抓农民科技培训 促新农村建设

党的十七大指出：深入实施人才强国战略,壮大人才队伍,是提升国家竞争力的决定性因素。《全国农业和农村经济发展第十一个五年规划（2006—2010年）》也提出：要加强农村实用人才和技能人才培养,促进农民由体能就业向技能就业的转变。大力开展农民科技培训,开发农民职业技能,是提高农村劳动力素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,推进现代农业发展和社会主义新农村建设的重要智力支撑和人才保障。     

在职警察教育培训之我见

在职警察培训对提高广大警察的素质,灵活地培训各种应用性专业人才,推进警察现代化建设,具有重要的作用。它有岗位培训、新警培训、短期培训、晋升培训等不同形式。搞好这类培训工作必须做好政治思想工作、加强管理、加强师资队伍建设、实行培训与职务、警衔晋升一体化等工作。     

女青年就业困境分析与女子高校的教育对策

面对当前女青年就业中存在的性别歧视、性别隔离以及权益保障缺乏有效落实等困境,作为女子院校应突出特色教育,加强女性学课程体系建设,改进女大学生思想教育工作,按照＂四自＂精神的要求,有效提高女大学生的综合素质和就业竞争力。同时,利用＂沿海经济社会发展强省建设＂和＂新农村建设＂的有利时机,充分发挥高校的资源优势,加强职业技能培训和政策宣讲,以实际行动推进和谐社会建设。     

关于提高青年职业技能水平的一些思考

青年社会服务的基本途径和方式是不断取得新的职业业绩.职业业绩的取得需要以职业技能为支撑.职业技能是青年社会服务的本领中基本的、骨干性的内容.促进青年参与职业技能培训,乃是增强其社会服务本领的极其重要的突破口和抓手.近年来,青年就业难的重要原因之一是不少青年缺乏必要的职业技能.要从提高高技能人才待遇、营造尊重高技能人才氛围、加强对青年的教育等方面入手,促进青年积极参与职业技能培训.     

声音

正就业是民生之本,解决就业问题根本要靠发展。要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,加强城镇困难人员、退役军人、农村转移劳动力就业工作,搞好职业技能培训、完善就业服务体系,缓解结构性失业问题。当代大学生志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇     

桂林市：多举措架起就业“金桥”

2013年，桂林市人力资源和社会保障局围绕“就业优先”战略，大力推进工作创新，千方百计稳定和扩大就业，成效凸显、亮点频出。
　　该局一是搭建信息平台做好就业服务。不断完善企业岗位需求信息库和求职人员信息库，根据供需状况及时搭建对接平台。二是创新活动载体拓宽就业渠道。积极推进不同群体的就业工作，先后组织了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等活动。三是创新工作方法推进高校毕业生就业。抓住就业指导、就业政策、就业服务“三条主线”，创新工作思路和方法，搭建起“沟通无障碍、对接零距离、服务全方位”的高校毕业生就业工作平台，共组织4650家用人单位为高校毕业生提供34730个就业岗位，15500多名高校毕业生实现就业。四是开展技能培训力推素质就业。大力开展职业技能培训、创业培训、劳动预备制培训和在岗培训，共举办培训班289期，完成市本级职业技能培训6346人，创业培训3631人。五是用活政策实现就业带动创业。出台了各类政策，促进了就业困难人员就业的良性流动，还积极推进了就业见习制度，认定8家就业见习基地，提供了200多个见习岗位。     

上海团组织促进青年就业工作及其思考

新世纪以来,上海青年就业问题日益严重。上海团组织协助党和政府,积极开展促进青年就业工作,在教育引导广大青年转变就业观念、增强提高青年职业技能、鼓励支持青年自主创业等方面做了大量有益工作。团组织今后要更好地促进青年就业,必须在工作理念和思路、工作内容与方式、工作对象的把握上作进一步的努力。     

加强职工培训工作,全面提升职工素质

职工是企业生产经营的主力军。职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用。加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平。     

玉林市 四项举措大力推进职业技能培训工作

正本刊讯(通讯员韦爱金)2017年以来,玉林市以四项举措为重要抓手,大力开展职业技能培训,全面提升劳动者职业技能素质和创业就业能力,为玉林市经济社会发展提供坚强的人才保证。主要做法:一是以面向基层为导向,开展职业技能培训送基层活动。结合精准扶贫活动,深入各村屯了解掌握农村劳动者结构、就业情况、就业意愿等有关情况,精准实施各种职业培训。截至2017年10月底,共开展贫困村劳动力技能培训和创业培训23     

青年就业创业现状及影响因素调查分析

通过对汕头市青年的调查发现，青年就业创业除了受结构性因素影响外，还受就业者和创业者自身的主观和客观因素、就业创业过程中所经历的若干因素的影响。解决青年就业创业，需要提升青年自身实力，端正青年就业创业认知；建立完善培训体系，提升青年综合素质；加大政策宣传力度，创建青年就业创业的工作平台，为青年就业创业创造良好条件。     

返乡青年嵌入村务治理:逻辑、风险与政策保障

党的二十大报告强调“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”,这一重要指示突显了青年在国家建设和发展中的重要地位和作用。返乡青年具有年龄、知识等方面的优势,给老龄化严重的乡村治理干部队伍注入了新的人力资源。对返乡青年的关注不能仅局限于就业创业方面,帮助其嵌入乡村生活并积极参与村务治理,让其在乡村治理中留得下、待得住、干得好,对于促进乡村振兴和提升乡村治理效能同样意义重大。通过文献综述、质性分析和案例分析等方法,从乡土情感、就业创业、优化干部结构、文化传承等维度梳理了返乡青年嵌入村务治理的内在逻辑,从返乡就业创业的意愿、能力、道德和融入难度等方面系统分析了返乡青年嵌入村务治理的风险,并从价值宣传、能力培训、强化问责、加强组织建设等方面提出了加强返乡青年嵌入村务治理的政策保障机制建设路径。     

团校青运史培训现状及对策思考

团校作为党在青年工作领域特色鲜明的政治学校,加强党史、团史教育及青运史培训,是教育引导青年听党话、跟党走,帮助青年树立良好历史观的途径之一。从历史、现实和价值维度看,都要加强青运史培训。但是,当前团校青运史培训在培训制度、培训资源、培训运营层面还存在问题,且存在团史与青运史混淆的现象。要从提高青运史培训的重视程度、加强青运史培训师资队伍建设、创新青运史培训方式方法、开发青运史课程教材等方面作出努力。     

职业技能培训机制刍议——以黄浦区为例

目前职业技能培训机制存在问题,由于政府全额补贴培训费用,并直接给付给培训机构,导致培训机构将主要精力用在拉生源上,培训内容与岗位实际要求脱节,无法满足劳动力市场的需求,大大降低了职业技能培训促进就业的效能。对此,笔者建议改变政府补贴的流程与对象、加强过程指导、完善准入与退出机制,以提高职业技能培训的实效,彰显促进就业的基本功能。     

整合资源为青年获得就业岗位

报道提示: 　　2006年团市委向全市团组织提出了坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题“的工作理念,强化了活动、建设、服务三位一体推进团的事业整体发展的总思路,并在服务大局、服务青年两个方面体现特色、有所作为.青浦团区委、松江团区委、上海烟草(集团)公司等团委,从本地区、本行业出发,通过整合团内外资源,开展青年职业技能培训,提供就业创业服务等途径,为青年的成长发展作出了贡献.……     

多措并举抓培训 创新理念促发展——随州市就业训练中心就业培训工作纪实

正近年来,随州市就业训练中心不断加大培训基础设施的投入力度,加强师资力量建设,积极开展职业技能培训,着力提高培训质量,让劳动者掌握一技之长,提高就业技能水平,促进了劳动者尽快实现就业和稳定就业。2014年至2015年,就业训练中心共组织开展40多期100多个班次的就业培训,培训学员达到3500     

党员进社区 “四送”促就业——襄阳市襄州区营造创业沃土服务百姓就业纪实

<正>近年来,襄阳市襄州区劳动就业管理局结合"党员进社区"活动,通过实施"送技能培训、送岗位信息、送就业政策、送创业服务"的"四送"措施,加强就业服务和管理,完善和推行各项就业创业扶持政策,实施公共就业服务,开展职业技能培训,努力促进劳动者自主就业、平等就业、素质就业和稳定就业。2014年以来,累计开展各类就业创业培训99期,培训学员6059人,新增城镇就业9824人。     

当代青年职业发展问题研究

当代青年的劳动条件、就业环境、职业选择与期望、学习与生产方式正在发生深刻的变化。调查发现。当代青年职业理想与社会总体的职业期望密切相关，但青年职业技能培训相对不足，对弱势青年群体的关注不够。青年的职业流动，学习能力等与青年个体特点呈现一定的差异性。政府、学校、社会和青年个人只有合力互动，才能提高青年就业创业能力，促进青年职业发展。     

新时期高校学生社团建设

高校学生社团是学校和谐校园文化建设的重要载体,为青年学生搭建了展示才华的平台,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要的作用。新时期,高校学生社团呈现出规模不断扩大、制度不断规范、新型社团不断增多、社会化趋势不断增大等新特点。高校应针对不断出现的新特点,加强对高校学生社团的引导和管理,使之成为大学生提升综合素质的重要阵地。     

西南边疆民族地区高校大学生利益关切集中化的对策分析——基于云南省的实证研究

在学生自身价值观和对未来消极预期的影响下,以及受高校基础设施建设等因素的制约,西南边疆民族地区高校大学生对生存利益、生活利益、发展利益相关内容的关切呈现集中化的现象。高校倡导科学的价值观并不断提升教育实效性、与政府以及社会三体联动促进大学生就业、建立健全相关工作制度并提高制度执行力、多渠道融资完善高校基础设施建设,加强师资队伍素质与能力建设,是有效回应西南边疆民族地区高校大学生利益诉求集中化问题的有效途径。     

以“三个代表”重要思想为指针发展工会教育事业

以“三个代表”重要思想为指针,更新观念,与时俱进,改革创新,加强师资队伍建设,加大工会院校软硬件更新的力度,搞好各类职业技能专业教育和培训工作,大力发展工会教育事业。