论CQT测试中准绳问题的开发

从CQT准绳问题测试的原理来看,准绳问题的选择恰当与否、准绳问题的开发适当与否成为整个准绳问题测试成功与否的关键。准绳问题的开发是通过与测试对象的讨论使测试对象关注准绳问题的过程。准绳问题的开发首先应当选择恰当的准绳问题,即应当与相关问题有关联性、与相关问题相匹配、应当是测试对象否认概率最大的行为、应当具有抽象性。准绳问题开发的适当时机是在测前谈话时。准绳问题的开发方法有可能性准绳问题的开发与引导性准绳问题的开发两种。可能性准绳问题的开发的关键是引导测试对象关注准绳问题并在准绳问题上撒谎,引导性准绳问题开发的关键是让测试对象明确其中的逻辑关系并认可测试结论。     

论CQT测试中的准绳问题

现代心理测试技术是对被测人心理信息的探查，而心理信息来源于被测人的注意。注意的心理生理基础是定向反应和优势兴奋中心。在CQT测试中，传统准绳的开发是在欺骗检验的理念下引起无辜者对准绳问题的注意，而改进准绳的开发则是在犯罪心理信息探查测试的理念下，引发有罪者在真实案件信息和无辜者在虚拟案件信息上的注意。     

CQT测试法在投毒案件中的运用

CQT测试法,即准绳问题测试法,是刑事案件中应用的方法之一。介绍CQT测试法的基本原理及投毒案的基本特点,并结合实践成功协破了一起过失投毒案件。     

浅谈犯罪心理测试技术

犯罪心理测试技术在刑事侦查活动中发挥着重要作用 ,但侦查机关在运用犯罪心理测试技术时存在一些问题 ,侦查机关应加强对犯罪心理测试的配合。而测试人员应注意严格把握测试条件 ,选择最佳测试时间 ,结合具体情况开发准绳问题和在测前谈话和测后谈话中为测后审讯打好基础     

受教育程度的不同对多主题CQT心理测试影响的研究

本文探讨在心理测武中,受测人的教育程度不同对测试结果的影响。以118名在重庆生活工作的正常人群为样本（男性92人,女性26人）．采用系统测试法对被测人进行模拟案件后进行心理测试结果证明受教育程度的不同对心理测试存在显著影响,随着受教育程度的升高,被测人心理测试总分升高,低文化组和高文化组之间存在显著差异;区别性主题问题也存在随受教育程度的升高,分值升高的趋势,其中低文化组和高文化组存在显著差异;验证性主题问题从中低文化组到高文化组有分值升高的趋势。受测人的受教育程度对多主题CQT心理测试结果存在一定程度的影响,特别是对区别性主题问题的影响较大,容易出现假阳性现象,注意受测人的受教育程度,有助于减少假阳性现象的出现。     

论心理测试方法在侦查中的选择和运用

国内外流行的三大心理测试方法是准绳问题测试法、紧张峰测试法和犯罪情景测试法。侦查阶段运用心理测试的方法要区分不同的案件情况对这三种测试方法作机动灵活的选择和运用 ,从而为侦查破案提供科学依据。     

测谎技术用于区分犯罪实施者、知情者和无辜者的实验研究

犯罪情节测试法(简称GKT测试法)是以犯罪人对犯罪事实情节的记忆和识别为基础的一种测试方法。它的理论根据在于 ,犯罪实施者对犯罪过程留有记忆 ,当再现犯罪过程中的某些情节时能够再认 ,而无辜者对犯罪过程中的细节则一无所知 ,当呈现这些细节时他不能再认 ,由此可以把有罪者和无辜者显著地区分出来。但是 ,运用GKT技术的重要条件是有关案件的情节必须绝对保密 ,如果被测试的犯罪嫌疑人通过各种途径知道了案情 ,则有可能把无辜的知情人错判为有罪 ,这使得GKT技术的适用受到极大的局限。本实验研究旨在观察无辜的知情人和犯罪实施者在GKT测试中到底有无区别 ,及有何区别 ,并探讨在案情暴露情况下准确区分犯罪实施者和知情者的方法。实验结果表明 ,犯罪实施者和知情者在GKT测试的对应率上有较大区别 ,对应强度上有微弱区别 ,在CQT测试中有明显区别。     

略论会计准则在司法会计鉴定中的价值

会计准则是会计人员在从事会计工作时所要遵循的指导性规则，因其科学性、严谨性而成为我国司法会计鉴定的专业标准，它是司法鉴定的灵魂与准绳。本文梳理了会计准则与司法会计鉴定的关系、现状与发展，阐述了会计准则在司法会计鉴定中的重要价值，并指出目前在司法鉴定中运用会计准则存在的问题与不足，提出了完善举措。     

坚持统一战线的基本原则

中国共产党领导的统一战线，在长期的革命、建设和改革发展实践中，逐步形成了在思想认识和实际工作中必须坚持的一系列基本原则。这些基本原则，是制定和执行统一战线具体方针政策的指导思想，是统一战线内部观察问题、处理问题的准绳。     

谨防“原则”变味

何谓原则?《辞海》解释为观察问题、处理问题的准绳。既是准绳,那就意味着正直、掷地有声,是不允许随意灵活“变通”的。毋庸讳言,当今社会确有人视“原则”为面团,随心所欲,变来变去。这些人往往是口     

谈刑事证据的质和量

本文从刑事诉讼的基本要求以事实为稚据，以法律为准绳入手，阐述了在刑事诉讼实践中掌握认定证据，应注意到的本质性的问题和关于定罪证据量的问题。     

犯罪记忆检测技术中的反测试及其对策研究

本文着重介绍了在犯罪记忆检测技术中可能存在的反测试方法,文章从行为反测试、生理反测试、心理反测试、生物反馈训练反测试四个角度对反测试方法做了综合简要的概述。在对每种反测试方法的特点和可行性进行分析的基础上,提出反测试自身存在的不足并提出相应的应对策略。文章一方面从反测试的角度论述了在犯罪记忆检测中存在并应该注意的问题,另一方面也肯定了犯罪记忆检测技术的应用价值。     

《劳动合同法》中的人力资源管理问题研究

本文通过华为事件解聘员工的问题，分析《劳动合同法》的作用和意义，认为《劳动合同法》是企业人力资源管理的基础，是和谐劳动关系的准绳，是预防劳动关系矛盾的重要措施。通过签订劳动合同，建立和谐劳动关系，充分调动员工的积极性，扩展企业的人力资本，实现企业利润最大化，提高人力资源管理的绩效。并提出企业应对《劳动合同法》的对策措施。     

基于Agent的自动化测试系统的研究与实现

针对全国PGIS测试中遇到的工作量大、测试效率低下、测试不完备、远程测试不可靠等问题,提出了一种基于Agent的自动化测试系统.该系统实现了PGIS测试的自动化、标准化和动态管理,确保了PGIS远程测试的可靠性.此系统已应用于实际的测试工作中,并收到了很好的效果.     

刑事司法鉴定质证的重要性分析—以呼格吉勒图冤案为例

刑事司法鉴定是刑事诉讼中非常重要一环,司法机关在最后对案件事实进行确证的时候,必须依据司法鉴定的结果,以证据说话,以法律为依据,以事实为准绳。当前,我国刑事司法鉴定质证程序中,还存着诸多要解决的难题,文章针对我国司法鉴定质证程序的现状分析,提出存在的不足,进而对完善我国刑事司法鉴定质证程序提出建议。     

亟须赋予新生代农民工企业公民与社区公民身份

近年来,新生代农民工逐渐成为我国农民工大军中的主力军。随着新生代农民工数量不断增长,他们面临的生存困境,及其引发的社会问题与社会冲突,开始引起政府和社会的高度关注。在田野调查中发现新生代农民工的集体行动会很严格地遵守法律与市场的准绳,完全可以保持在和平、理性、可控的状态。     

析港人回归心态

作者认为香港回归祖国不仅是“地域回归”的问题,更是“人心回归”的问题,它是“东方之珠航船停靠彼岸的最重要的动力”。作者分析了香港人在回归问题上的不同心态,香港“人心回归”的主要障碍,明确提出要以《基本法》为准绳,加强教育,加强沟通,是铺平香港回归道路的根本。要动员一切力量,调动一切积极性,在真正保证香港平稳过渡和持续繁荣稳定中实现“人心回归”。     

重典治乱保食安

"要以《食品安全法》为准绳,重典治乱,加大惩处力度,切实改变违法成本低的问题,让不法分子付出高昂代价。"日前,中共中央政治局常委、国务院副总理、国务院食品安全委员会主任李克强掷地有声的话语,道出了全国人民的迫切心愿——     

以服务人民为荣

胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的讲话对在新时期怎样做一个有理想、有抱负的青年学子提出了要求，指明了方向，那就是要以“八荣八耻”为准绳，树立正确的世界观、人生观、价值观，用自己在学校获得的知识和能力报效祖国、服务人民，贡献自己的青春和热血。     

犯罪心理测试技术存在的问题及完善方法

中国的犯罪心理测试技术经过三十年的发展,初步建立了心理测试的科学体系,测试技术在中国起步并呈现良好的发展势头,但是在发展实践中仍然存在诸多问题,文章提出了相应的解决对策,对犯罪心理测试技术的科学发展具有指导意义。