财税系统党建工作必须坚持科学发展观与正确政绩观的有机统一

树立和落实科学的发展观与树立正确的政绩观是相辅相成的。没有科学发展观的指导，就难以树立正确的政绩观；缺乏正确的政绩观，就难以落实科学的发展观。树立和落实科学的发展观，树立正确的政绩观，是当前摆在全体党员干部特别是各级领导干部面前的一个重大问题。我们一定要从提高党     

践行科学发展观树立正确政绩观

胡锦涛同志指出．要树立正确的政绩观．首先要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，不可能落实正确的政绩观。反过来讲，要树立科学的发展观，也要树立正确的政绩观．不坚持正确的政绩观，也不可能落实科学的发展观。当前，全党正在开展深人学习实践科学发展观活动，笔者认为．广大党员干部特别是领导干部践行科学发展观，关键是要树立正确的政绩观。     

落实科学发展观与树立正确政绩观

我们党提出的科学发展观,把坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来,按照“五个统筹”的要求推进改革和发展。这是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。笔者认为,对党的各级领导干部来说,落实科学发展观与树立正确政绩观紧密相关。科学的发展观一方面可以指导我们树立正确的政绩观,     

以正确的政绩观落实科学的发展观

领导干部的政绩观与发展观是密切相连的。有什么样的政绩观,就有什么样的发展观,反之亦然。要树立科学的发展观,就必须树立正确的政绩观,不坚持正确的政绩观,就不可能落实科学的发展观。科学发展观解决了要不要发展、如何发展的问题,而正确的政绩观则要解决发展为什么、为谁发展的问题。科学发展观引导正确的政绩观,正确的政绩观实践科学发展观,二者相互影响,相互作用。实践证明,在发展观上出现盲区,往往会在政绩观上陷入误区;缺乏正确的政绩观,往往会在实践中偏离科学的发展观。     

树立正确政绩观应注意克服三种偏向

树立正确政绩观,是践行"三个代表"重要思想的必然要求,是我们党执政理念的新发展,也是树立、落实科学发展观的前提和基础."不坚持正确的政绩观,也就不可能落实科学的发展观."就当前来讲,树立正确政绩观,要注意克服不重视政绩成本、不重视政绩道德和不重视科学看待GDP三种偏向.     

全面客观公正地评价干部政绩

当前经济社会发展已经进入全面建设小康社会这样一个新的历史时期,这一时期必将会对各级领导干部提出新的要求。党的十六届三中全会提出的全面、协调、可持续的发展观,是一种以效益为前提、协调为中心、可持续为根本、促进人的全面发展为目的的科学发展观,是我们党执政理念的一大飞跃,具有里程碑意义。要把科学发展观真正落实到实践中去,关键的一条是要树立正确的政绩观。如果一个领导干部没有正确的政绩观,热衷于做表面文章、搞形象工程,片面追求一时的发展,忽视社会整体利益,那么,整个经济社会发展中存在的一些不科学、不协调的问题,就难…     

勤政务实 提高政府效能

一、勤政务实,提高政府效能是树立正确政绩观的核心内容和根本要求落实科学发展观与树立正确政绩观紧密相连,正确的政绩观必须以科学的发展观为指导,其核心是“勤政为民,求真务实”。胡锦涛同志指出：“树立正确的政绩观,说到底就是要忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。”正确的政绩观要求我们深入实际,深人群众,脚踏实地,艰苦奋斗,不摆花架子,按客观规律办事,坚持讲真话、办实     

关于树立正确的政绩观

政绩观指的是党员干部尤其是领导干部对履职从政成绩的总的看法。它是由党在一定历史阶段的的中心任务所决定并为之服务的。存今天．正确的政绩观就是指党员干部尤其是领导干部确立的符合科学发展观要求的价值观念和工作目标追求。牢固树立和落实科学的发展观．关键在于将其落实到树立止确的政绩观上．用全面的、实践的、群众的观点来看待政绩，     

把科学发展观落实到基层

树立和落实科学发展观,对我们各级领导干部进一步提高领导水平和驾驭市场经济的能力提出了新要求。如何遵循经济和社会发展规律,从溧阳的实际出发,统筹协调,通盘考虑,努力谱写出经济、政治、文化、社会全面协调发展的新篇章,真正把科学发展观落实到基层,关键是要以正确的政绩导向、理性的发展定位、科学的数字管理和高度的责任意识作保证。正确的政绩导向科学发展观引导着正确政绩观的树立,正确政绩观又保证着科学发展观的落实。牢固树立正确政绩观,就是要坚持以实践、群众、历史的观点来衡量我们的政绩。近几年来,我市始终围绕“力争‘两个…     

在干部工作中落实正确的政绩观

树立正确的政绩观,是落实科学发展观的具体体现.领导干部的政绩观正确与否,不仅会影响到一个地方、一项事业的顺利发展,也会影响到一个干部,一届班子、一支队伍的健康成长,甚至会影响党的事业的兴旺发达.作为组织部门,要贯彻落实这一要求最重要的就是要发挥职能作用,自觉把树立正确的政绩观落实到干部工作中.     

用科学的发展观 衡量领导干部的政绩

袁占亭撰文指出：树立和落实科学的发展观，必须树立正确的政绩观；而树立正确的政绩观，就必须用科学的发展观正确地衡量政绩，准确地判别政绩。这是树立正确的政绩观的关键问题。     

从思想路线的高度认识政绩观

各级党委、政府和领导干部都要自觉地树立和落实科学发展观和正确的政绩观,坚持按照科学规律来谋划发展大计。必须从党的思想路线的高度来认识领导干部的政绩观,引导干部牢固树立正确的政绩观,进而把干部的政绩牢固地建立在实事求是的基础上。只有这样,领导干部才能不断创造出党和人民的事业所需要的政绩来。     

树立与科学发展观相适应的正确政绩观

科学发展观对于中国特色社会主义事业具有重大而深远的指导意义。贯彻落实科学发展观,对于领导干部来说,关键是要树立正确的政绩观。各级领导干部只有牢固树立与科学发展观相适应的正确政绩观,不断提高推进科学发展的能力和水平,才能创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。     

领导干部要落实正确的政绩观

坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央对社会主义现代化建设指导思想的新发展。科学的发展观与正确的政绩观紧密联系,相辅相成。各级领导干部要善于在工作实践中落实正确的政绩观,从而推动科学发展观的实现,并通过科学发展观的实现来体现正确政绩观的落实。     

走出片面追求GDP的误区 树立正确的政绩观

胡锦涛总书记在党的十六届三中全会的讲话中提出:"要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩。"当前,领导干部树立正确的政绩观,是贯彻"三个代表"重要思想的必然,是实现全面建设小康社会奋斗目标的客观需要,也是领导干部健康成长的必由之路。当前,我们强调发展要以人为本,要全面、协调、可持续,而一个地方发展的推动以及科学发展观的落实,必须依靠当地领导干部带领群众去开拓、去奋斗,其中非常关键的问题是,领导干部必须真正树立起正确的政绩观。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。     

树立正确的政绩观 落实科学的发展观

胡锦涛同志指出，要把树立和落实科学发展观与坚持正确的政绩观紧密结合起来。科学发展观引导着正确的政绩观的树立，正确的政绩观又保证着科学发展观的落实。建设中国特色社会主义，建设全面小康社会，就必须抓好发展；要抓好发展，必须要以科学发展观为指导；要树立和落实科学发展观，必须与坚持正确的政绩观紧密结合起来，并正确把握科学发展观与正确的政绩观二者之间的关系。我们党的各级领导干部是树立和落实科学发展观的执行者和责任人。能否切实抓好发展这个执政兴国的第一要务，正确把握科学发展观与正确的政绩观二者之间的关系，甚为关键。     

积极引导干部树立和落实正确的政绩观

胡锦涛同志指出:"树立正确的政绩观,说到底就是要忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。"树立和落实正确的政绩观,既要靠领导干部自身加强学习和党性锻炼,又离不开党组织的教育、引导、管理和监督。各级党委及其组织部门,必须把引导党员干部树立正确的政绩观作为一项重要的政治任务,坚持不懈地抓下去,务求取得实效。     

践行科学发展观 探索正确政绩观——江津市加强对领导班子决策和领导干部履职失误考核

党的十六届三中全会提出了科学发展观和正确政绩观，四中全会又作出了加强党的执政能力建设的决定。贯彻全会精神，应当把各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确政绩观情况作为加强党的执政能力建设的重要检验标准。江津市委从加强领导班子决策失误和领导干部履职失误考核人手，积极探索领导班子和领导干部考核的科学办法，     

搞好干部政绩考评应从四个方面下功夫

对领导干部来说,要落实科学发展观,必须树立正确的政绩观,而树立正确的政绩观关键是要建立科学合理的干部政绩考评机制。中组部印发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,为考核干部政绩提供了科学依据。为进一步搞好干部政绩考评,笔者认     

引导领导干部树立正确的政绩观

胡锦涛同志强调指出，要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，通过加强思想政治建没和深化干部人事制度改革予以切实保证，认真落实这一指示精神，关键是要把正确的政绩观贯彻到加强领导干部队伍建设的具体工作中，建立健全群众公认的选任机制、全面客观的考评机制和功过分明的奖励机制，引导、激励和督促领导干部牢固树立正确的政绩观，真正做到立党为公、执政为民