北京市公安干警心理素质测查研究

公安大学心理学教研室用3年时间所完成的《北京市公安干警心理素质测查研究》,经过验证是成功的,从而填补了我国公安科学领域的一项空白。这一科研成果不仅具有较高的理论价值,而且具有较好的实用价值,可供各地公安机关和公安教育部门参考。科研成果表明,“北京乃至全国公安干警的总体智力水平”的“平均值比初中二年级学生还低”,个别干警甚至属于心理不健康者。这就提醒我们,在挑选、考察和培训干警时,不仅要注意干警的政治、业务,文化和身体素质,还要注意干警的心理素质,只有这样才能建设好一支素质高,战斗力强的公安队伍。     

现代文明看守所对民警队伍素质的要求

创建现代文明看守所是一项跨世纪的宏伟工程 ,需从软件建设即民警素质、执法水平、管理措施、教育方法、劳动手段、改造效果等方面 ,及硬件建设即监管设施、技术装备、教育和生活设施建设等方面同时入手。从整体看 ,人的因素起决定作用。因此 ,被誉为“特殊园丁”的看守民警无疑是创建现代文明看守所的主力军。只有建立一支高素质的看守干警队伍 ,方能达到现代文明看守所硬件、软件建设的目标要求。一、监管民警队伍现存弊端（一）民警心理存有障碍 ,队伍的生机活力不足。由于监管民警在调迁、奖励、待遇、培训等与其他警种民警存在较大差异…     

对当前看守工作存在问题的调查与思考

看守所是对犯罪嫌疑人进行临时羁押的场所，是保证诉讼活动顺利进行的必经程序，看守工作是公安工作重要的组成部分。笔者先后对河南省近十个看守所进行了调查，发现目前看守工作存在着不容忽视的问题，如民警素质不高、管理松懈、法纪观念淡薄、执勤设施条件差等等。如果这些问题不彻底的加以解决，势必会影响到诉讼活动的顺利进行。下面，笔者结合调查的情况浅谈一下不成熟的看法。一、当前看守工作存在的问题１． 看守民警素质不高，直接影响到看守任务的圆满完成。看守所是对犯罪嫌疑人进行临时羁押的场所，持续时间长，任务坚巨，因而…     

看守执法工作初探

看守执法工作贯穿于监所管理的始终 ,看守执法的内容渗透于监所管理的方方面面。应寓看守执法于日常管理之中 ,在监所管理中落实执法责任 ,通过加强队伍建设 ,完善管理制度 ,健全约束机制 ,不断改进和完善执法工作。     

论监所于警教育培训的发展与创新

随着刑事执行工作的发展变化，监所干警的理论和实际工作能力亟待提高，加强监所干警的教育培训工作迫在眉睫。通过实证方式对当前监所干警教育培训工作的现状、不足和监所干警的培训愿望进行调查、分析和研究，在此基础上提出监所干警教育培训工作应当以监所及干警刑事执行工作为培训课程设计依据，以监所干警培训需求为导向，与时俱进，更新观念，采用灵活多样的培训方式，注重实效。从长远计，更应当注重管理人才和师资队伍建设，建立监所干警教育培训的长效制度。     

江阴市人大常委会表彰公检法优秀干警

最近,江阴市人大常委会召开人民代表评议公检法机关工作总结表彰会。会上,市人大常委会宣读了《江阴市人大常委会关于授予高晟等12位同志优秀干警荣誉称号的决定》,向12位优秀干警颁发了荣誉证书和奖金。3位优秀干警代表作了发言。这12位优秀干警是今年4月至8月在人民代表评议公检法机关工作期间代表提出的,经过公检法酝酿推荐产生的。会议号召全市公检法干     

在人民群众中重新树立良好的形象——记钟祥市客店镇派出所接受人大代表评议后发生的变化

组织人大代表评议政府及其职能部门的工作,是人大代表参政议政的具体体现,是人民行使当家作主权力的有效方式,也是人大工作的一项重要内容。去冬今春,钟祥市客店镇人大主席团组织市镇两级人大代表对镇派出所的工作进行了民主评议、对其存在的工作指导思想不明确、工作重点不突出、干警作风不扎实、办事效率低等问题提出了批评,在社会上引起了强烈反响,这对客店派出所的干警震动很大。此后,从所长到干警迅速行动,积极进行整改,在短短的3个月内扭转了被动局面。一是加强自身建设。首先是在市公安局的领导下,对干警队伍进行了调整,加强了力量,党员比例由原来的60%提高到70%,整体素质有了提高。其次是实行了工作目标责任制,从所长到一般干警,从内勤工作到外勤工作都分别确     

青年干警的逆反心理与公安思想政治工作

近年来,全国各地公安机关招收了大批青年干警,在全国公安队伍中,三十岁以下的青年干警有二十多万人,占全国公安干警总数的三分之一强。有些地区的公安部门已经构成了以青年干警为主体的队伍状况。青年干警的大量增多和在思想方面的独特表现,给公安思想政治工作增添了新的内容。本文试就青年干警的逆反心理现象,谈谈新时期如何科学地做好公安思想政治工作这一问题。所谓逆反心理,是指人在特定的条件和环境下产生的与众人相对立、相矛盾并与一般常态性质相反的情绪体验和行为倾向。逆     

试论公安思想政治工作中的情感掌握与培养

公安思想政治工作从一定意义上讲,就是做好干警思想矛盾的转化工作、以统一认识、调动干警的最大积倣性,使之投入到公安保卫工作中去。要做到这一点,我们的思想政治工作不仅要研究干警的思想对行为的支配作用,而且还要研究外界客观环境对干警思想情感的影响,掌握其变化规律。认识了这个规律,我们就能有效地进行思想政治教育工作。     

浅谈心理素质在射击训练中的作用

心理素质训练的必要性 当前,人民警察具有优良的政治素质、思想素质和业务素质,为尽快提高人民警察的警体专项基本素质,适应“严打”斗争,尽快提高人民警察的手枪射击技能很有必要。近几年来有些干警由于射击技术欠佳,实战能力较差,虽然钢枪在手却是“无的放矢”,百发而不得一中。在某地一干警在追捕犯罪分子中,五发子弹未击中,让犯罪分子逃之夭夭。这一教训告诉我们:提高人民警察的手枪射击技术是急需解决的问题。掌握好手枪射击技术至关重要。现在一般县市公安局每年举行手枪实弹训练一、二次（有些地方还做不到）,由于射击训练因没有适合的场地,加之训练时间有限和组织工作复杂等情况的影响,实弹射击打得很少,没有真正提高手枪射     

审讯累犯、惯犯存在问题及其对策

累犯、惯犯难审有主客观两方面原因。审讯方法不合适、证据观念不正确、羁押场所不规范是公安部门和干警主观方面原因;累犯、惯犯自身的心理特点、复杂经历,现行的侦审一体化和律师介入等制度的不完善是客观方面原因。审讯人员要注重提高自身素质,掌握审讯技巧,树立正确的证据意识,规范看守部门职能;突破累犯、惯犯心理防线,查实累犯、惯犯身份,适应侦审一体化制度,加强对侦查阶段介入律师的监督。     

干警的需要与积极性

干警的积极性，就是指干警身上的一种主动性和首创精神。平时表现为极大的工作热情和良好的组织纪律性，执行任务时，则表现为高昂的斗志和坚韧不拔的毅力去园满完成任务。干警这种高昂的斗志和热情，来自于一定的动机，而人的动机又来自需要，需要和动机是人的行动的内在动力和源泉。需要一动机一行为，是人的行为发生过程的基本链条。干警积极性的高低全在于他们对完成各项工作动机的强弱，动机越强烈，积极性越高，行为就越自觉。本文试图从分析行为科学需要理论出发，探讨干警正常需要的满足和工作积极性发挥的内在联系，使政治思想工作…     

部属公安院校招录培养体制改革试点班经费保障工作刍议

<正>一、加强经费保障工作的重要性自政法干警招录培养体制改革于2008年启动以来,全国已经招录政法干警试点学生(以下简称试点生)三批。目前,2011年政法干警招录培养体制改革试点工作正在有序进行。因此,做好体改班学生经费保障工作具有非常重要的现实意义。(一)有助于落实中央宏观决策政法干警招录培养体制改革深刻触及政法工作体制性、机制     

广东省公安厅培训考核保安员和管理干警

广东省公安厅培训考核保安员和管理干警广东省公安厅为全面提高保安员和管理干警的政治素质和业务素质，近期发出通知，决定年内对全省保安人员（包括自建保安）和管理干警进行岗位培训、考核，并统一命题考试。管理干警的考试成绩将作为年终工作评定内容之一。保安员经考...     

关于社会主义市场经济条件下县级公安机关干警教育培训工作的若干思考

当前，县级公安机关围绕着队伍建设服务于公安工作的中心，建立了相适应的干警教育培训机制，并卓有成效地开展了工作，干警的政治素质、业务素质和文化程度得到了不同程度的提高，促进了各项业务工作的开展。但是，在实际操作过程中，一些新的问题应运而生，妨碍干警教育培训的顺利发展，亟待解决。通过调查，我们认为，县级公安机关干警教育培训工作主要存在六个方面的问题。问题之一；短期行为。随着经济的不断发展，知识需要不断更新，教育培训就愈来愈受到重视，并列入人们的长期行为和系统工程。但是，由于县级公安机关是公安工作的基…     

以机制建设为抓手 促进公正廉洁执法——由红桥区人民检察院开展政法干警核心价值观教育引发的思考

以＂忠诚、为民、公正、廉洁＂为基本内容的政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现,是政法干警的精神之魂、立身之本、执业之基、发展之源。红桥区人民检察院从完善机制入手,将政法干警核心价值观教育融入检察队伍建设的方方面面,贯穿于广大干警日常工作生活的各个环节,推动检察工作又好又快发展。     

影响基层干警积极性的因素及其对策

公安工作任务完成得好坏,取决于公安基层干警的积极性.目前影响基层干警积极性发挥的主要因素有:工作负荷重、政治待遇低,经济收入薄,执法难度大.调动干警积极性的策略措施应强调以下方面:合理用人,强化竞争;激励关怀,解除后顾之忧;尊重信任,平等待人.公安工作任务完成得好坏,取决于公安基层干警的积极性.目前影响基层干警积极性发挥的主要因素有:工作负荷重,政治待遇低,经济收入薄,执法难度大.调动干警积极性的策略措施应强调以下方面:合理用人,强化竞争;激励关怀,解除后顾之忧;尊重信任,平等待人.     

践行核心价值观 提高司法服务水平——宁河县人民法院践行司法干警核心价值观纪实

宁河县人民法院紧紧围绕"为大局服务、为人民司法"工作主题,立足审判执行工作实际,狠抓执法办案第一要务,坚持用政法干警核心价值观指导审判执行工作,通过执法办案使干警在思想上、行动上进一步牢固树立和自觉践行政法干警核心价值观。围绕中心服务大局县法院制定了《关于为"调结构、惠民生、上水平"提供司法保障和服务的实施意见》,为     

对当前看守所在押人犯教育工作的几点思索

人犯教育工作一向是看守所的重点工作,这项工作的开展对稳定人犯思想情绪、促进人犯思想转化以及配合侦查起诉、审判工作起着十分重要的作用。然而,目前相当一部分看守所在这方面显得异常薄弱,突出表现在教育方式机械、陈旧,仍然固守着压制、封闭、单调死板的传统教育模式,不适应当前人犯的思想转化规律,严重影响了教育功能的正常发挥,日益成为束缚看守工作发展的深层障碍。怎样使人犯教育工作摆脱面临的这种困境,正是看守部门所要解     

论政法干警试点班的培养目标与教学形式

政法干警招录培养体制改革试点工作开始以来,全国实施了专科、本科、研究生三个层次的政法干警培养体系。本文认为,只有明确政法干警试点班的培养目标,有侧重地采取不同的教学形式和教学方法,才是推动政法干警教育工作行之有效的途径。目前正在实施的政法干警试点班的共同培养目标,是以培养业务素质高和实战能力强为核心的应用型、复合型人才为培养目标;但各层次试点班的培养目标应有所区别：专科重实战能力,本科重＂应变＂能力,研究生重前沿和理论。在教学形式上可采用＂团队学习＂式教学,＂案例研讨＂式教学,＂现场研究＂式教学来实现。