加强警风建设 密切警民关系

文章阐述了加强警风建设,密切警民关系应做好八个方面的工作,即:认真抓好对《决定》的学习;加强公安民警群众观念的教育;大力开展反腐倡廉活动;切实提高民警的自身素质;依法解决警民关系中不和谐的因素;摆正专门工作和群众路线的关系;加大公安宣传力度;开展警民共建活动。     

做好公安群众工作,积极推进和谐警民关系建设

当前基层公安群众工作比较薄弱,基层民警的群众工作能力不强,警民关系不够融洽。要开创新时期公安工作的新局面,必须找准做好群众工作、构建和谐警民关系的“切入点”,转变公安工作方式,提高公安干部队伍人员素质,建立健全科学、严谨、公正的绩效考核和评价机制。     

浙江省公安厅以“三懂四会”为主线精心编写实训教程提升民警群众工作能力

浙江省公安厅紧紧围绕公安部“三项建设”的重大部署，把编写“三懂四会”群众工作能力实训教程作为加强群众工作能力培训，提高基层民警做好新形势下群众工作本领，推动和谐警民关系建设的重点工作，精心组织策划、贴近基层实际、创新编写方式，为基层民警开展群众工作能力训练提供了重要辅助教材。     

浅谈基层公安机关构建和谐警民关系之作为

构建和谐警民关系,是新形势下我们党长期执政的战略决策,是公安机关践行宗旨的必然选择,也是广大基层公安民警必须面对的重大课题。基层公安机关做好群众工作,要激发自身主动性,增强群众安全感,提升群众满意度,提高民警综合素质和能力,使公安工作永远立于不败之地。     

加强警民血肉联系的“公安法宝”——对马长林“361°群众工作法”的探究与思考

全心全意为人民服务是人民警察的根本宗旨。面对社会转型期警民关系紧张的复杂社会局面,浙江省湖州市公安局积极构建导向警务模式,制定"警务广场"战略。湖州市罗师庄警务室社区民警马长林在深入贯彻实施"警务广场"战略的过程中探索形成了"361°群众工作法",较好地解决了新形势下警民关系中存在的一系列问题,促进了"让民意领跑警务、让警务保障民生"目标的实现。马长林"361°群众工作法"的探究,对做好新时期公安群众工作、促进和谐警民关系建设具有积极的意义。     

警方视野下的和谐警民关系构建

构建和谐警民关系是党的根本宗旨对公安工作的本质要求,直接关系到公安机关专门工作同群众战线相结合方针的贯彻落实,关系到党和人民群众的血肉联系。警察是构建和谐警民关系的主导者,构建和谐警民关系必须从公安机关自身抓起,从每一名民警做起。要把握和谐警民关系的科学内涵,把做党的忠诚卫士和人民群众贴心人的要求落实到公安工作中;提高群众工作能力,把"三懂四会"的要求贯彻到日常警务活动中;建设"警民共同体",加强警察公共关系建设、警察形象建设、和谐警营建设。以高素质保证公安工作的高质量,以好形象赢得群众的信任与支持。     

警民关系与警察公共关系辨析

当前,有些民警和群众对于警民关系与警察公共关系的认识还很模糊,甚至存在一定误区。辨析警民关系与警察公共关系是有效开展警察公共关系工作,建设和谐警民关系的重要前提之一。警民关系是警察公共关系研究和实践的基础,具有目的性和现实性;警察公共关系是实现和谐警民关系的途径和手段,具有手段性和战略性。     

关于建立公安群众工作考评体系的认识与思考

群众工作是公安工作的＂传家宝＂,是新时期公安工作的出发点和落脚点,建立公安群众工作考评体系具有重要性和迫切性;考评目标导向是要推动群众工作常态、规范开展,提升群众工作能力,建立和谐警民关系,建强党的群众基础;考评指标体系要围绕群众联系交流、一般诉求管理、信访投诉管理、群众利益维护和警民互动共建等重点,建立有关指标;要坚持过程考与结果考、人工考与平台考、自身考与群众考有机结合;要坚持考评与管理制度设计、与发动群众、与民警个体教育管理以及与内部资源整合同步。     

影响当前警民关系的因素和对策

警民关系是公安工作的重要内涵，是能否做好公安工作的重要前提。从历史上看，无论是在中央苏区的“民警局”和“保卫局”，陕甘宁边区的“警察队”时代，还是后来和平年代的公安机关时期，警民关系都是公安工作的重要内容，并反过来对公安工作有着极大的影响作用。在当前的新形势下，认真分析警民关系现状，积极消除影响警民关系的不利因素，有着重要的现实意义和深远的历史意义。一、当前警民关系的现状当前警民关系中人民警察为民爱民，人民群众拥警爱警主流是好的。长期以来，我们公安机关和广大民警牢记宗旨、爱岗敬业、恪尽职守、顽强…     

对火车提速后的三个期待

日前,广西河池市公安局南桥派出所民警开通互联网警民联系公共电子邮箱和QQ,加强警民联系,被群众亲切地称为“QQ民警”。     

优化职能 建立机制 全力推进和谐警民关系建设

近期，笔者在中国人民公安大学参加了第四期全国县级公安局长专题培训班。4月23日，国务委员、公安部党委书记、部长孟建柱在给第四期培训班学员授课时指出：“要做犯罪分子最怕、人民群众最亲的公安局长，只要民警心里想着群众，群众心里就会装着民警；必须从群众关心的小事做起，体谅群众的难处。”这为构建和谐警民关系进一步指明了方向。县级公安局长和基层民警与人民群众距离最近、接触最多，作为构建和谐警民关系的重要力量和重要环节，在构建和谐警民关系的进程中，地位重要，     

新时期构建和谐警民关系的基本途径

和谐的警民关系是人民警察在执行职务中与人民群众之间基于法律所形成的一种水乳交融、相互尊重、彼此信任、互助合作、和睦协调的社会关系。这种和谐的社会关系在政治上是一种对等平衡的民主关系；在法律上是一种彼此支持的合作关系；在感情上是一种理解包容的亲情关系。这种和谐的警民关系集中体现了公安决策与民意的一致性，人民群众享受民警创造的和谐安宁的社会环境，民警工作处处得到人民群众的支持配合，     

警民关系建设中的情绪管理

警察与民众的情绪状态折射出警民关系的和谐程度,暴露出警民之间的问题、矛盾以及警务工作的不足,因此警民关系建设中的情绪管理不可忽视.可以通过对现阶段警民情绪问题及成因的剖析,从心理医疗和非心理医疗两个层面构建警民情绪管理机制.心理医疗层面包括:引导群众构建理性认知、提高个体心理承受力、运用情绪管理知识指导警务工作、关注民警情绪问题；非心理医疗层面包括:提高警务工作的群众满意度、畅通警民沟通渠道、适当调整相关警务法律规范.     

“六步六法”缔造和谐警务模式

骆家庄社区在民警邓良义的辛勤工作下,建成了骆家庄社区第一支规模最大的群众义务联防队;组织了第一场由社区群众自编自导的大型警民联欢文艺晚会;建成了第一个以社区民警个人姓名命名的     

警民距离：我国大城市警民关系的实证研究——以北京市为例

通过实证调查和统计分析,显示：社会地位、教育程度、接触频率对警民距离具有影响。据此,密切警民距离、和谐警民关系的建议措施是：提高警察经济地位;扩大宣传,提高民警社会声望;鼓励民警下社区;提高民警执法水平。     

当前交巡警群众工作中的问题及对策

当前交巡警群众工作中存在着执法为民意识不强、少数民警形象不佳、缺乏群众工作方法和经验等问题。交巡警应树立严格、公正、文明的执法形象,人性化地查处交通违章行为,讲究群众工作方法,进一步密切警民关系。     

当前影响警民关系因素探析

当前影响警民关系的主要因素是群众法治意识的逐步增强与公安机关及一些民警依然陈旧的执法观念间的矛盾冲突。基层政权组织职能作用弱化,遇事滥用警力。一些公安机关公安经费不足,用罚没款来换取公安经费的保障。一些民警执法水平不高,滥用职权等现象以及公安宣传方面存在一些误区。     

新时期警民关系研究

警民关系是公安工作的生命线和重要基础。新时期我国警民关系总体较为和谐,但也存在警方公信力下降、民众对公安工作参与度和支持度不高、警民冲突时有发生、部分群众阻挠民警正当执法等问题。构建新时期和谐警民关系,要以科学发展观为指导,创新和谐警民关系理念;强化公安机关核心职能建设,提升公信力;完善社会合作动员机制,打造“警民共同体”,在警民合作中改善警民关系;加强警察公共关系建设,利用第三方引导社会舆论,树立警方良好形象。     

浅谈新时期公安群众工作与和谐警民关系的构建

做好新时期公安群众工作，构建和谐警民关系，是公安机关适应新形势新任务的必然要求，是推动公安事业不断发展的内在需要。做好新时期公安群众工作，构建和谐警民关系，要牢牢把握五个要素，即坚持正确的群众立场，对群众带有深厚感情，端正对群众的态度，讲究群众工作语言艺术，注重工作方法和策略。     

警察礼仪在矛盾纠纷调处中的化解作用

<正>一、矛盾纠纷初始阶段调处的礼仪缺失"110"接处警地点往往是产生矛盾的热点地段。面对情绪激动的群众,民警言谈举止稍有不慎就有可能使一方群众把对另一方群众的不满转移到民警身上,最终形成警民之间的矛盾,从而有损人民警察的形象和公安机关的声誉。