切实改进和加强国有企业思想政治工作

当前，国有企业改革处于攻坚阶段，发展处在关键时期，新情况新问题层出不穷，迫切需要有创新的思想政治工作鼓舞士气，振奋精神。应该看到，部分国有企业存在着放松或淡化思想政治工作的倾向。有的企业领导者把利益驱动看作是企业发展的唯一动力，有些企业的思想政治工作着力点把握不准或不得法而流于形式，从而在相当程度上影响了企业健康快速发展。改革开放以来的实践一再证明，改革开放越深入，社会主义越发展，就越要重视思想政治工作。国有企业的改革与发展，决不能以削弱或牺牲企业思想政治工作和精神文明建设为代价。相反，要切实加…     

企业思想政治工作面面观

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何用强有力的思想政治工作推动企业的改革与发展?笔者认为,需要处理好以下几方面的关系。思想政治工作与生产经营的关系。搞好生产经营,提高经济效益,是企业的中心任务。生产经营搞好了,经济效益上去了,就为企业精神文明建设,思想政治工作提供了物质基础,创造了条件。但是,经济工作不能代替思想政治工作,这不仅由于物质文明建设和精神文明建设都搞好是有中国特色社会主义企业的共同奋斗目标,而且企业精神文明建设,思想政治工作又为企业改革与发展提供思想保证、精神动力和智力支持。这就要求紧紧围绕经济效益这一中心,结合企业工作思想实际,加强和改进思想政治工作,发挥思     

谈新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的传家宝 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是社会主义物质文明和精神文明建设的重要保证 ,是推动我国社会生产力发展的强大精神动力。对于企业来说 ,思想政治工作是其深化改革、转换经营机制和建立现代企业制度以及调动职工积极性、发展生产、提高经济效益的精神动力和思想保证。一、新时期加强和改进思想政治工作的意义当前 ,国有企业改革处于攻坚阶段 ,发展处在关键时期 ,稳定面临新的考验。在这种新的形势下 ,加强和改进企业思想政治工作 ,无疑具有十分重要的意义。首先 ,加强和改进企业思想政治工作是实现党中…     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

加强和改进企业思想政治工作的新思路

加强和改进企业思想政治工作的新思路龙跃平思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。切实加强和改进企业思想政治工作，为实现“两个根本性转变”提供动力和保证，是当前摆在企业面前的一项重要任务。一、...     

建设有中国特色社会主义需要加强思想政治工作

江泽民同志在党的十四大报告中强调,要“发挥思想政治工作的优势,激发广大群众投身社会主义建设的积极性”。这是我们建设有中国特色社会主义的一大法宝。但是,在实际工作中并不是所有党组织和领导干部都重视这个问题。这种情况应当引起我们的高度重视。思想政治工作是我们建设有中国特色社会主义的重要组成部分。有中国特色社会主义,是物质文明、精神文明的全面进步和发展。精神文明建设离不开物质文明建设,而物质文明建设又要靠精神文明建设提供强大的精神动力和思想政治保证。坚强有力的思想政治工作,     

找准企业思想政治工作和精神文明建设的结合点

思想政治工作和精神文明建设是企业党组织开展工作的最主要内容。如何能以与时俱进的精神状态,以开拓创新的工作方法找准两者的结合点,找出两者的共同点,是企业党组织经常遇到的课题。在实践中,我们找到了一条充分发挥群众性精神文明建设的载体作用,把思想政治工作贯穿到精神文明建设活动之中,找准结合点,选准切入点,互推互动,共同开展,使企业的思想政治工作和精神文明建设工作都出现了新的局面。一、团队亲和谱新曲,找准思想政治工作和精神文明建设的着力点以人为本,提高素质,是精神文明建设的核心。基于这一认识,应该把创建过程变成教育人…     

企业改制后政研会的重要性不变

改制后的中国石化集团巴陵石化有限责任公司,在企业改革和建立现代企业制度过程中,董事长谢培清在公司政工会上明确提出,企业改制后,企业党组织作用地位不变,企业思想政治工作重要性不变。总经理黄景汉提出,思想政治工作是我党的优良传统,是我们国有企业的政治优势,要在企业改制中不断加强,行政部门要为思想政治工作创造条件。巴陵石化有限责任公司重视政     

从徐港集团看民营企业思想政治工作的开展

国有企业民营改制后要不要讲思想、讲政治，或者说到底应该把思想政治工作放在一个什么样的社会平台上去认识．在干部、职工、政工人员中确实存在着一些模糊认识，也出现了一些混沌现象；或不要政治。或淡化政治，或到底该怎样对待政治等等。如何认识改制民营后的党的领导，如何在改制民营后开展思想政治工作．这既是徐州港务集团改制民营后面临的一个重要课题．更是许多民营企业开展党建工作所必须解决的问题之一。     

新形势下如何发挥企业政工人员的作用

国有企业能否在新形势下有新发展，成为中国入世后经济能否快速健康发展的重要环节和因素。我认为，国企的改革与发展，一靠科技，二靠政策，三靠强大的思想政治工作。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师的工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。政工师在企业中作用的发挥，影响着企业的党建、群团工作，同时也影响着企业的精神文明建设。因此，在当前的形势下，发挥企业政工师作用显得十分重要。     

首先要在“治本”上硬

社会主义精神文明建设和思想政治工作涉及的内容很多。无论是一个单位或是一个企业,在这一“手”上,要做到样样都“硬”,特别是样样都同等地“硬”事实上是不大可能的。我们的体会,在这个问题上也要讲点辩证法,强调抓主要矛盾。精神文明建设、思想政治工作的根本目标是培育“四有”职工队伍。由此我们认为这一“手”的硬,首先应当硬在提高     

浅谈大中型国企现代企业制度下的思想政治工作

当前，国有大中企业的改革改制，正在向纵深发展，大部分企业改革改制工作已经结束。改制后的企业建立了新型的现代企业制度，明晰产权，优化机制，甩掉包袱，轻装上阵，全身心地投入到为企业创造经济效益中去。改革给企业带来了新的生命力，使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展，如何与改制后的企业相适应，这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

公交企业改制后如何加强思想政治工作的几点思考

2002年9月乌海市公共交通公司由国有公交企业转为民营股份制企业后,员工出现了思想动荡,部分人对企业成了民营的,车辆成了个人的,还需要党组织的思想政治工作有怀疑,部分员工拜金主义、个人主义,一切向钱看的思想在滋生、道德观念在滑坡。这就说明企业的党组织要继承和发扬思想政治工作的光荣传统,引导全体员工解放思想、统一认识、坚定信念、理顺情绪、抵制消极倾向的影响,把握机遇、振奋精神、施展才干,为改制企业健康发展提供更加强有力的思想保证和精神动力。     

扬起精神文明的风帆

精神文明和先进文化建设是社会主义现代化的重要内容和基本特征。妇女是构筑社会主义精神文明不可或缺的重要力量,妇女的思想状况如何,精神面貌如何,直接关系到妇女先进生产力的发展,关系到社会的稳定,关系到家庭的和睦。因此,大力加强妇女思想政治工作,大力推进家庭文明建设,是各级妇联组织的重要工作之一,是促进妇女健康发展的重要动力。加强和改进妇女思想政治工作,推进精神文明建设,一定要与时俱进,体现时代要求。面对新的形势与任务,面对各阶层妇女精神需求多样化发展的大趋势,在各种利益冲突与交织中,妇女的思想政治工作面临着新的挑…     

宣钢设立思政工作奖励基金

为进一步加强思想政治工作和精神文明建设河北宣化钢铁公司党委设立了思想政治工作专项奖励基金,有力地促进了企业“双文明”建设。 宣钢党委从2000年开始,每年从党务活动经费中划出60余万元,作为思想政治工作专项奖励基金,用于奖励在思想政治工作和精神文明建设中作出突出成绩的单位和部门。党委为此制订了思想政治工作和精神文明建设目标管理考核办法,考核采用百分制,从党的     

学习毛泽东关于精神文明建设的理论

毛泽东同志关于社会主义精神文明建设的理论是马克思主义精神文明建设学说的丰富和发展。认真学习和研究毛泽东同志关于精神文明建设的一系列重要论述,对于我们科学认识社会主义精神文明建设的客观规律,在实践中更好地坚持“两手抓”的方针,是十分必要的。一、毛泽东同志关于思想政治工作的理论毛泽东同志在长期的革命和建设实践中,积累了丰富的思想政治工作经验,精辟地论证了思想政治工作的极端重要性,阐明了思想政治工作的内容、方法和任务,形成了关于思想政治工作的系统理论。笫一,思想政治工作是一切工作的生命     

让“软”的一手硬起来

“一手硬一手软”的问题,是邓小平同志在一次重要讲话中,对近几年忽视、削弱思想政治工作和精神文明建设所作的形象化概括。从实际工作的角度看,“一手硬一手软”问题主要表现在两方面:一是在工作指导上,重物质文明建设,轻精神文明建设。由于对社会主义精神文明建设和物质文明建设的关系缺乏科学认识,我们有些同志总认为物     

改制企业的思想政治工作应在创新中求发展

思想政治工作是企业的生命线,它在维护企业改革发展和稳定大局中发挥着不可替代的作用。特别是改制企业,资产重组、结构调整、职工思想政治工作面临许多新情况、新问题和新任务,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想导向、方式方法等方面面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为改制企业的发展创造一个和谐、文明、协调的环境,成为摆在广大思想政治工作者面前的一个重要课题。改制企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?     

国有企业改制的强大保障--对湖南省国有大型企业改制中思想政治工作的调查

湖南省部分国有大型企业在改制过程中,通过创建效益型思想政治工作新模式,发挥以人为本的思想政治工作新优势,建设和谐稳定的社区环境,为改制提供了强大的保障。     

为有源头活水来——记省级文明单位四川省电信公司金堂县分公司

四川省电信公司金堂县分公司紧紧围绕“深化改革,加快发展,强化管理、追求效绩“的工作方针,围绕企业通信生产、经营服务这个中心,不断提高广大干部职工的思想道德素质,增强企业精神文明建设和思想政治工作的力度,为金堂电信持续、快速、健康发展提供了强有力的思想保证和精神动力,有效推进了该公司的两个文明建设的协调发展,被评为省级文明单位。四川省电信公司金堂县分公司是在原四川省金堂