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香港警队,作为世界公认的卓越警队之一,其成功得益于自身优质警力资源提供的支持。在香港警力资源培养中,警务实战训练具有举足轻重的地位,为了培养香港警察具备胜任力较强的实战执法能力,香港警队广泛吸收世界先进警务实训经验与做法,逐步发展出一套行之有效的警务实训理念及体系。虽然受制度、社情、民情、警情等差异所限,内地公安机关无法照搬香港警务实训模式,但其教学与管理理念对内地公安警务实训改革仍具有积极的借鉴与参考价值。 相似文献
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香港警队组织架构与职务管理给我们的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
香港警察是世界上历史最悠久但又最具现代化的警队之一。香港警队于1842年成立时只有35人。经过近一个多世纪以来的发展,已由一支兼顾消防、监狱及移民管制等多项任务的队伍,发展成为当今世界效率卓越、训练有素、装备精良的最优秀的警队之一。“为使香港继续是世界上其中一个最安全及稳定的社会而努力”是香港警队致力追求的不懈目标。为达到这一目标,香港警队始终把建立一支致力提供优质服务至精益求精的精干、高效、廉洁、为民的警察队伍作为警队管理的至高目标,形成了一整套独特高效的警队组织架构管理机制和职务管理模式,有力地保证了… 相似文献
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警察公共关系战略是指警队的长期发展轨迹和目标确定,以及为实现这一目标所需要开展的具体工作和警务资源配置,是警队战略的一个组成部分,为实现警队的总体战略服务。其特点是抽象与现实并存、稳定与发展并存。警察公共关系战略的价值在于明确警队的发展目标、科学而正确地规划出警队在公共关系建设中围绕的既定目标与发展轨迹,在于明确各警种之间的职责关系、各项警务资源的整合与配置,以及最大化地利用现有警务资源。警察公共关系战略的核心是公安机关、社会公众和媒介,其基本构成是建立核心思想,塑造警队形象,提升警队素质,创新沟通艺术,设置管理机构与健全应急机制。 相似文献
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香港警队成立于1842年,其体制和运作模式深受英国的影响。经过一百多年的发展和完善,如今香港已经拥有一支专业、高效、成熟而有特色的现代化警察部队,在全球拥有较高声誉,被称为亚洲“最优秀的警队”。 相似文献
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香港警察训练的体制和特点 总被引:5,自引:0,他引:5
香港警察是世界上历史最悠久、最专业、最有效率的现代化警队之一。香港警队于1842年成立,1997年香港回归后,改为香港警务处,是香港六个纪律部队之一。香港警队始终以“使香港继续成为世界上最安全及稳定的社会之一”为抱负,以“服务为本,精益求精”为宗旨,严格警队管理,规范运作机制,为香港特区社会经济的持续进步和发展提供了强有力的保障。香港能够成为全世界最安全最稳定的国际大都市之一,与香港警队科学严格的训练是分不开的。香港警队视人才为最宝贵的资产,因此,对训练工作非常重视,除建立分工明确的训练组织机构外,在训练的场地、设… 相似文献
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编者按:1997年7月1日,中国政府将按照“一国两制”的构想对香港恢复行使主权,为了使广大公安干警对香港警察有比较全面的了解,以便进一步加强两地警方的合作,打击跨境犯罪,维护香港与内地的社会治安。我们拟就香港警察的组织机构、职责任务、招募训练、监督管理和技术装备等方面的情况分别作一介绍,以飨读者。150年的历史香港警察的全称是“皇家香港警察队”(简称为香港警队)。香港警队现由34000多名训练有素的正规警察和5400多名辅助警察组成,是香港最庞大的一支纪律部队,也是一支警种齐全、功能齐备的警察部队。长期以来,香港… 相似文献
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香港地区背靠祖国大陆,面问辽阔的南海,除了从口密集的香港岛、九龙半岛和新界以外还有广阔的水域和众多的岛屿。任香港地区1850平方公至内的水域和242个岛屿上活跃着一支警察部队,他们维持海上的治安秩序,为岛屿上的7万多居民提供警务服务,保证了天然良港的安宁和黄金水道的畅通。他们就是香港警队的重要警种——水警。一、辖区面积最大的总警区香港合队在成o初期就组建了水量,因此香港水警出青近150$的历山。自动水蓄是自港会务处属下的一个思区,只百23008冒充,田一8取理石务处长任总指挥,-sg富司任副职,属面予处行动处管辖。… 相似文献
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警察文明是社会主义政治文明的重要组成部分。铸造警队精神、发展警务科技、建立高效警务机制和确保严格公正文明执法是警察文明建设的基本内容;确保党的领导和提高警察素质是建设警察文明的保证。 相似文献
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<正>1844年正式成立的香港警队是国际公认的亚洲优秀警队之一,这其中教育训练的支持保证作用功不可没。本文研究香港警队教育训练的主要做法和成功经验,供学习借鉴。一、香港警察教育训练机构的历史沿革香港警察的教育训练机构经历了一个不断发展壮大的过程。一是在"一战"之后的1920年,香港警队就成立了警察训练学校, 相似文献
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正香港警队正式成立于1844年5月1日。170年来,逐步形成了科学精干、优化高效的组织结构,为打造全亚洲最优秀警队奠定了坚实的组织基础。我国香港特别行政区现有常住人口707万,是一个特大型城市。研究分析香港警队的组织结构及其基本特点,旨在为内地尤其是大城市公安机关的组织建设提供借鉴。一、香港警队组织结构上的"板块制"和"上下不对口" 相似文献
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许淇安在出任香港警队警务处长时曾自信地说:“我所接管的全体人员,都是素质最高和尽忠职守的,他们所接受的训练和专门知识是世界上首屈一指的。”的确,每个参观过香港警务处的人都对这支训练有素的专业执法服务部队留下很深的印象。历经150多年的沧桑,今日的香港警队已建立起一整套精密完备的训练制度,保证各个职级的警务人员得到适合的训练,这大大改变了以往单纯依靠经验法则行事的工作作风,使警务人员在工作的各方面均有训练保障,也正是在这种意义上,香港警队被公认为一支专业化的都市警队。在警务处形形色色的训练制度中,… 相似文献
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英国民事巡逻警察有不携带枪支的传统,但为了应对警务实践的需要,英国警队逐步发展了一支专门化的武装警察,逐步建立健全了使用枪支等武力的相关法律和政策.尊重生命权是英国警察使用枪支的核心理念和首要的法定义务.尊重生命权是积极性义务,政府有责任采取积极措施,严格控制武力使用.为此,英国采取了以下三方面的措施:第一是事前重视武... 相似文献
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"处突维稳"是公安机关的一项重要任务,其中很多工作都涉及危机干预,接处警情中多数是处理家庭暴力、家庭纷乱及解救自杀者等,人民警察越来越多地需要进行危机干预工作。警务心理危机干预体系就是在县级以上公安机关内部,建立一支隶属于指挥中心的危机干预队伍,人员来自各基层警队,平时他们有各自的专门工作,遇到突发危机事件时能够迅速出警实施危机干预。 相似文献
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香港警察的组织、人事管理及启示 总被引:3,自引:0,他引:3
香港警察是一支在世界上享有较高声誉的现代化警察部队。它在警队的组织及人事管理方面很有特色。尤其是其以一线行动实战部门为主线的组织结构设计,将警队的人力资源按纪律人员、文职人员和辅助警察等进行分类编制管理的管理方式,以及以人为本的管理理念、工作方法和成功经验等,对内地公安机关的组织机构及人事管理制度改革具有借鉴性和启示意义。 相似文献
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加入警队,开始作的理想事业。这是一则以号召的口吻招募警员的广告词,新颖生动,极具诱惑力。每年踏入招募的旺季,香港警队除了在全港各区设立招募中心外,还通过广播、电视、报纸登广告大张旗鼓地进行宣传。通过这些成功的招募工作,每年都为警队输送新鲜血液。1995年有975人加入警队.年底时,香港警务处的纪律人员编制为27533人,文职人员6113人。香港警察这支维护社会治安的重要力量,正在一天天地成长壮大。严格的招募条件由于香港警察的地位较高,待遇优厚,每年报考从警者较为踊跃,主要是来自大、中学校的毕业生、政府及私人机构… 相似文献