从“夫子”到“老板”

华中科技大学教授廖建桥日前的一篇随笔《请不要叫我老板》在各大网站论坛、高校BBS上传为热门话题。文章里说: “谁要叫我老板,我将取消他(她)作为我的研究生的资格。”廖教授如此较真,是因为时下研究生给导师打工已从“潜规则”上升为“显规则”,不少研究生流行叫导师为“老板”,越来越多的研究生在给导师做着与专业没有多大关系的     

党内应互称“同志”

时下,在一些党政机关内称领导干部为“老板”的现象较为普遍。从表面上,人与人之间相互称什么是个人的事,其实未必。“老板”这一称呼,依照词典的解释,是指私营工商业的财产所有者,有着特定的内涵,并不是每个人都能被叫做“老板”的。     

“同志”贵在“志同”

时下，我们一些领导干部常常以“人民的父母官”自居，一些领导对下面的人称自己为“老板”，甚至称“头儿”也习以为常，听之任之。而“同志”这一称谓却被这些“时髦”的称呼取代了。党内称谓上的变化，实质上反映了我们一些干部思想观念上的变化，这是党性观念弱化的表现。称谓“父母官”与“老板”，颠倒了党内外相互间的关系，不仅使党内同志关系变为“主仆关系”。“雇主与员工”关系，助长干部权力意识，影响党内团结；而且，无形中使党组织与人民群众有了一道鸿沟，淡化了党群“鱼水”关系，脱离了群众基础，严重影响党的形象，危害…     

隆鑫集团：力量在这里凝聚

一位曾在国企党委部门供职多年的“老政工”如是说：“时下政工干部是很难在民营企业打工献余热的，因为在这里的老板是不会抓思想政治工作的，也不可能搞社会主义精神文明建设。”果真如此吗?不，在重庆隆鑫集团，社会主义精神文明建设就搞得热火朝天、如火如荼。     

被炒的老板

平常我们戏称自己被解雇为被“炒了鱿鱼”。后来衍生出自己辞职叫炒了老板的鱿鱼，不管是哪种，失业的都是员工，所谓炒老板鱿鱼也不过是一种无奈的自嘲。可这个世界就是这么奇怪，在湖北省枣阳市还真有一个老板被其他股东给“炒”了。这一炒不打紧，还炒出了一桩襄阳地区首例公司股权纠纷案。     

警服“乱飞”迷人眼

农历正月初三下午,笔者开着一辆旧轻骑兴致勃勃地去看望一位多年未见的老友。半途中,有人戴警用头盔骑着辆摩托,从后面追来,示意笔者停车。笔者以为是交警例行检查,赶紧把轻骑停在路边,定睛一瞧,原来是做纺织品生意的同乡“成老板”。“成老板”很得意地向笔者炫耀:头盔是他向当交警的“哥们儿”要来的。笔者发现:目前,大街上戴警用头盔穿便装开摩托车的人屡见不鲜。这其中有真正的警察,也有许多像老成这样的“冒牌货”,可谓鱼龙混杂。不仅如此,时下,多功能警服、交警用反光背心等警服也成了“成老板”这些人的抢手货。为何他们对警服情有独…     

红线

云南巍山有一条要钱不要命的路。在这条路上，“沈老板”算得上一个人物，他年轻潇洒，做“生意”规矩，是大小毒贩的财神爷。盛夏的一天，“沈老板”如约到城郊一片包谷地里看货。出了县城，天上下起了蒙蒙细雨，高过人头的包谷地四周无人，“沈老板”不禁打了一个寒战，裹紧了花毛呢短大衣。人生地不熟的，钻进去不知是吉是凶；不钻进去，货主信不过你，这笔生意如何成交？他犹豫片刻，还是抬脚踏进了包谷地。细雨如雾笼罩着静悄悄的包谷林，静得能听见自己的心跳声。他一步步小心往深处走去，忽然听见背后一声喊：“沈老板！”“沈老板”…     

吃出头发高额索赔涉嫌勒索

编辑老师：赵某约了三个好友一起到一家小饭店吃饭。他们点了约200多元的菜后，把老板叫到了桌子旁，并用筷子夹着什么，老板定神一看，原来是菜里有根头发。赵某质问老板说：“我听朋友介绍说这里的饭菜好吃，特地带老乡过来给你捧场，但是在菜里发现发丝，这算怎么回事？”老板一看，马上向其道歉并表示这一桌酒菜全免。赵某不同意，并向老板提出：“给我8000块，这事就这么算了。”一边说他还一边威胁老板，“不然我们就砸了你的店，让你在这里开不下去。”老板看到赵某几个人的架势，觉得很担心，于是找来朋友当中间人说情。最终，赵某同意以5500元成交。老板付钱后才把赵某等人送走．等人走后，老板在朋友的提醒下报了警。请问赵某的行为属于过度维权，还是涉嫌勒索罪？     

强将手下无弱兵？

中国有句俗话，叫做“强将手下无弱兵”，甚至还有说“狼团队”、“羊团队”之说。大意是说“一只羊带领的狼团队”绝对斗不过“一只狼带领的羊团队”，还有什么“兵熊熊一个、将熊熊一窝”的理论佐证。但是，这个道理在企业里却行不通。放眼望去，一些英明神武的全能老板手下几乎全都是“弱兵”，一些聪明能干的老板身边几乎没有一个人能帮助他，不是员工们能力不足，就是敢于担当的实在太少，用当下流行的词就叫“执行力不足”。这种中国企业的管理现实，让众多的管理理论成为了一种管理谬论。这到底是为什么？     

浙江人不说没有

陪京城来的朋友下馆子。入席，问其喝点什么，朋友说随便，最好能来点二锅头。显然，小饭馆的年轻服务员对这“二锅头”相当陌生。正在迟疑不知所措时，老板接过话连声说：“有有有，请稍等片刻。”过了将近20分钟，老板气喘吁吁地怀抱三四种品牌的二锅头，     

现代高校师生关系存在的问题及对策研究

在市场经济与信息化时代情境下,传统的师生关系受到很大的挑战。本文针对现代高校师生关系存在的主要问题进行原因分析,提出了民主平等式等几种师生关系类型,为探讨如何构建现代高校新式师生关系提供了一种方法与途径,进而促进高校教育教学活动有效、顺利地进行。     

切莫妄自称“大”

切莫妄自称“大”程建平时下，“抓大放小”的改革战略正在深入实施。那些“大”字号企业受到应有重视，正开足马力，释放出良好效益，委实令人高兴。然而，在这同时，一些地方却出现了一种偏向：你称大，我称大，大家都称大。结果，“大”企业比比皆是。事实上，我国的企...     

我的企业家姐妹

我的企业家姐妹段存华离开政府部门“下海”之后，我是既惶恐，又新鲜，又有迎接挑战的激情，怎么做这老板，我得学。因此凡报刊杂志上有“老板”们写的文章，或记者、作者写的有关老板的文章，我都虔诚地拜读，还剪贴下来。现在已经有厚厚的一本了。虽如此，我清楚地知道...     

可圈可点

党政领导是哪家的“老板” 据《工人日报》报道,“两会”期间,有代表对称领导干部为“老板”的现象表示质疑。被部下称为“老板”,说明那位领导在部下的心中是“一个人说了算”;而那些“欣然应答”的领导也可能以为自己其实就是一个“老板”。大凡那些做了一段时间的公仆后犯案的官员,不少正是这样的“老板”,不能说下面的人一呼“老板”,这领导就怎么怎么着。但对一些领导而言,他原本就是个“老板”,你让下面的人怎敢不这样叫他? 点评:吊销“党内个体户”的“执照”。     

以批评求团结和谐

时下，有一种．认识很有市场：批评“影响”团结，而表扬则促进，“和谐”。仿佛一批评就否定了太好形势；一表扬就入人心情舒畅，社会和谐了。     

我眼中的老板

从字面上来说，我实在看不出“老板”二字有何特别之处。若来个歪解，我会直译它为“老实古板”。我曾看过一本书，名字叫《昕老板的就错了》。由此推论，我们是不是应该将“老板”打入冷宫，不把它当回事？倘若这样，我们就真的错了，因为任何一个团队，都需要一个核心的人物来带领和鼓励其成员，而这个人往往就是我们的顶头上司，谓之“老板”的人。然而，要是老板给了错误的指示，团队可能会满盘皆输。     

为什么中层对老板最不满？

企业管理的关键，在于中层的执行。但员工满意度调查却发现：中层管理人员的满意度甚至低于基层员工!老板最倚重的“干部”，恰恰成了不满最多的“员工”，这不能不令老板们警惕和反思。     

应正视“落选”

时下,各地乡级换届选举工作已经结束,“落选” 一词成了各地使用频率较高的字眼。随着民主选举工作的不断制度化、规范化和科学化,“落选”与“当选”一样,都是一种必然,这是选     

寻找你的职场缘分

世上先有伯乐,然后才有千里马。这句话在职场上流传了许多年,不过绝大多数老板达不到“伯乐”的水平,绝大多数求职的也到不了“千里马”的档次。所以,更多的时候老板与员工能否相惜只是一种缘分。寻找缘分是职场中人能否获得成功的重要环节,你在寻找吗?     

让云台风光更美好

“哟，这不是人大的郭主任吗？这几天我们都念叨着你们呢？”今年5月16日一大早，在修武县岸上乡岸上村的一个家庭宾馆前，老板李菊意热情地招呼着。话音未落，四周经营家庭宾馆、饭店、旅游商店的大小老板们就“呼呼啦啦”围过来一大圈儿。