了解群众关注点 提升群众幸福感

家事连着国计。随着社会的变迁,加强社会建设,做好群众工作的重要性日益凸显。就在全国两会召开前夕,我省正式启动"万名干部进万村入万户"活动。"开展‘三万’活动就是要培养和增进干部与群众的感情,提高干部做群众工作的能力。"全国人大代表,省委书记、省人大常委会主任李鸿忠一语切中要害。     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展"万名干部进农家"主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,"万名干部进农家"主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、进一步改善党群干群关系的良好效果,而且为进一步做好新时期群众工作、加强和创新社会管理注入了新的活力。     

干部行不行 群众来考评

正工作干得好不好,群众评议见分晓,驻村干部行不行,得由群众评一评。最近,横县启动"干部行不行·群众来考评"活动,将判定干部实绩的评价权和决定干部使用的话语权交到群众手中,让干部晒一晒全年的工作成绩,看能否通过群众关。群众评议对象包括村(社区)"两委"干部、贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员、"美丽横县·清洁乡村"活动区、市、县、乡(镇)工作队员及后盾单位、参与"美丽横县·万名干部回乡行"活动的横县籍在职在编干部职工等。根据评     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,＂万名干部进农家＂主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、     

“万名干部进农家”:群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展"万名干部进农家"主题实践活动为载体,组织各级机关干部     

周密部署 强力推进 成效显著——全省“万名干部进万村挖万塘”活动情况综述

去冬今春,省委、省政府决定在全省开展新一轮"三万"活动,即"万名干部进万村挖万塘"活动(以下简称"三万"活动)。这次活动的主要目的,是进一步加强和改善新形势下群众工作,巩固和扩大2011年"万名干部进万村入万户"活动成果,回应广大农民群众的新期待,进一步强     

增强党同人民群众血肉联系的成功实践——湖北省开展“万名干部进万村入万户”活动

胡锦涛总书记多次强调,要做好新形势下的群众工作,保持同人民群众的血肉联系。怎样践行这个政治使命?湖北开展"万名干部进万村入万户"活动,是富有成效的实践。省委、省政府从今年3月到6月,选派省、市、县、乡11万名干部,组成工作队,走进全省所有的2.6万个村,深入到全省所有的1062万个农户,送政策,访民情,办实事,促发展。这项活动参加干部之多,覆盖范围之广,了解民情之深,在全省影响之巨,     

组织工作怎样让群众更满意

编者按:一年一度的"万人评组工"活动已经开始.这是全面了解和掌握干部群众对党委组织干部工作真实意见、看法的有效形式,也是群众对党委组织工作的一场年度考核.组织工作怎样实现"三服务、两满意"目标,让群众更满意?本刊选登部分县(市、区)委组织部长对这个问题的思考,供学习和参考.     

打通联系服务群众的“最后一公里”

近年来，建德市把做好一线群众工作作为干部转变作风、提高效能的重要突破口，不断探索基层干部管理新路子。2011年12月．建德市以寿昌镇为先行区．启动实施“百名干部访万户”活动：2012年8月，建德市出台“驻乡进村访户”制度，“千名干部进村访户”活动正式全面铺开。截至目前，全市乡镇（街道）机关已累计参与进村访户活动干部总数996人，走访农户14万余户（次），收集群众反映的问题和意见建议1．1万余条，解决9000余条，真正打通了干部联系服务群众的“最后一公里”．     

党员干部要把自己当成群众

正当前全党正深入开展党的群众路线教育实践活动,认真查找"四风"问题,积极转变作风。笔者认为,党员干部要服务群众、融入群众,首先要放下"架子",把自己当成一名普通的群众,从群众中来,到群众中去,密切党群干群关系。要多一些"民气"。现在,一些干部之所以不擅长与群众打交道,不善于做群众工作,一个很重要的原因就在于平常不把自己当群众,而习惯以"官员""干部"的身份自居,与群众交流"官腔""套话"多,群众听不懂,不想听,只能"敬"而远之,干群关系     

河池市：从群众最不满意的事改起

河池市深入开展“从群众最不满意的事改起”创先争优主题实践活动，集中力量整改，真正打造“群众满意工程”。走出机关查找问题，努力抓住群众最不满意的事河池市把开展“从群众最不满意的事改起”主题实践活动与开展“万名干部进万屯访万户”活动、创先争优群众评议活动、网络问政活动等结合起来，多渠道征集群众最不满意的事，为整改打下基础。     

干部联群众 群众评干部——浙江台州市椒江区完善党员干部作风建设长效机制

椒江区立足群众需求导向．深入开展“干部联群众、群众评干部”活动，通过让群众直接评议党员干部，不断激发基层党组织和党员干部联系服务群众的内生动力，推进干部作风建设长效化、制度化。     

政绩考核由群众填写

一年一度的政绩考核能否真正发挥"指挥棒"作用,并转化为各级干部推动本地区、本部门科学发展的外在压力和内在动力,关键在于创新考核理念、扩大群众参与。具体而言,就是在干部考核中,要多听群众对干部的评价。     

群众说谈会:架起党群干群连心桥

<正>今年以来,夏县县委在党的群众路线教育实践活动中,将破解"最后一公里"作为活动的出发点和落脚点来抓,在全县开展了以"让群众出题由干部作答"为主要内容的群众说谈会。由群众在说谈会上提出问题及建议,通过组织程序,转交党员干部给予解决办理,有效拓宽了服务渠道,进一步密切了党群干群关系。一、说谈会是对服务群众的新探索当前随着经济社会的不断发展,农村和社区出现了许多新情况、新问题,群众的参政议政意识不断增     

凭群众公认选干部

群众公认,就是为大多数群众所认可和拥护.坚持群众公认原则,就是在干部工作中充分相信和依靠群众,并让群众参与对干部的推荐和考察工作,选拔任用那些得到大多数群众拥护和赞成的干部.在全省各县市领导班子换届和即将换届之际,省委主要领导最近在全省经济工作会议上强调:"凭群众公认选干部",很有现实意义.     

千名干部进农村 服务群众促和谐

近日,黑龙江省通河县委统战部按照市委统战部的要求,结合县委开展的"千名干部进农村服务群众促和谐"活动,组织了医疗、教育、农技等方面专家,深入到富林乡红旗村,服务当地群众。     

“万名干部进农家”：群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,     

学会做群众工作

社会建设和管理集中体现了全部群众工作。在乡村走访群众、组织活动、调处矛盾过程中的所见所闻，使我深切感受到，当干部，一定要学会做群众工作。     

解决群众诉求显担当

正群众诉求代表着民意。现实中,我们有些干部不重视群众诉求,当群众反映的问题尖锐一点,棘手一点,就认为是"不合理诉求",置之不理。深究这种现象背后的原因,是多一事不如少一事,能推就推、能拖就拖的工作态度,暴露出一些干部宗旨意识淡薄、工作作风漂浮和责任担当不足等问题。由此看来,所谓"不合理诉求"根源不在群众,而在于做群众工作的干部。其实,许多"不合理"诉求的背后,往往有着合理的     

直接联系和服务群众的重要载体

<正>变输血为造血,为群众出实招,办好事;由群众上访到干部主动下访,服务基层,面向群众;由群众"找"干部办事到干部"等"群众办事。2014年,在全县范围内推广"零公里"服务中心建设,解决服务群众最后一公里问题,成为临高县党组织和党员干部树立群众观点和践行群众路线,直接联系和服务群众的重要载体,为实现临高绿色崛起奠定了坚实的政治基础和组织保障,为探索