保障改善民生 服务发展大局 推进人力资源社会保障事业再上新水平

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是推进人力社保事业再上新水平的关键之年。总体要求是：认真贯彻市委九届九次全会和全国人力资源社会保障工作会议精神，深入学习实践科学发展观．按照“调结构、增活力、上水平”的部署要求，以“民生为本、人才优先”为主线，进一步提升服务经济社会发展的能力、保障和改善民生的能力，抓民生、促发...     

推进首都人力社保工作实现新发展

人力社保部门作为重要的民生部门,肩负着开发和配置人力资源、保障和改善民生的重要责任。近年来,全市各级人力资源社会保障部门紧紧围绕首都经济社会发展的主题主线,坚持民生为本人才优先,大力弘扬北京精神,解放思想,开拓创新以服务发展和改善民生的新作为,为推进首都科学发展和世界城市建设提供了有力的人力资源支撑和坚实的民生保障基础。     

围绕区域发展搞好人才服务

2012年．天津市河西区人力资源工作要深入贯彻市委九届十二次全会和区第十次党代会精神,按照“调结构、惠民生、上水平”活动要求,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,解放思想．真抓实干．围绕高校毕业生创业就业,抓好民计民生．实施人才强区战略．做好各项人才服务工作．以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。     

夯实基础 创新举措 开创内蒙古人力资源和社会保障事业新局面

党的十七大以来,内蒙古人力资源和社会保障厅紧紧围绕自治区党委政府中心工作,以"民生为本、人才优先"为工作主线,与时俱进,开拓创新,立足区情,真抓实干,全面推动了人力资源和社会保障事业科学发展。一、人力资源和社会保障工作成效显著(一)就业局势总体保持稳定。一是城镇新增就业     

民族区域自治：富民促团结

民族区域自治制度的优越性主要体现在发展成果共享上,体现在保障和改善民生的成效上。近年来．自治区党委、政府把保障和改善民生作为工作的根本出发点和落脚点,坚持富民与强区并重,确立了富民优先的工作导向．像抓经济一样抓保障和改善民生．以民生为重点的社会事业得到了切实加强和明显改善。     

坚持“民生为本人才优先” 唱响社会保障主旋律

作为与人民群众生活息息相关的重大民生部门,嘉鱼县人力资源和社会保障局紧紧围绕＂民生为本,人才优先＂这一主线,完善体制机制,创新思路方法,积极探索人社工作新规律、新模式,不断开创全县城乡就业、社会保障统筹发展以及和谐劳动关系的新局面，用实际行动唱响服务民生和谐嘉鱼的主旋律。     

务实求新保障民生服务人才促进发展

2012年河北区人力社保工作．围绕全区发展“三个经济”和“五大战略”的部署要求．把保障与改善民生、服务人才与服务发展、促进社会和谐作为工作的着力点，扩大就业总量，完善社会保障，优化人才结构，提升服务效能，推动各项工作再上新水平。     

民生为本谋发展 人才优先铸辉煌

近年来,利川市人力资源和社会保障局牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,大力实施充分就业和人才强市战略,不断创新社会管理理念,不断加强干部队伍建设,群策群力,务求实效开展工作,人社工作一年一个新台阶,部门形象不断提升,先后获得州级文明单位、综合治理先进单位、政风行风评议先进单位等荣誉称号。     

制度创新引领首都人力资源和社会保障事业新发展

<正>"十一五"时期,全市人力资源和社会保障系统在市委市政府的领导下,努力服务于首都经济社会发展大局,坚持以人为本,按照"民生为重、人才优先"的原则,加快推进制度创新,人力社保工作实现了跨越式发展。"十一五"时期,我市城     

以党建工作促进人力资源社会保障事业的科学发展

机关党建工作是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在整个基层党组织建设中居于十分突出的位置,具有重要的示范和导向作用.人力资源和社会保障部门的机关党建工作要坚持以“民生为本、人才优先”为主线,积极融入中心,服务大局,在促进就业创业、筑牢社会保障、强化人才支撑、提高服务水平等方面有所作为;在推动发展、改善民生、构建和谐、维护稳定等方面发挥重要作用,切实把机关党委的“协助”职能和保证作用渗透到各项工作任务之中. 围绕建设学习型、创新型党组织,加强党员干部学习教育     

别让"民生工程"伤民心

自从党中央明确提出要关注民生、重视民生、保障民生、改善民生以来,"民生工程"便成为一些地方政府关注民生的一个重要体现,并且将其列入年度或近期的工作目标,操作中项目优先、资金优先,一言以蔽之:"民生工程"至上.     

创新人才服务 促进科学发展

天津市今年召开了人才工作会议，制定出台了《天津市中长期人才规划》，贯彻全国人才工作会议精神．提出了当前和今后一个时期人才工作的指导方针：服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高端引领，整体开发。作为政府人力资源管理部门，如何贯彻落实这一指导方针，发挥职能优势．为科学发展提供更好的服务，是当前的一个重要任务。创新人才服务，为天津经济社会发展和滨海新区开发开放创造更好的人才环境是服务发展的重要方面。     

民生答卷暖人心——道真自治县着力推进和谐民生工程

正2017年以来,道真自治县大力推进和谐民生工程,坚持以人为本、民生优先,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以义务教育、基本医疗、住房安全"三保障"为载体,书写温暖人心的民生答卷。大力实施教育精准扶贫。道真自治县紧紧围绕"科教兴县、人才强县"战略,大力实施教育精准扶贫,均衡配置教育资源,让每一个孩子共享优质教育资源,促进孩子从"有学上"到"上好学"的转变。     

践行“三严三实” 探索民生发展新路

正黔南州人力资源和社会保障局在"四个全面"战略布局下,强化统筹,勇于创新,抓好抓实突出问题解决和关键环节突破,全力推动走出一条符合黔南发展实际的民生新路子。2015年6月,习近平总书记在贵州视察时指出:"做好保障和改善民生工作,不断提高各族群众生活水平,直接关系到贵州全面建成小康社会进程。"深刻地阐明了民生工作在全面建成小康社会伟大进程中的重要意义。     

对口援建 民生为先

新疆喀什是广东省对口援建地区。在援建工作中,广东省坚持把保障和改善民生放在优先位置,注重处理好当前利益与长远利益的关系,积极探索在援建中改善民生的有效方式。1.优先解决群众最关心、最现实、最紧迫的重大民生问题。民生连着民心,民生凝聚民心。我们坚持把保障和改善民生作为首要任务。广东在2011—2015年投入63.27亿元援疆资金,民生项目资金占75%以上,重点推进抗震安     

十七大以来北京人才工作的十大成果

党的十七大以来,北京市深入贯彻落实中央关于人才工作的战略部署,紧紧围绕实施"人文北京、科技北京、绿色北京"发展战略,真抓实干、开拓进取,大力提高人才工作科学化水平,推动全市人才发展打开新局面、实现新突破、迈上新层次,突显了人才资源在引领和支撑中国特色世界城市建设进程中的战略地位和重要作用。成果一:规划战略布局描绘人才发展新蓝图。以实施首都人才优先发展战略为先导,按照"人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保     

“小财政”构筑“大民生”

悠悠万事，民生为重。地处湘南的道县，坚持以“小财政”做好“大民生”文章，重大决策优先考虑民生事业，重点项目优先安排民生领域，重大资金优先保障民生支出。     

泽惠民生 情暖民心——黔南州人力资源和社会保障工作纪实

正面对经济社会发展新常态、脱贫攻坚硬任务,黔南人社聚焦主业主责,抓住重点、突破难点、把握切入点,为加快打造民族地区创新发展先行示范区,开启基本现代化建设新征程更加积极地作为。真抓就能攻坚克难,实干就能梦想成真。2016年,黔南人力资源社会保障工作坚持"民生为本、人才优先"工作主线,持续发扬"追赶、领先、跨越"的新时期黔南精神,快速     

桥头堡建设下云南人力资源开发的难点及对策

桥头堡建设既为云南科学发展和谐发展跨越发展作出了战略性指导,也为云南人力资源的开发提出了深刻要求.云南人力资源开发应按照桥头堡建设的要求,以人才战略为重点,对人力资源开发实行分重点、分梯次开发,为桥头堡建设提供人力资源保障和智力支持.     

高端引领 引育并重 推动“三次创业”实现新突破

<正>潍坊市高新区认真贯彻落实国家及省市人才工作重大部署,强化人才是第一资源的理念,深入实施"人才强区"战略,不断优化引才、聚才、用才环境,积极推进人才创新创业,人才工作呈现良好态势。一、加强组织领导,健全完善党管人才工作机制。一是强化组织保障。成立人才工作领导小组,加强资源调配和组织保障,做到人才工作超前规划、高端人才即时约谈、人才项目专题调度、人才问题包靠督办,引导形成人才为重、人才优先的良好导向。二是形成工