河北沧县：大力加强政德建设

近年来，河北省沧县县委在党的建设过程中，创造性地开展了以提高政治素质、增强党性修养、树立良好作风为核心内容的政德建设，以此提高广大干部的从政道德水准，激发干部队伍活力，转变干部队伍作风，提升干部队伍战斗力。     

提高行政效率 优化发展环境

为营造良好的投资环境,2007年初,浙江省衢州市委、市政府全面部署以"机关干部作风建设年、投资发展环境提升年"为主要内容的"两年"活动,积极拓展行政服务中心功能,创新行政审批服务机制,提高行政效率,为经济发展服务。     

司法行政机关思想作风建设对策思考

党的十八大提出,要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设,这为加强司法行政机关思想作风建设指明了方向。司法行政机关作为承担人民调解、法律服务、监管改造、社会管理服务等职能的部门,肩负着思想政治上的"领导"、重大工作上的"指导"、执法办案上的"督导"和队伍建设上的"引导"责任,其自身思想作风的好坏对基层广大司法行政干警和法律服务工作者具有极其重要的影响。司法行政机关必须提高机关工作的层次和绩效,坚持在为民服务、推进作风上走前列、当模范、作表率,努力把司法行政机关建成忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的党委办事机关和基层领率机关。     

新时期加强干部作风建设的实践期盼

进入新时期,利益格局不断调整,各种思潮相互激荡,使干部队伍作风建设面临新的挑战。在干部的作风建设的实践中,必须以党的十七届四中全会精神为指针,以改革创新的精神,积极探索干部作风建设的现实预期,促进广大干部的精神面貌与作风建设工作的全面提升,全面推进新时期党的建设新的伟大工程的有效实施。     

加强队伍素质建设 提升司法行政整体形象

加强队伍素质建设,着力解决司法行政队伍存在的突出问题,是新时期下司法行政工作的重中之重。拥有一支政治立场坚定、作风优良、业务娴熟、执法公正的司法行政队伍是司法部门开展各项基本工作的有力保障。加强队伍素质建设,提升司法行政整体形象,任重道远。     

千帆竞流奔航程——麻阳县基层司法行政队伍建设实录

去年以来,我们以"依法治局、和谐兴局、发展强局"为总缆,从保障、服务上,从作风建设方面,着力解决基层司法所人员编制、工作经费、职级待遇、人头经费等问题,确保了基层实力增强、信心增强,确保了基层工作效率提高,有力地促进了基层司法行政队伍工作作风的转变、地位形象的提升,赢得了好评、赢得了认可、赢得了荣誉。     

治庸不妨打开门

日前,浙江省衢州市公开评议市直机关涉企涉群服务部门,把评判作风的话语权交给群众,有力整治"庸、懒、散"现象,在全市形成了比责任、比作风、比业绩的良好氛围。行政机关尤其是涉企涉群服务部     

安徽宿州:强化督查转作风

正安徽省宿州市委市政府认真贯彻落实中央要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,强化督查,转变作风,促进经济社会全面发展。201 3年下半年以来,全市开展以"点燃激情,提升效能"为主题的效能建设活动,按照"办事效率最高、行政成本最低、投资环境最优、人民群众最满意"的要求,着力解决"懒、慢、推、假、冷、脏"等痼疾。大力推行机关     

“马上就办”力促樊城提效能

2011年,湖北省襄阳市樊城区委、区政府创新服务企业和行政管理的方法,以治庸问责工作为契机,整合成立了"马上就办"办公室,并通过一系列活动强力推进"马上就办"服务理念,使全区党员干部的精神面貌和工作作风得到较大改善,行政服务效能全面提升。"六办合一",创新治庸问责工作体制。区委、区政府将治庸办、纠风办、优化办、作风办、区委督查室、区政府督办室合署办公,形成了"六办合一"、党政合力共管的工作机构——"马上就办"办公室。在全区抽调精兵强将,组建了机动灵活的"马上就办"工作专班,并建综合组、督察组、项目服务组和高     

领导者如何培养亲民作风

在新形势下,广大领导干部的亲民作风是构建和谐社会成败的关键。亲民是执政党的最深厚的文化底蕴,广大干部群众如何认识我们党的亲民作风,如何把党的亲民优良传统运用到实际工作中,并通过长期有效的机制去真正树立和培养亲民作风,使亲民作风制度化、科学化,真正有效的推进构建和谐社会的伟大进程。     

“四个亮点”点亮民主生活会

襄垣县集中开展"转变作风、狠抓落实"活动已进入关键阶段。为巩固第一阶段作风建设取得的成效,近日,襄垣县审计局召开了以"转变作风,提升素质"为主题的民主生活会。此次生活会     

转作风提效能要动真格

日前,珠海市香洲区政府发布了第五轮行政审批事项调整目录的公告。从公告中可以看到,本轮行政审批事项调整共减少69项审批事项,压缩率38.7%。本轮行政审批事项调整标志着香洲区"转作风提效能"工作取得了新突破。     

关于开展“四评”活动的实践与思考

抓好党的作风建设，提升服务质量，是中央多年来持之以恒不变的主题。玛纳斯县平原林场党委针对干部职工队伍中反映出的作风问题，创新开展“科室（分场）评党委（场行政）、职工评分场、基层评科室、居民评社区”活动（以下简称“四评”活动），极大地调动了干部职工的积极性，转变了干部职工队伍作风，得到了群众的广泛认可和称赞。近两年来，群众的满意率达到90％以上，促进了林场各项事业的顺利发展。     

无愧于光荣称号的县妇幼保健院

2012年,是旬阳县妇幼保健院的光荣年。在获得陕西省"妇幼项目管理先进单位"和"巾帼文明示范岗"殊荣的同时,于6月5日,隆重举行了"二级甲等妇幼保健院"的挂牌仪式,省、市、县有关领导参加,省卫生厅厅长刘少明亲自揭牌,并做了热情洋溢的主旨讲话,勉励该院发扬光荣,更好的全面提高保健服务质量,让百姓真正得到实惠。当年,该院扎实的做了如下工作。一、加强管理,全面提升服务质量。2012年,院领导班子进一步完善工作制度,明确分工,调整并完善了业务及行政管理组织,进一步完善各科室指标任务、工作质量、劳动纪律、行业作风以及党支部工作、财务、后勤等管理,强化政务、院     

“权力清单”——政府行政改革研究

"权力清单"制度指的是基于政府权力透明的一项简政放权的重大举措。它的目的在于提升行政效率、简化政府行政程序,理顺部门审批职责、归并交叉重复审批事项、区分行政审批和行政管理事项,将行政审批和行政监管相对分离。在充分体现行政权力改革的同时,优化政府行政权力,达到廉政的目标。本文旨在通过研究"权力清单"制度、权力腐败以及政府改革问题等内容,对我国目前各地区紧密开展的"权力清单"制度建设提供一些思路。     

省部连线

江苏省:实施行政监察"六项行动"近日,江苏省召开全省行政监察工作座谈会,突出推动作风转变的主题,明确提出实施行政监察"六项行动",即反浪费反奢侈专项整治行动,"四位一体"评议政风行风创新行动,"12345"公共服务平台效能提升行动,基层行政执法规范行动,法规制度执行力建设行动,行政权力网上公开透明运行深化行动。(蒋文新)     

新时期创新我国行政文化的思考

新时期我国行政文化存在着权力本位观念浓厚、保守守旧作风严重和权力滥用、消极腐败等问题。究其原因,主要是中国古代高度集权制行政模式、官僚主义行政传统和我国原有计划经济体制的影响。要解决这些问题,必须从政府制度、政府形象和政府理念三个方面来创新我国的行政文化。     

不负使命 唯有担当

从党的十八大到十八届中央纪委五次全会,时间不长,变化却远超预期,作风建设从狠抓节点迈向常态化长效化,惩治腐败从外科手术式的"刮骨疗毒"逐渐到"深入骨髓"。逆水行舟,不进则退,船过险滩,定力为要。赢得党风廉政建设和反腐败这场输不起的斗争,必须依靠全党共同努力,必须坚决落实党委主体责任和纪委监督责任。两年多的高压反腐,广大干部群众坚决拥护,同时也出现了"反腐过头、反腐自黑、反腐无用"等杂音。此时,更需要共识,需要合力,需要耐心和韧劲。党中央旗帜鲜明、率先垂范,中央纪委誓言"立足     

行政相对人行为法治化问题研究

行政相对人行为法治化命题强调"法治相对人行为"和提升相对人行为的法定性.该命题的提出和成立取决于完善行政相对人法、与权利和程序地位的提升相呼应、使权利法定动态化等基本因素.鉴于权利推定、行政行为单方性、参与行政机制的欠缺、权利制约权力的非独立性等因素的存在,我国目前相对人行为法治化水平较低.必须从相对人主体法定、权利法定、行为法定、行为效力法定、程序法定等方面加速相对人行为法治化进程.     

监督

山东省平度市纪委、监察局不断强化监督，提升行政效能。实行与新闻媒体定期联系通报工作制度，并聘请特邀监察员对机关和部门队伍作风建设，各办事窗口的服务质量、工作效率及依法行政情况进行明察暗访，发现问题及时纠正。此外，不断创新行政效能监督检查的方式方法，切实发挥监督效果。