群众的信任是最好的发展资源——建德市扎实推行“驻乡进村访户”制度纪实

正深化开展"走村不漏户、户户见干部"活动,目的就是多听群众意见,努力在"发展富民产业、实现产业富民"上动脑筋、想办法,以务实作风和担当精神汇聚起推动建德创业再出发的正能量。解决民生问题最好的办法,就是走到群众中去,与群众坐到一条板凳上,这是老办法、笨办法,也是最有效的办法。——中共建德市委书记戴建平     

打通联系服务群众的“最后一公里”

近年来，建德市把做好一线群众工作作为干部转变作风、提高效能的重要突破口，不断探索基层干部管理新路子。2011年12月．建德市以寿昌镇为先行区．启动实施“百名干部访万户”活动：2012年8月，建德市出台“驻乡进村访户”制度，“千名干部进村访户”活动正式全面铺开。截至目前，全市乡镇（街道）机关已累计参与进村访户活动干部总数996人，走访农户14万余户（次），收集群众反映的问题和意见建议1．1万余条，解决9000余条，真正打通了干部联系服务群众的“最后一公里”．     

陇西县人大常委会组织开展双联行动“大走访、回头看”活动等15则

正陇西县人大常委会组织开展双联行动"大走访、回头看"活动甘肃省陇西县人大常委会组织机关全体干部职工按照"走村不漏户、户户见干部"的要求,深入联系村陇西县新坪村开展双联行动"大走访、回头看"活动。全体干部紧盯"六个精准",全面梳理工作进展情况,深入查找双联工作推进中存在的差距不足,重点排查困难群众生产生活问题、群众思想困惑问题、邻里家庭矛盾纠纷、影响社会和谐     

抓村责任扛在肩

基层党建工作大有可为,只有把抓村责任牢牢扛在肩上,才能真正实现“党建强、发展强”. 坚持岗位在村,一级一级落实抓村责任.近年来,姜山镇扎实推进“走村不漏户、户户见干部”,干部岗位前移到村,工作重心下沉到村.一是推行“谋事进农村、服务进民心”机制.镇党委会议开到村口桥头、工地现场,与村党员干部、村民代表面对面商议解决群众关心的“急难愁”事.去年以来,共召开镇党委现场办公会28次,协调解决重点难点问题147个.     

扑下身子 勇当战士——衢州市选派生态指导员共建生态家园纪实

正我们把推进"五水共治"与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,通过向每个行政村选派生态指导员,做到"走村不漏户、户户见干部",着力解决老百姓身边的环境问题,解决联系服务群众"最后一公里"问题,让人民群众在教育实践活动中受益。要以生态指导员为示范,充分调动各级各个方面的积极性,心往一处想,劲往一处使,建设我们共有的生态家园。──中共衢州市委书记陈新     

贯彻落实乡村振兴战略 加快村(社)集体经济发展

正按照市委"兴调研转作风促落实"的统一部署,坚持"走难、走深、走心"的调研要求,2018年2月份笔者集中一周时间在昌元街道白象社区、虹桥社区,清江镇河中村、吴家镇双流村等四个村(社)蹲点,现场调研5个产业项目经营情况,走访了22户当地群众,召开了4次座谈会、院坝会,通过看现场、查实况,深入与村社干部和农民群众座谈,就重庆市荣昌区农村集体经济发展进行了"解剖麻雀"式调研。     

走基层 解民忧 办实事——灵石县委组织部、下乡办下乡工作纪实

近年来,灵石县县委、政府相继开展了"千名干部进百村入万户活动"和"领导干部包村增收‘十个一’活动"有力地推动了全县下乡工作的扎实运行,成为干部联系群众的桥梁和纽带。为使活动取得实效,一方面强化组织领导,健全领导机制,及时制定了《深入推进干部下乡住村开展领导干部包村增收"十个一"活动的实施方案》和《灵石县农村工作队(组)管理制度》等一系列规章制度,有力地保障了干部下乡工作的有序进行;另一方面加     

开展“千名干部进百村入万户”活动探索干部下乡新路子

“千名干部进百村入万户”活动是灵石县委转变干部作风、密切干群关系、服务基层工作的一个重要抓手和新的尝试。从县乡（镇）两级抽调一千名干部．组建“贯彻三中全会精神，推进农村改革发展”工作队．开展为期一年的进百村入万户活动。活动目的在于进一步用党的十七届二三中全会精神武装党员干部，调动广大农民群众积极参与到新一轮农村改革的伟大实践中来；     

周密部署 强力推进 成效显著——全省“万名干部进万村挖万塘”活动情况综述

去冬今春,省委、省政府决定在全省开展新一轮"三万"活动,即"万名干部进万村挖万塘"活动(以下简称"三万"活动)。这次活动的主要目的,是进一步加强和改善新形势下群众工作,巩固和扩大2011年"万名干部进万村入万户"活动成果,回应广大农民群众的新期待,进一步强     

四庙村访民情

3月4日,晴。上午刚开了全市"万名干部进万村入万户"动员大会。中午,我们一行7人从孝感出发,驱车直奔孝感最偏远的大悟县三里城镇四庙村。我今天来打个头站,就是想与农民群众一起,同吃同住同劳动,访农户、察民情、听民意,带头实践"万名干部进万村入万户"活动。     

一起在春天里播种

开展"万名干部进万村入万户活动",是省委、省政府在"十二五"开局之年作出的一项重大工作部署,对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展,为实施"十二五"规划开好局起好步,向建党90周年献礼,具有十分重要的意义。目前"三万"活动按"送政策、访民情、办实事、保发展"的要求深入扎实推进,深受广大农民群众欢迎。本期特刊发三位领导干部在"三万"活动中的民情日记,以飨读者。     

“一联十”共建美丽仙侨屯

"现在,任何时候任何人到仙桥屯参观清洁乡村工作,都可以见到干净整洁的村貌。"天等县上映乡党委书记李日泽谈起该乡桃永村仙桥屯清洁家园的成效,满面笑容,"群众主动性非常强。"仙桥屯有42户195人口,采取"一联十"的做法推进清洁家园建设。     

心系群众才能做好群众工作——荆门市持续开展“三万”活动的实践与思考

做好新形势下的群众工作,是各级党委义不容辞的政治责任。荆门市按照省委部署,在扎实开展"万名干部进万村入万户"活动基础上,围绕"机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠"的目标和"送政策、访民情、办实事、促发展"的主题,对"三万"活动的内涵和外延进行拓展和丰富,     

系统推进县域精准扶贫

正响水曾有"苏北兰考"之称,是省12个重点帮扶县之一。按照新识别标准,"十三五"期间全县共有建档立卡低收入户18148户51399人和22个省定经济薄弱村。近年来,在省市党委、政府的坚强领导下,我们坚持系统思维推进脱贫攻坚,把打好精准脱贫攻坚战与推进"四化同步"发展紧密结合起来。2017年底全县低收入人口脱贫率达52%,经济薄弱村达标率达82%,在全省12个重点帮扶县考核中列     

谈谈如何选拔任用基层干部

谈谈如何选拔任用基层干部徐永光“村看村、户看户、群众看干部”，人们首先看的就是基层干部。所以这一层干部考核任命的改革是整个机构改革的基础之一、当前在基层干部中存在的问题：第一，思想观念，思维方式老化，对一些重大理论问题和实践问题认识模糊。坚定性、自觉...     

幸福江阴 温暖送万家

近日,江阴市委统战部积极响应"幸福江阴温暖送万家"的号召,走村串巷,嘘寒问暖,给57户贫困侨眷侨属、51户困难少数民族和21户老病残困难群众,送上慰问品和慰问金共计86000余元。     

孤儿区域性集中养育工作思考

为进一步优化湖北省儿童福利机构区域布局,改善市州儿童福利机构基础条件,稳步推进孤儿集中养育工作,近年来,湖北省持续推进以市州儿童福利机构为主体的孤儿区域性集中养育工作,经过多方共同努力,取得明显成效。主要做法一是探索集中养育模式。当前湖北省孤儿集中养育模式主要有两种,一种是"监护转移、户随人走"的模式,另一种是"原地出资、委托代养、集中照料"的模式。     

小“村警”发挥大作用——建德市公安局积极推进“驻村协勤”农村警务建设

建德市农村民警与农村人口之比为1：3124。为弥补农村警力不足，做好农村维稳工作，2008年7月开始，建德市公安局在农村创建了“在村、在家、在服务”的“驻村协勤”工作模式，创新发展“枫桥经验”，对新形势下推进农村警务建设进行了有益的探索。     

内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发《深入推进扶贫攻坚工程“三到村三到户”工作方案》的通知

深入推进扶贫攻坚工程“三到村三到户”工作方案 为深入推进扶贫攻坚工程，自治区党委、政府决定，从2014年到2017年，在全区确定的2834个贫困嘎查村（以下简称贫困村）及确认的贫困户中，开展规划到村到户、项目到村到户、干部到村到户工作（以下简称“三到村三到户”），现制定如下方案。     

“公开簿”代替“公开墙”

湖北省随州市新街镇杨岗村为了加大村财务的公开透明度,将村、组的各项收入、开支、明细复写装订成册,一户一本,用"公开簿"代替现在流行的"公开墙"、'"公开栏"。该村一贯坚持"不准公款招待,不准公款请客送礼,不准乱开支"。为接受群众的监督,实行民主理财,加强审计,将每年收支公开上墙,但发现公开上墙群众也不满意,认为是走形式。其因：一是看不清,是应付。因用粉笔抄写,风吹日晒雨淋,～个星期后就模糊了。二是加深干群之间矛民若用红纸张贴,二、三天后就会被风吹掉或被人撕掉,村组干部怪群众有意撕掉,群众说干部怕公开是自…