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建设高素质的干部队伍是我们党实现跨世纪战略目标的需要。提高领导干部的素质是为建设高素质的干部队伍打下坚实的基础;培养和选拔优秀年轻干部是建设高素质干部队伍的基础工程。为此提出了当前重大而紧迫的战略任务是:一方面全面提高现有领导干部的素质;另一方面抓紧培养和选拔优秀年轻干部。这是建设高素质干部队伍的重要措施。 相似文献
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贺天成 《南京政治学院学报》1995,(5)
邓小平关于培养选拔优秀年轻干部的思想,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。它的内容十分丰富,涉及干部的选拔、培养、使用、管理等各个方面,发展了我们党关于干部队伍建设的理论,具有鲜明的时代特征。认真学习贯彻邓小平的这些重要思想,对于保证党的十四届四中全会提出的培养和选拔大批跨世纪德才兼备领导干部战略任务的完成,具有十分重大的意义。 一、邓小平站在推进社会主义伟大事业、保证党和国家长治久安的战略高度,精辟阐明了培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性 相似文献
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选拔年轻干部要把政治标准放在首位顾中秦培养和选拔优秀年轻干部，一定要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，并把革命化和德，即政治标准放在第一位。把政治标准放在首位，是我党干部工作中一贯坚持的原则。邓小平同志反复强调，干部队伍“四化”，革命化是... 相似文献
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坚持以马克思主义指导精神文明建设刘伟忠坚持以马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，这是社会主义精神文明建设的根本。在新的历史转折时期，精神文明建设如何更好地坚持、体现、加强马克思主义的指导，这对于确保思想道德文化建设的健... 相似文献
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如何加强社会科学研究工作，为跨世纪的宏伟目标投供右力的精神动力、现论守持和思想保证呢？第一，要坚持以马列主义、毛泽东思想，特别是坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导。哲学社会科学作为意识形态，以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导应是题中之义。这是突出主题，弘扬主旋律，做好新形势下哲学社会科学研究工作的指导思想和根本保证。在新的形势下，哲学社会科学工作者，要认真学习马列主义、毛泽东思想，中心内容是学习邓小平理论，以此推动哲学社会科学的繁荣健康发展。第二，要坚持理论… 相似文献
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学习邓小平新时期干部工作理论的几点认识理论探讨岳素花加强党的组织建设，把党建设成坚强的领导核心，充分发挥党的组织优势，是十五大提出的重要任务之一。完成这个任务，关键在于以邓小平新时期干部工作理论为指导，建设一支高素质的干部队伍。邓小平新时期干部工作理... 相似文献
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试论邓小平对精神文明建设理论的重大贡献曹普邓小平是中国改革开放和现代化建设的总设计师，是坚持和发展马列主义毛泽东思想的杰出代表。他在社会主义现代化建设的新的历史时期，以马克思主义基本原理为指导，在总结我国社会主义现代化建设和国际共产主义运动历史经验教... 相似文献
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邓小平关于社会主义精神文明建设的思想，是邓小平理论的重要组成部分，是指导当前和今后长时期内我国社会主义精神文明建设的强大思想武器。在跨世纪的伟大历史进程中，研究、学习和运用邓小平精神文明建设思想，有利于我们全面深入地理解建设有中国特色社会主义理论的精... 相似文献
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王锦昌 《中央社会主义学院学报》1993,(4)
在改革开放的新形势下,要求新时期的统战工作,必须以中共十四大精神和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,进一步提高为解放和发展生产力服务的水平。从目前整个基层统战干部队伍建设的现状看,仍存在着种种不适应改革开放要求的制约因素,表现为,一是思想不够解放,工作中放不开手脚。有的统战干部面对即将开 相似文献
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十四大以来党的建设的巨大进步李红峰编者按：江泽民同志在十五大报告中谈到五年来大力加强党的建设时说，全党学习邓小平建设有中国特色社会主义理论逐步深入，领导班子建设和干部队伍建设取得新进展，大批优秀年轻干部走上领导岗位，党风廉政建设和反腐败斗争的力度加大... 相似文献
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干部年轻化是邓小平适应现代化建设和国家长治久安需要而提出的新时期干部队伍建设的一项基本要求。邓小平审时度势，身体力行，使干部年轻化问题逐步得到解决，为此作出了巨大的历史性贡献。本文就邓小平的干部年轻化思想及其成功实践作些探讨。一、废除领导职务终身制，为年轻干部让位子实际存在的领导职务终身制，是造成领导层老化、年轻干部上不去的根本原因。邓小平指出：“干部能上不能下的问题现在已经成为我们工作中的障碍，虽然一下子还不能解决，要慢慢来，但是总要逐步地解决。”①为了废除领导职务终身制，给年轻干部让出位子，… 相似文献
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江泽民同志在中央党校的重要讲话，深刻论述了我们党肩负着跨世纪的历史重任，必须“大力加强各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍”，为把我们的事业全面推向对世纪提供根本保证。首先，跨世纪的重任需要建设坚持举旗的领导班子和干部队伍。江泽民同志指出，我们全党，特别是高级领导干部，对高举邓小平理论的伟大旗帜要有高度的自觉性和坚定性。高举邓小平理论的伟大旗帜，必须坚持其权威性、科学性和创造性。权威性，即举的是邓小平理论的伟大旗帜，树的是马克思主义的绝对权威。高举邓小平理论的伟大旗帜，就是真正高举马克… 相似文献
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选用优秀年轻干部的几个环节陈寅生江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中语重心长地指出：“我们衷心希望年轻干部尽快成长和成熟起来，担当起跨世纪的历史重任。这是我们建设有中国特色社会主义伟大事业继往开来的根本保证”。结合自己多年来工作实践中的体... 相似文献
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学习建设有中国特色社会主义理论难题解答（十五）抓紧培养和选拔跨世纪的优秀年轻干部有何重要意义？抓紧培养和选拔能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是关系全党和全国工作大局的重大问题。去年９月２８日，中共第十四届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于... 相似文献
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努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才——党的十四大以来培养选拔年轻干部工作的回顾与思考谷安林政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们党历来十分重视干部队伍建设，特别是培养选拔年轻干部。在不同的历史时期，党培养选拔了一批又一批、一代又一代适应革命... 相似文献
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年轻干部是党的事业的生力军，我们党历来非常重视年轻干部的培养和选拔。毛泽东同志早在六十年代就提出了培养千百万个无产阶级革命事业接班人的问题。进入新的历史时期．邓小平同志反复强调正确的政治路线要靠组织路线来作保证，并及时提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。党的十三届四中全会以来．特别是党的十四大以来．江泽民同志一再强调建设高素质干部队伍．特别是培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性。他曾多次强调．必须不失时机地抓紧对年轻干部的培养、锻炼．造就数以万汁的年轻的党的中高级领导干部，特别是要加 相似文献
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建设一支高素质的干部队伍,是提高党的执政能力的迫切需要。面对新世纪新任务,要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,就要坚持选拔任用干部的新标准,制定考核评价干部的新体系,完善培养造就优秀年轻干部的新举措。 相似文献