警察健康状况与健身锻炼现状的分析研究

采用文献资料调查方法，对影响警察健康状况和健身锻炼情况的因素进行分析研究，结果表明，警察职业是和平时期遭遇伤害最多的危险职业之一。警察健康问题不容乐观。因积劳成疾而引发猝死的现象呈上升趋势；警察健身活动普及率不高．主动参与健身锻炼的体育人口明显偏低。因警力不足长期超负荷工作，工作强度大，身心压力大，生活无规律及缺少锻炼等，直接或间接地诱发了警察身体机体恶化，严重危害了警察健康状况和生命安全。要关注警察生命、维护警察健康，须增强警察的健康意识。树立正确的健身观念。形成良好的导向，使警察生涯受益。     

论企业伦理战略分析

企业伦理战略分析是企业伦理战略制定和实施的重要组成部分，它是一个企业辨识、鉴别和评价与企业伦理战略相关的各内外因素的动态过程，对企业在市场的生存和发展有着深远的影响。企业伦理战略分析是企业伦理战略制定的基础，决定着企业伦理战略定位；有利于企业整体战略的形成和实施；有助于企业战略的正确调整。     

我国家族企业代际传承的思考

家族企业代际传承的模式有"子承父业"、家族血缘内部继承、聘用职业经理人管理企业。在企业进行代际传承之际,接班人问题成为其最主要的影响因素。因此,应做到企业接班人的选择和培养、在培养接班人的同时制定有效的传承机制、建设并完善具有家族特色的现代企业制度,如此才能顺利完成代际传承工作。     

两型社会建设中企业环境行为的驱动力研究

在对企业环境行为进行界定的基础上，根据企业环境行为的研究现状对企业环境行为的影响因素进行识别和表征，综合提出，从制度驱动因素、企业战略驱动因素、企业社会责任驱动因素及组织能力驱动因素四个方面探讨研究企业环境行为的驱动力，并剖析了四类驱动力的驱动机理，分析了每类驱动力的驱动因素构成。最后，建立企业环境行为驱动因素研究的整合性架构．形成一个集成的概念模型来解释各种驱动因素与企业环境行为之间的美系．     

市民健身工程现状与对策——以郑州市为例

通过对郑州市民健身工程的进展情况进行调查并对调查结果进行分析,找出全民健身工程开展过程中的不足,正视全民健身工程所存在的各种问题,揭示影响全民健身工程快速发展的各种因素,提出相应对策以正确引导健身工程的健康发展,推动社区体育的深入开展。     

中日两国家族观念、家族伦理与企业家族经营的比较分析

本文分析了中日家族观念的差异及其对企业经营管理的影响,指出我国当前的民营家族企业必须突破传统的小家族观念,借鉴日本的经验,把企业作为一个大家庭来经营。     

浅谈企业员工福利激励作用

一、企业员工福利激励作用对于提高劳动生产率的重要意义企业员工福利是企业员工劳动报酬的重要组成部分，是一种重要的分配形式。下面将从企业员工劳动报酬的变化对企业劳动牛产率的影响的分析着手．对企业员工福利的激励创新对提高劳动生产率的作用进行研究。劳动生产率的提高主要是受到人们的能力、工作满意度与积极性等个人的因素的制约，下面的研究将引入员工工作满意度这一中间变量。图中Ｗ表示报酬，是自变量；Ｐ表示劳动生产率，是因变量我们从报酬──劳动生产率曲线来分析激励效果不断提高对劳动生产率提高的影响。随着激励创新一…     

品牌经济学视角下中国企业海外经营战略分析

在对近年来我国企业海外市场经营状况分析前提下，基于品牌经济学分析范式，从内部与外部角度对我国企业海外市场竞争力的影响因素进行归纳，构建海外市场竞争力品牌经济模型，论证海外市场占有率与海外市场融合度两个核心经济变量对企业海外市场竞争力的影响机制，得出品牌信用度、品类差异度以及品类需求强度为制约企业海外市场经营的核心因素，在此基础上提出提高我国企业海外市场竞争力的经营路径选择。     

基于路径依赖理论的中国家族企业传承治理研究

企业传承问题是家族企业发展过程中的一个重要问题,不同传承阶段和不同传承因素都会对企业传承路径产生影响。继任者个人原因、我国传统文化和伦理观念、企业前任领导的管理方法和工作风格、非家族内管理者等种种因素都可能对家族企业传承过程中的路径依赖产生影响。因此,要从家族企业传承的三个不同阶段,探讨家族企业继任者成功传承与交接的具体措施和对策。     

规模与数量：工业低碳化转型的路径选择——基于湖南38个工业行业的实证分析

受资源、环境以及全球气候变暖等因素影响，工业低碳化转型是历史的必然。通过对湖南38个工业行业的实证分析表明：行业总量规模对碳排放的影响非常大，表现为与三次方成正相关关系；碳排放与数量因素的三次方是负相关关系，而与二次方是正相关关系。因此，在工业低碳化转型过程中，既要重视行业总量规模因素，适当控制行业总量规模，突出工业发展质量，也要重视企业数量因素，突出企业集聚发展。     

国有企业不安定因素分析及对策思考

影响国企稳定的因素较多，既有企业改革发展中不可避免的社会矛盾，也有人为造成的因素。要消除各种不安定的因素，维护企业的稳定，应着重从以下几个方面努力：转变观念，增强维护稳定的紧迫感；强化教育，提高职工队伍的综合素质；开展整治，净化国企周边治安环境；完善预案，预防和处置群体性事件；保驾护航，促进国有企业长期稳定。     

大学生创业心理特征及对策研究

以444名在校大学生为调查对象，对创业意愿、有创业意愿的创业动机，有创业意愿与无创业意愿大学生对激发创业行为因素的认识等四个方面进行了调查分析。结果表明，过半大学生对创业感兴趣，但毕业即创业的意愿不强；有创业意愿大学生创业动机多元化，经济回报、自我实现与兴趣对其创业有重要影响；资金、机遇、阅历和能力成为促进无意愿创业大学生参与创业活动的主要因素，而有创业意愿大学生进行创业实践的主要影响因素为资金、社会经验、创意与创业方向。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于贯彻落实《自治区全民健身条例》的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为切实做好《内蒙古自治区全民健身条例》（以下简称《条例》）的贯彻落实工作，进一步强化各级人民政府对全民健身事业的领导、保障、服务和管理职能，增强全社会的体育健身意识，提高公民身体素质，保障广大人民群众享有基本的体育服务和不断满足日益增长的体育健身需求，经自治区人民政府同意，现就有关事宜通知如下：     

中日两国儒家文化的差异与企业家族经营比较

中日两国传统上对家庭、家族、家族伦理有着不同的认识,而且这些认识上的差异性深刻地影响着企业经营管理。我国当前的民营家族企业应该突破传统的小家族观念,借鉴日本的经验,把企业作为一个大家庭来经营。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于做好《全民健身条例》学习贯彻工作的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局．各大企业、事业单位：2009年8月30日，国务院公布了《全民健身条例》（以下简称《条例》），自2009年10月1日起施行。《条例》对全民健身事业的发展原则、全民健身计划的实施、全民健身活动的开展、全民健身工作的保障等做出了全面规范。     

我国西部农村体育发展的制约因素及对策研究

采用文献资料，逻辑分析等方法对西部农村体育发展的制约因素进行研究，认为影响西部农村体育发展的制约因素主要有：农村体育环境；农民的工作方式；农民的体育认知；农村体育活动执行难等方面，针对上述因素，提出要提高农民素质，改善农村体育环境，拓宽体育融资渠道，生动农村体育氛围，完善农村体育激励机制等建议，为我国西部农村体育的健康发展提供理论依据。     

对公安机关如何为国有企业的改革和发展创造良好社会治安环境的调查与思考

通过对安徽省内国有企业比较集中的城市进行的专题调研发现，随着国有企业改革进入攻坚阶段，各种影响企业内部和社会稳定的问题和隐患比较突出。主要表现在：以“效益滑坡，职工利益受损”为主要原因的不安定因素大量存在；侵害国有企业利益的刑事犯罪活动猖獗；企业周边治安问题突出，矛盾纠纷增多；内保组织力量严重消弱，内部防范不能正常运转；职工情绪不稳，少数人心理扭曲，对企业和社会构成潜在威胁。公安工作与国有企业改革的不相适应之处主要表现在思想观念、工作机制和方式、执法水平、科技手段四方面。当前公安机关必须以维护稳定为中心，积极探索、大胆尝试为国有企业改革和发展保驾护航的新途径、新方法，充分发挥职能作用，创造良好的社会治安环境。     

笔墨挥洒，最是乐事

书画是具有浓郁民族特色的艺术表现形式，也是养生的手段之一。习书作画是要自己动手或练字或作画，集学习、健身及艺术欣赏于一体；书画欣赏则是对古今名家的书画碑帖艺术珍品的欣赏，在艺术美的感受之中，达到养生健身的目的。     

数字设施、人力资本对企业家创新力的影响分析

创新是经济社会持续发展的动力源泉，数字技术、人力资本是影响企业家创新力成长的重要因素。基于创新结果视角，以企业密度和企业深度衡量企业家创新力成长。2010—2020年间，我国企业密度、企业深度分别提高了2.65倍和1.87倍，各省市企业家创新力发展差异明显；数字设施、人力资本分别对企业密度、深度有正向影响，两者交叉项对企业密度产生正向影响、对企业深度产生负向效应，对不同地区作用强度差异显著。建议均衡提升各地数字技术等基础设施质量，促进人才与数字设施融合，完善市场机制，健全财税体制，升级产业结构，促使企业家创新力成长。     

农民工子女的城市适应问题——基于浙江省的实证分析

本文对农民工子女在城市的生活、学习和心理等方面的适应状况进行了问卷调查与访谈；并利用Logistic回归方法对农民工子女城市适应的影响因素进行了分析，结果表明影响流动儿童适应城市社会的因素主要有：是否有城市同龄朋友、同学交往、学习成绩、老师态度、流动儿童的年龄和性别等。