全球化背景下的工会运动:以欧洲主要国家为例

文章试图通过对欧洲儿个主要国家工会密度和工会结构特征的描述,以及这些国家的工会运动发展的多样性及其原因的分析,勾勒出欧洲工会运动的基本特征.文章认为,欧洲工会运动在面对经济全球化挑战之时,工会自身应对挑战的方向和能力至关重要;同时,在许多国家出现的工会密度下降的现象,并不表明工会在现实的政治、经济、社会生活中不再重要.在这些欧洲国家中,由于某些特殊的制度安排,工会会员虽然减少,但是工会依然可以为广大的劳动者谋取福利.     

经济和社会要同步发展——欧洲工联提出的欧洲社会模式

前不久,欧洲工会联合会(以下简称欧工联)举行第十次代表大会,突出强调欧洲社会模式,引起了人们的关注。本文就欧洲社会模式提出的背景、实质和主要内容以及工会在其中的作用,作一些简要介绍。 欧洲社会模式的实质和主要内容 随着新自由主义在欧洲许多国家的广泛推行,社会领域产生了许多突出问     

在国家、企业和劳工之间:工会在市场经济转型中的多重角色——对1811名企业工会主席的问卷调查

工会维权功能的强化,既与工会组织民主化和群众化的努力有关,更是国家要求工会维护政治稳定、社会稳定和促进工人阶级队伍稳定的结果。向市场经济转型至今,工会在国家、企业和劳工之间,扮演着极为复杂的多重角色。工会不仅是经济利益矛盾的产物,更是政治博弈的工具,必须结合中国的政治和经济制度,才能准确把握它在现阶段的定位和作用。     

国外工会经费收支面面观

工会经费的来源会员缴纳会费的标准在国外,会员缴纳的会费是工会的主要财政来源,各国工会会员上缴的会费大约占各国工会总收入的80～90%。产业工会有较大财政自主权,通常是由产业工会向会员收取会费。绝大多数国家工会章程规定,会员每月按工资的一     

浅谈做好基层工会工作的探讨

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下,企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标,打开新时期企业基层工会工作的新局面.     

加强基层工会建设的理性思考

作为企业中一个最主要的群众组织，基层工会是一线员工活动的直接组织者，是企业与员工沟通的桥梁和纽带，是企业文化建设的重要组成部分。加强基层工会建设必须增强基层工会活力，围绕大局，组织好职工开展各种有益身心的活动，不断提高工会干部的素质，满足职工的精神文化需求，进一步为企业的发展奠定基础。本文就如何加强基层工会建设作了如下思考。     

打造服务型工会是建设中国特色社会主义工会的本质要求

随着中国工会十五大的召开和北京市委《关于加强和改进工会工作的意见》的出台，工会工作站在了新的历史起点上。面对当前崭新的、复杂的经济社会发展形势，打造服务型工会成为工会工作史上的重要课题。服务型工会建设，是发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用的根本要求，是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然选择。服务型工会建设的根本目的是进一步提高工会为经济社会发展服务、为职工群众服务的能力和水平。本文旨在通过对什么是服务型工会、为什么要打造服务型工会及如何打造服务型工会三方面内容的论述，阐明打造服务型工会是建设中国特色社会主义工会的本质要求。     

建好学习型工会 夯实工会工作“地基”

在中国工会十五大上,习近平同志代表党中央的祝词中指出,要着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。这不仅是党对工会的殷切期望和要求,也为工会自身建设指明方向和目标。建设学习型、服务型、创新型工会组织,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要     

依据社会新特征 把握工会政治性——学习王兆国主席在全国工会领导干部理论研讨会讲话的体会

4月16日,王兆国主席在全国工会领导干部理论研讨会议上作了重要讲话。他深入总结了中国工会发展的历史经验,准确把握国际国内形势发展和时代变化,从全局和战略的高度,提出了建设中国特色社会主义工会,充分发挥工会国家政权重要社会支柱作用的重大命题,这是总结中国工会八十多年、特别是改革开放三十年来实践经验得出的必然结     

组建“基层工会联合会”引发热议

山西省阳泉市现有工会组织2900多个,其中小型非公有制企业就占到了80%以上,长期以来,由于工会小而散,职工很难获得和企业老板平等对话的权利。阳泉市总工会突破原有模式,对以前的小型工会进行整合,按照地域相近、行业相同的原则,创造性地建立起一条街工会联合会、楼宇工会联合会、餐饮工会联合会这样的基层工会组织,通过联合,用同一个声音来说话,就提升了工会维权的层次,加大了维权工作力度。目前,阳泉市的工会组建率达到99%,劳动争议比3年前下降37%。阳泉市这一发挥"工会的联合力量"的举措,引起了社会各界的广泛关注———     

冷战后日本工会与社会主义政党关系的发展与新变化

冷战结束以后,曾经互为同盟的日本工会与社会主义政党之间出现了一些新变化,即工会不再支持特定的社会主义政党,也不与特定的社会主义政党结为同盟。在新的历史发展时期,为了实现各自的利益和政治目标,工会的活动、发展与社会主义政党之间出现了分离、脱节的现象。随着日本经济的低迷和新自由主义的盛行,日本工会与社会主义政党迎来了新的发展时机。     

浅谈卫生基层工会思想政治工作的履职问题

卫生基层工会开展的职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。在工会思想政治工作中，其工会干部扮演重要的“角色”，有相应的职责和目标。本文就卫生基层工会干部应按照思想政治工作的要求，明确自身职责，提高履职能力，实现履职目标进行了阐述。     

企业工会财务管理

企业工会的一项重要的工作就是企业工会的财务管理。提高企业工会财务管理水平是企业向前发展的客观需要，目前，我国的企业工会财务管理工作中仍然存在着很多的问题，应该通过采取定期进行综合业务素质培训，强化监督约束机制．加强财务规范化管理等一系列的措施，建立一套有效可行的财务管理机制，不断增强工会财务管理水平，做到合理利用工会的经费。     

英国行业工会在集体谈判中的优势与困境

集体谈判是西方国家劳资双方进行利益博弈的一种基本途径和国际惯例。一般而言,集体谈判主要包括三个层级:一是企业一级,由企业工会同企业主谈判;二是行业一级,由全国行业工会同相应的雇主组织谈判;三是全国一级,由全国性总工会     

浅谈如何发挥工会在构建和谐社会中的作用

工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。工会组织应积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐企业整个过程上来,以下将重点阐述如何发挥工会在构建和谐社会中的作用。     

略论我国工会社会工作发展历程

工会社会工作为我国本土性的社会工作，其发展历程可分为两大阶段，建国后至1960年代中期；1970年代末至今。在这两个阶段，工会社会工作呈现出不同的特点，但总体而言，工会社会工作仍为行政性，半专业化的社会工作。时代的发展要求其改变固有的工作模式，工会社会工作可以借鉴专业社会工作的理念和专业方法，发挥组织优势，结合本土特点，把自身的发展推向一个新阶段。     

英国工会教育概况

作为世界工会运动的发源地之一,英国不仅在工会运动本身有许多值得借鉴的经验和教训,而且在工会教育方面也有不少成功之处。经过长时间发展,英国工会已经形成了以职工大会所属的全国教育中心为主,同时依靠普通大学和较大产业工会力量进行的长期和短期培训、全日制和非全日制教学、理论和实际操作相结合的工会干部培训模式。     

全球化发展条件下西方工会革新活动概述

回顾西方工会运动在经济全球化深入发展条件下的变革过程,可以看出他们的行动轨迹主要是:针对新形势和新情况不断修正活动方针、政策和形式;努力改革工会的组织结构和领导体制;积极实现职工群众的经济和政治诉求;加强与其他社会运动的合作,拓宽工会活动的内容和领域;广泛采用新的活动形式和科技手段为工会服务等。当然,在全球化深入发展和经济危机蔓延的情况下,工会的改革是否奏效,关键要看是向心力还是离心力在工会运动中起主导作用,特别是工会采取的战略和策略是否符合时代与民众的要求等。     

新形势背景下非公企业工会维权工作实施路径研究

随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进,非公企业已经成为中国经济的重要组成部分。然而,非公企业中存在的劳动关系问题也逐渐凸显出来,其中最为突出的问题之一就是工会维权工作。工会作为职工利益的代表和维护者,在非公企业中扮演着非常重要的角色。在新形势下,如何加强非公企业工会维权工作,保障职工的合法权益,促进企业的健康发展,是当前亟待解决的问题。本文旨在探讨新形势下加强非公企业工会维权工作的必要性和紧迫性,分析当前存在的问题和困难,并提出相应的对策和建议。希望通过本文的研究,能够为非公企业工会维权工作提供一些有益的参考和启示。     

丹麦工会:仍然诸事顺遂吗?

新自由主义思想强调用政治手段加强对经济和劳动力市场的管理,同时实施一些削弱工会权利的政策,这种变化迫使丹麦工会不得不改变应对策略,但值得庆幸的是,丹麦工会并没有失去它的重要性. 虽然政府的立法对劳资协议中的一些重大问题(如职工的工作时间和工会在哪些方面能够代表职工利益),都作出了规定,但劳资集体谈判仍被视为劳动力市场规则的基石.丹麦工会积极参加了政府、雇主和工会三方代表机构的谈判,并且与雇主组织一起对国家政策的制定起了重要的促进作用.