效性。一、加大服务中心工作力度是增强思想政治工作实效性的前提企业是以生产经营为中心,而生产经营的中心任务是提高经济效益。因此,企业思想政治工作的最终落脚点就必须服务于生产经营这个中心,紧密结合企业改革发展的各项工作来进行,最大限度地促进和推动企业的经济发展。企业改制后,如何加大思想政治工作的服务力度,拓宽思想政治工作的服务渠道,扩充思想政治工作的服务范围,是当前企业思想政治工…     

浅谈发挥网络优势创新企业思想政治工作

随着传媒科技的迅猛发展，互联网络如今已成为继报纸、广播、电视之后的“第四媒体”，成为社会经济发展和人们日常工作、生活中不可缺少的信息载体。随着网络技术的应用，不少企业也相继建起了自己的局域网站，这不仅为企业管理现代化创造了条件，同时也为企业思想政治工作的创新提供了现代化的手段。早在2000年的中央思想政治工作会议上，江泽民同志就曾经强调指出：“信息技术特别是信息网络技术，为我们开展思想政治工作提供了现代化的手段，扩展了思想政治工作的空间和渠道。要重视和充分运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力。”     

弃传统之弊 扬创新之举──企业思想政治工作新途径浅议

思想政治工作是一门以研究人的思想和行为产生、发展、变化的规律 ,以及思想政治工作本身规律为其特定研究对象的科学。作为一门科学 ,思想政治工作一直是随着实践的深入不断向前发展着 ,并在吸收其他科学研究成果基础上探索思想政治工作新规律 ,研究新情况 ,解决新问题 ,提出新方法 ,因而使思想政治工作始终保持强大的生命力。本文就企业思想政治工作面临的形势与发展趋势谈点浅显认识。一、企业思想政治工作的现状思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。目前 ,思想政治工作的主流是在不断加强中发展的 ,成绩也是显著的。邯钢等一大批…     

黄河三角洲生态园林型现代城市 滨州

近年来,滨州市委高度重视企业思想政治工作,各部门齐抓共管,“三个文明”建设一起抓,形成了大政工的格局。滨州市委宣传部按照围绕中心、服务大局、维护稳定、促进发展的工作思路,紧密结合企业改革发展和职工思想工作实际,积极研究新形势下思想政治工作和企业文化建设的特点和规律,努力探索新办法,总结新经验,积极构建全市企业思想政治工作“五抓”格局,即:抓调研,增强思想政治工作针对性抓管理,健全思想政治工作机制;抓载体,丰富思想政治工作内容;抓典型,发挥思想政治工作导向作用;抓学习,提高政工干部队伍素质。连续开展了全市企业思想政…     

在“变”“化”中做好企业思政工作

加强思想政治工作是深入贯彻落实党的十七大精神,适应新时期企业改革发展的必然要求,是增强思想政治工作针对性、实效性、吸引力、感染力的重要途径。我们始终注重把思想政治工作与企业中心工作、企业文化建设、解决职工生产生活中的     

新时期企业思想政治工作的创新之作——评《企业思想政治工作与企业文化融合研究》

《企业思想政治工作与企业文化融合研究一基于对四川省国有企业、民营企业的调查研究》一书是西南财经大学马克思主义学院辜堪生教授的又一本理论著作,是2011年度四川省哲学社会科学研究规划项目立项课题成果,全书围绕企业管理"两大软实力":企业思想政治工作与企业文化展开,通过"项链式"的论述方式,从理论层面分析了企业思想政治工作与企业文化融合的必要与可能,并从实践层面加以论证,提出了实现并提升二者合力效能的可操作性路径.     

自媒体时代主流意识形态话语权威面临的挑战与对策

"微博""微信"等自媒体的广泛应用打破了主流意识形态所掌控的传统媒体对话语权的垄断,从传播渠道、传播模式、议程设置、信息资源等方面严重挑战了主流意识形态的话语权威。自媒体时代,主流意识形态要改变其在意识形态斗争中对广大青年话语权争夺的不利地位,增强时代感和感召力,须大力建设反映主流话语的自媒体平台,关注思想政治教育"受众"的切身需求,重视对青年群体的媒介素养教育,加强对自媒体平台的应用管理,打造一支高素质的自媒体队伍。     

思想政治工作要同企业转机建制相适应

建立现代企业制度,转换经营机制,是增强国有企业活力的根本。而充分发挥党的思想政治优势,又能为企业转机建制的健康发展,提供坚实的思想政治保证。 一、企业转机建制,思想政治工作要加大力度。 转机建制离不开思想政治工作,思想政治工作要为转机建制提供理论支持、精神动力和思想保证。从这个意义上讲,企业转机建制的深化,在很大程度上取决于思想政治工作的力度。 所谓力度就是思想政治工作的吸引力、     

创新宣传思想工作 提升铁路企业软实力

<正>一个企业的综合实力由硬实力和软实力两部分构成。在企业发展过程中,硬实力起着基础性作用,软实力则起着核心作用。企业得以持续发展,离不开软实力这个具有全局性和战略性的因素。而企业宣传思想工作是企业软实力的一个重要组成部分,它在企业发展过程中发挥着不可替代的作用。铁路随着现代化建设步伐的不断加快,改革力度不断加大,各种新矛盾也随之出现,在这样的新形势、新情况下,加强和创新宣传思想工作在推进改革、稳定人心、凝聚队伍等方面具