当前警察组织改革的管理学分析——从彼得原理与帕金森定律说起

精简机构、警力下沉是当前公安机关为优化警力配置、充分发挥现有警力效能的一项重要改革。本文借助管理学组织理论的视角，剖析了当前警察组织的结构性弊端，并根据彼得原理和帕金森定律的启示，提出了改良警察组织的路径，重点论述了如何完善人事制度，用合理的制度发现人才，促进组织健康发展。     

论警力开发

警力开发是使警察的社会治安控制能力得以提高和增强的过程。本文通过对目前公安队伍警力不强的原因及进行警力开发必要性的探讨，在此基础上阐述了如何开发警力的建议。     

越权、哗众取宠还是别有用心？

照一般民众的理解，警察的职责就是保护、帮助老百姓，于是人们遇到杀人、抢劫等寻求警察帮助，遇到门打不开、宠物丢了，甚至代买早点也寻求警察帮助。由于相对于警察的本职工作而言，警力总是有限的。于是人们有理由对警察“有求必应”提出质疑。     

软警力与硬警力的关系研究

软警力和硬警力是警力存在的两种基本形式,硬警力主要包括警察的数量和警用装备等物质性的硬件力量;软警力是一种非物质力量,主要是通过引导、吸引而非强制、威慑而促使公众自愿遵守社会法律规范、维护社会治安秩序的能力。警力的区分在警力建设上有着无可比拟的作用。有利于解决长期以来公安机关办公效率低下和警力不足的难题,有利于更好的完善警察力量建设。软警力它赋予我们以新的战略眼光来审视硬警力,发展软警力是构建社会主义和谐社会的必然要求。硬警力又为软警力提供保障和前提,两者相互作用,共同促进警力的平衡发展。     

释放警力：公安管理体制创新研究

创新公安管理体制，完善党对公安工作的绝对领导，减少公安管理层次，优化公安机关的运行机制，可以局部强化公安组织“条”的领导关系，畅通内部的警令，减少地方党政领导干扰警察办案，有效保障经费，．合理使用干部，合理布防和调动警力。有利于调动干警的积极性，提高警察工作效能和整体性。达到释放警力的目的。     

警务制度改革与犯罪预防控制——以上海为例

面对犯罪的浪潮公安机关必须向科学的管理要警力,向身边的群众要警力,向高科技手段要警力。警务制度改革是应对犯罪挑战的必由之路,社区警务的最终目的是减少犯罪,实现这一目的的前提是警察与民众的紧密合作。我为人民管治安是警务制度改革的中国化实践,好秩序只能来源于公权力与私权利的合作。预防和控制犯罪的力量之源在民众之中,集中民智才能用“无穷民力”提升“有限警力”。我国公安机关已经在治安信息发布、预防犯罪提示、“110信箱”开通、警察博客的初创等方面作出了探索,未来还要进一步运用先进理念和科技手段实现犯罪预防的精细化。     

监狱基层人民警察的职业压力及对策研究

通过问卷对天津监狱等10所监狱共519名警察的职业压力进行调查研究，分析了监狱一线监区警察的职业压力表现形式，压力对身体、心理和工作的影响。研究者认为，解决我国监狱警察的职业压力问题已经到了刻不容缓的地步，解决上述问题可以通过两种途径实现：一是物质激励，建立增加一线警力编制、激励机制向一线监区倾斜的政策；二是精神激励，在中国监狱系统急需建立警察EAP系统（即警察帮助系统），建立警察心理辅导机构，是目前警察帮助系统的工作重点。     

建立全新警务机制,有效开发现有警力资源

警察数量和经费问题是长期以来制约我国警务工作发展的两大难题。警力开发旨在把警力要素最大限度地存量盘活,使警务机制更加合理,从而有效缓解我国警察数量和经费保障不足的问题,提高警务效率,更好地维护社会的和谐稳定。     

治理警力被滥用的关键在政府

公安部部长孟建柱指出，在处置群体性事件中，要坚持“三个慎用”（慎用警力、慎用武器警械、慎用强制措施），坚决防止因用警不当、定位不准、处置不妥而激化矛盾，坚决防止发生流血伤亡事件。这是对近期发生的群体性事件教训的深刻总结。滥用警力，不仅不能化解矛盾，而且使矛盾尖锐激化，甚至有些事件本来不是问题，就是由于警察的不当介入，反而使矛盾升级，演变成了群体性事件。而从我们国家的性质看，警察是国家机器的组成部分，它的职能是保护人民，打击犯罪，决不可以成为打击人民群众的“武装力量”。     

论警察体力透支问题及其解决对策

警察体力透支造成民警体力消耗过大和身体素质普遍下降,包括脑力、心理、精神等方面的严重支出。本文认为在现代的科学警务中,我们应该科学、合理地使用警力,进行警察体力再生,对民警透支的体力科学地恢复与保障。使警察体力透支与再生达到平衡。     

我国警察健康权的缺失及其保障措施

我国警察健康权的缺失,不利于社会秩序的稳定和国家的长治久安。分析警察健康权缺失的原因,有针对性地提出保障警察健康权的具体措施:通过多种途径弥补警力的不足,避免警察积劳成疾;增加袭警成本,减少暴力袭警事件的发生;最后提出警察健康权受损后的补救措施,即受侵害警察可以通过司法救济途径向加害人请求赔偿和建立警察因公伤亡保险制度。     

浅谈警务战术训练的内容和任务

警务战术是指人民警察指挥员对所属警力在执法中侦查、逮捕违法者的组织与指挥的警察行动。警务战术训练是警察实战一个重要的教育过程,是对警员法律、体能、技能、战术、心理、社会"六合一"的综合训练,使之达到和谐发展,以便提高能力,确保国家安全社会稳定。     

警察的职业心理压力及其自我调控

和平时期,警察工作是一项风险系数大、极富挑战性的压力密集型职业.这对基层和第一线的警察来说尤其如此.因职业特殊导致过度压力直接损害了警察的身心健康,严重影响了警察潜能的发挥,从而大大降低了警察队伍的战斗力.为此,警察的职业心理压力及其对警察素质和警察战斗力的影响问题已引起世界许多国家的高度重视,而在我国的警察管理中,它却是一个亟待研究的重要课题,特别是在提出“从严治警”、“向素质要警力”的要求以后,它更应该引起警察本人及其警察管理部门的高度重视.本文围绕提高警察素质和警察战斗力的问题,探讨警察职业心理压力的产生,它对警察战斗力的影响,以及警察自我驾驭它的方法措施.     

对铁路警务组织体制与指挥机制改革的探讨——以铁路公安机关转制为视角

铁路公安机关的体制改革,与国家警察体制改革一起,是我国政治体制改革的一部分,无论是队伍建设,还是警务活动,铁路公安机关都发生了深刻的变化。当前铁路公安指挥系统和处置体系现状存在许多问题如警力严重不足与警务工作量刚性增加矛盾凸现成为制约铁路公安发展的"瓶颈",应立足"警力无增长改善"思路,制定和完善预案体系、建立集约、高效的铁路警务作战指挥体系,提高指挥效能,培养高素质指挥人才。     

张医生信箱——打开心结

转眼叉到岁末年初了这对于像我这样干派出所内勤活儿的警察来说，心里会不由自主地发起怵来，因为它意味着工作量的陡然增加：工作总结尚未完成，年终报表又晃在眼前，新年的工作思路和计划也要急着拟订更烦心的是，由于所里警力不足，     

各国警察开枪条件

英国英国警长协会的一份文件显示．英国警察中只有一小部分经过特别训练的可以佩带武器，武装警察只占总警力的5％。普通警察上街巡逻，一般配备一种能使目标暂时瘫痪的电击枪。对开枪的要求有：1．除非绝对必要，且已经没有其他方法；2．尽量不要呜枪示警，以免造成意外伤亡；3．只要开枪，哪怕是鸣枪示警，事后也必须递交情况说明。     

缉捕行动中的“默契”之剖析

现代缉捕行动，特别是针对突发性、暴力性、群体性犯罪的缉捕行动，仅凭警察一人作为独立实施主体的单警缉捕之传统作战模式，已难以胜任，多警、多警种、多警力单位协同缉捕、合成作战，遂成为必然。而作为其关节点之一的“默契”，则尤显重要。     

公安院校政法体制改革学生警察意识培养研究

为了适应现代社会警力发展的需要,扩充基层警察队伍,提高人民警察的素质,基层政法干警已成为警察队伍新的主力军,随着政法招录培养体制改革,公安院校在政法干警体改生警察意识的培养方面面临着新的问题.培养人民警察的“警察意识”,主要包括六个方面:职业意识,服务意识,奉献意识,自律意识,法律意识,服从意识.     

论警察战术机动在缉捕行动中的运用

警察战术机动是缉捕行动的重要组成部分。适时、灵活、巧妙地运用战术机动,是形成优良的警力部署的前提,是获取缉捕行动胜利的重要保障。     

基层警务模式变革的制度分析——深圳南山警察机动训练大队的警务运作研究

深圳南山公安分局在基层实战单位的用警理念与警务协作机制等方面做了有益的探索,其警察机动训练大队战训合一警务运作模式,通过信息导警的动态联勤协作机制,充分发挥了机训警力的警务效能,体现出了弹性用警、精确用警、素质强警等低成本高效益的警力资源配置制度优势。这些警务模式的变革与深圳南山分局所处的组织环境是密切相关的,其警务运作的低成本高效益对于当前我国警务机制的建设与探索有着重要的启示和意义。