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正在中国共产党执政的第七个年头,中国出现了第一次罢工、罢课和请愿等一系列事件,当时称之为"闹事"。这是执政党始料未及的,引起了执政党领导人的高度重视。在职工群众的"闹事"中,几乎全部都撇开了工会,使工会产生了'危机"忧患,并进行了一系列深刻的反思。其中,工会关于在社会主义国营企业中职工"闹事"问题的探讨,得到了 相似文献
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本刊讯近日,丰台园工会举办了"我和你有个约会"联谊活动,为在丰台园科技企业创业的白领青年牵线搭桥,帮助他们找到自己理想的伴侣。 相似文献
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近年来,外施企业工会联合会坚持"组织起来切实维权"的工会工作方针,在以奥运工程为代表的首都城市基本建设中,突出重点,狠抓落实,不断创新,注重发挥工会组织的作用。工会工作取得了新的进展,为实现首都"十一五"规划目标做出了积极的贡献。 相似文献
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还是孩提的时候就听父母谈到工会,从此,工会的名称深深烙在了脑海里。1979年7月,我成为内蒙古赤峰市制药厂一名工人,同时也成为了一名工会会员。从参与"岗位比武"、新年联欢会、青年节射 相似文献
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当前,随着我国企业改革的不断深入和企业发展的需要,认识职工文化、工会文化和企业文化之间的关系,把职工文化、工会文化和企业文化建设好,已成为我们的一项重要课题,对于加强社会主义文化建设实现"中国梦"具有重要的现实意义。 相似文献
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工会改革创新的理论思考 总被引:1,自引:0,他引:1
乔健 《当代世界与社会主义》2010,(2)
就世界多数国家来说,劳资关系的目标是效率、公平和参与,那么如何围绕这一目标确定工会在21世纪的发展策略就成为各国工会面对的一项重要议题。目前,中国的工会模式是一种"党政主导的工会模式",尽管与其他国家工会运动的特点有所不同,但是中国的工会发展可以从国际工运进程中得到启示和借鉴。 相似文献
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浙江省嘉兴平湖市烟草专卖局(分公司)着力打造"五心"丁会,以"爱心、真心、诚心、悦心、用心"推进民主管理特色创优工作深入开展.
"爱心"温暖职工心灵,建立"春蚕"关爱基金和困难职工档案."真心"帮助职工成才,鼓励职工参加各类学历教育和职称考试."诚心"倾听职工建议,建立健全对领导的民主评议制度."悦心"丰富职工生活,成立丰富多彩的兴趣小组开展学习培训活动."用心"倡导职工文明,把建文明班组、创文明单位、做文明职工的"三文明"建设,与创建优秀基层单位、创建省级劳动关系和谐型企业、创建省级卫生单位"三创建"活动有机结合起来. 相似文献
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山西省阳泉市现有工会组织2900多个,其中小型非公有制企业就占到了80%以上,长期以来,由于工会小而散,职工很难获得和企业老板平等对话的权利。阳泉市总工会突破原有模式,对以前的小型工会进行整合,按照地域相近、行业相同的原则,创造性地建立起一条街工会联合会、楼宇工会联合会、餐饮工会联合会这样的基层工会组织,通过联合,用同一个声音来说话,就提升了工会维权的层次,加大了维权工作力度。目前,阳泉市的工会组建率达到99%,劳动争议比3年前下降37%。阳泉市这一发挥"工会的联合力量"的举措,引起了社会各界的广泛关注——— 相似文献
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中铁二十二局集团组建于2004年初。3年来,集团在艰难中起步,在调整中完善,在完善中提高,累计承揽工程任务达170多亿元,完成产值达100多亿元,保持了快速、规模、全面发展的良好势头。3年中,集团工会在围绕中心、服务全局、推进企业改革发展进程中发挥了重要的服务和保障作用。坚持高、实、新夯实工作基础集团工会按照“一年平稳起步打基础,两年调整完善促 相似文献
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“谁不渴望有个家、有个依靠?可是,我这个地地道道的农民,远离家乡,到城里打工十多年了,走过不少地方的工地,直到来大兴这个项目工地我才有了找到家的感觉。”这是中建二局一公司大兴生物医药基地农民工代表张一整,在一次座谈会上发自内心的感言,“在这里我成为工会会员,感到作为一个农民工的尊严和人权,有困难找工会,工会就像我们农民工的家”。 相似文献
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连环爆炸事件发生在塔巴,其打击以色列的目的昭然若揭:犹太先祖摩西带领犹太人出埃及后,曾经流落西奈40年,靠住草棚和挖野菜度日,犹太人的"住棚节"即由此而来。10月7日是今年"住棚节"的最后一天,有大约1.5万名犹太人在那里踏寻祖先的足迹。而在爆炸发生半小时前,一个官员打扮的小伙子出现在旅游者中间,要求他们出示护照。这些旅游者的护照表明,大部分人都是以色列公民。这个"官员"离开不久,便发生了汽车爆炸事件。这起精心策划的爆炸发生后,已有"世界伊斯兰团"等3个不知名的组织宣布对事件负责,埃及、伊朗或黎巴嫩的反犹 相似文献
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新时期企业发展中如何开展工会的创新发展工作,是当前工会存在的重点问题,面对新的形势和任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动的工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求好维权结合点,探索好发展新亮点,才能开创工会工作新局面。文章在针对新时期企业工会建设面临的问题展开讨论的同时,提出了完善新时期企业工会建设的创新机制,并对新时期工会工作人员的应具备的素质提出了合理的建议。 相似文献