地方社院党外干部培训工作中的问题与对策

在地方社院党外干部培训工作中,普遍存在抽调学员难、保证学习时间难、培训经费报销难的问题。解决这“三难”问题,一是要采取多种措施,提高各级党政领导对党外干部培训工作的认识;二是要运用多种培训形式,解决党外干部的工学矛盾;三是要制定文件,对党外干部培训经费作出规定。     

西北地区高校中层干部培训调研报告

通过对西北地区高校中层干部现状的调查研究 ,提出加强干部培训工作必须切实加强领导 ;建立干部培训激励机制完善干部培训制度 ;保证干部培训经费投入 ;加强干训基地建设 ,充分发挥现有干训机构作用 ;深入调查研究 ,认真总结经验 ,不断提高培训质量。     

论警察权益之维护

近年来,我国警察执法权益、人身权益遭受侵害,健康权益、经济权益得不到保障的问题比较突出.对此,必须建立切实可行的制度,采取适当有效的措施,维护警察的合法权益.具体说来,一要加强立法并建立专门的维权机构;二要设立专门的经费保障制度;三要建立和规范警察的轮休培训制度;四要加强警民联系;五要适当提高警察待遇,保证队伍的凝聚力和战斗力.     

铁路检察机关宜为省级检察机关的派出机构

铁路检察机关作为省级检察机关的派出机构,有利于诉讼经济和诉讼效率;有利于经费保障;有利于管理、教育和培训.     

加快完善就业培训机制 促进农村劳动力有效转移

推进农村劳动力转移,必须加快完善农村劳动力转移就业培训机制,整合优化培训资源,完善经费筹措机制,理顺培训管理体制,强化培训机构监管。同时,要转变培训观念,为农村劳动力转移就业培训提供政策支持;发挥中介机构作用,为农村劳动力转移就业培训提供服务平台;深化制度改革,为农村劳动力转移就业培训提供权益保障。     

船舶操纵模拟器在学生航行实习中的应用设想

本文分析了航海驾驶专业的学生将面临海上实习难以保证的现象及其产生的原因和后果;为了缓解该专业扩招与人才保质培养的矛盾,提高船舶操纵模拟器的使用效益,降低学校实习经费;依据船舶操纵模拟器在航海教学和船员培训中的功能和作用,提出了几点关于船舶操纵模拟器在学生航行实习中应用的设想和建议。     

积极适应任职教育需求全面提升教学保障水平

与学历教育相比,任职教育具有培训层次提高、培训周期缩短、学研性增强的特点。教学保障工作要实施高标准、优质专业化保障,快节奏、市场化保障,信息化、技术性保障,标准化、规范保障。要认清形势,树立与任职教育相适应的保障理念;积极筹措经费,为高标准保障提供可靠的经费支持;加大对教保队伍的素质培养。     

云南省边境地区跨国经济犯罪现状及对策

随着改革开放的不断深入,云南省边境地区与邻国的经济交往日益频繁,经济犯罪问题逐步显现出来。尤其是地下钱庄违法犯罪、烟草制品走私违法犯罪、合同诈骗犯罪问题较为突出。对策:1.完善与境外警方的各项协作制度;2.加强情报信息工作;3.加大经侦队伍培训力度;4.解决经费困难问题等。     

美国、加拿大警察教育培训情况考察报告

通过考察美、加等发达国家的警察教育培训情况,学习和了解其实用的警察培训理念,先进的警察培训方法,高质量的师资队伍建设,以及完善的职业教育培训制度架构,对促进我国警察教育培训工作的健康快速发展意义重大。在当前形势下,结合我国国情,提出:进一步深化改革,不断完善我国警察教育培训制度;优化教师队伍结构,加快推进教官制度;拓宽经费渠道,实现警察教育培训经费的有效保障;重视学生的主体性,不断强化学生自主管理意识;加强与各国警察教育培训机构的交流与合作,共同推动执法培训领域的发展的建议。这对建立有中国特色的警察教育训练体系十分必要。     

关于新时期公安机关经费保障若干问题的思考

公安经费,指用于公安事业方面的经常性费用。公安经费保障对于公安工作有着重大的意义。当前公安经费保障机制中存在的问题是党政领导重视不够,没有从制度上予以保证;公安经费保障体制不规范,缺乏可操作的标准;公安机关内部财务管理与监管力度不大。     

以学科建设为切入点 不断提高培训质量

<正>《国家公务员暂行条例》规定了公务员培训具有四类主体班次,即任职、初任、更新知识、专项业务培训.我院建院六年来,已逐步开展了四类主体班次的培训.在培训实践中,我们认识到教学质量能否保证是培训成败的关键.而掌握公务员培训需求,以学科建设为“龙头”,带动师资队伍建设,是提高培训质量的切入点.     

公安民警在职教育培训动力机制研究

通过对公安民警在职教育培训动力机制的调查分析,在职民警参训缺乏内部动力的原因在于培训激励机制不完善、教育培训的内容、形式和手段和教官的教学水平不适应新形势下公安工作的需要、培训经费严重不足等。因此,要加强政策法规建设和教育培训宣传、坚持培训与任用相结合、建立培训自主选择机制、提高在职教育培训的师资水平、增加经费投入等手段,增强在职民警教育培训内外部动力。     

加快成人高校图书馆数字化建设的思考

加快成人高校图书馆数字化建设是高等教育发展的内在要求。要冷静地分析当前成人高校在图书馆数字化建设方面存在的各种困难和问题，解放思想，更新观念，加强学习和培训，筹措必要的经费，保证图书馆数字化建设规范、有序、有效地进行。     

提高青年人力资源开发的经济性--西方组织的十种策略

如何提高企业培训的经济性是一个重要的研究课题.文章介绍了①淘汰一些大规模培训计划、②寻找和利用社区资源、③推迟支付经费、④咨询还要育人、⑤让员工对学习过程负责、⑥实行内部导师制等十种新策略.     

建立独立司法经费预算的思考

党的十六大政治报告在提出"依法治国,建设社会主义法治国家"治国方略的同时,正式明确地提出推进司法体制改革,要求社会主义司法制度必须保障在全社会实现公平和正义.司法经费是保证审判工作正常进行的必要物质条件.我国法院系统的经费来源,主要是依靠同级政府财政的拨款及法院自身收入的诉讼费作为补助经费.在逐步建立社会主义市场经济体制的进程中,社会经济正在起着翻天覆地的变革,各类案件有所增加,法院的审判业务日趋繁重,现有的经费保障制度已难以适应形势发展的需要.     

公安院校图书馆的现状及出路

目前 ,公安院校图书馆普遍存在经费投入不足、信息网络建设滞后、馆藏文献结构单一等问题 ,公安院校图书馆必须更新观念 ,加大经费投入 ,加强员工培训 ,建立健全各项制度。     

当代外国公务员培训综述

<正> 培训是人事管理最重要的内容之一,它是使公务员的工作能力不断得到提高并能持续发展的重要途径.为此,西方国家政府历来高度重视对公务员的培训工作,将培训列入法定职责范围,政府保证培训费用的来源,培训体系健全,培训方法录话,培训工作讲求低耗高效.一、关于培训理论培训是发展和强化公务员的专门技能或能力,是对专业人员强化已有的技能或增加新的技能,它是一种间歇性的管理活动,其目的是使受训者更有能力.培训也可以视为一个组织的内部活动,是一种达到目的的手段、运作工具.培训还可视为教某人做某事,而不是进行理论性的训练.     

讲求实效 搞好培训

<正>当前,全国上下都在学习贯彻党的十五大和全国人大九届一次会议精神,我省培训教育工作如何贯彻好上述会议精神,是摆在我省各级人事部门面前的头等大事.我以为重视培训教育工作,注重实际讲求实效开展培训,是搞好培训.落实全国会议精神的关键所在.我们正处在世纪之交,迎接21世纪,培训教育工作面临新的形势和重要的政治任务,江泽民总书记在纪念建党75周年座谈上指出:“要保证我国改革和建     

妇女/性别学科建设刍议——以首批高校妇女/性别研究与培训基地为中心的考察

2006年至2016年的妇女/性别研究以基地为依托,学科建制有序推进,很大程度上改变了此前无固定专职人员、无经费、无场地的落后状况;妇女/性别学术研究日益精进,成果丰硕,开始影响、推进政府相关部门的决策;社会性别教育与培训、社会服务初见成效,其行政合法性、学术影响力、社会认可度逐步上升.但仍存在基地机构建制变动不居、经费来源少且不稳定、主攻方向不凸显等阻碍妇女/性别研究进一步发展的问题,亟需借鉴国内外的有益经验探讨突破这些发展瓶颈的策略,以推动妇女/性别学科深入发展.     

社会主义学院打造“联合党校”教育培训品牌的实践与思考——以浙江省社会主义学院为例

社会主义学院作为民主党派、无党派人士的联合党校,服务参政党建设是办学宗旨,教育培训是首要职能。浙江省社会主义学院近年来在发挥联合党校作用、打造教育培训品牌、大力助推参政党建设方面采取了举措并取得明显成效,包括品牌班次设置、特色课程开发、培训模式优化、教学平台创新等。打造"联合党校"教育培训品牌,党派需求是导向,理顺机制是保证,依托党派是关键。目前不少省市自治区社会主义学院在培训经费保障、招生调训机制、培训运行机制、教学管理队伍和师资队伍建设等方面尚有诸多不足,影响了社会主义学院作为联合党校作用的发挥,应积极探索,予以解决。