将科学发展观贯穿于现代化建设全过程--访中共中央政策研究室副主任郑新立

坚持以科学发展观统领经济社会发展全局 记者:科学发展观是我们党从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想.十六届五中全会通过的关于"十一五"规划的<建议>将其置于统领我国经济社会发展全局的重要地位,这是一个极其重要的新提法.作为"十一五"规划建议起草者之一,您认为应当从什么样的新视角来理解这个提法?     

要紧盯一把手

党的十六届五中全会审议通过的《第十一个五年规划的建议》，从战略全局出发，制定描绘了我国在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图。抓紧人才队伍建设，实施人才培养工程，既是“十一五”规划的重要内容，也是推进“十一五”规划落实的重妻保证。     

与阳光同行——广西组织工作新风貌

"十一五"期间,我区各级组织部门在自治区党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,坚持围绕中心、服务大局,扎实推进思想理论建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及组织部门的自身建设,推动全区组织工作不断取得新进展新成效,为我区顺利实施"十一五"规划和实现"科学发展三年计划"提供了坚强的组织保证和人才支撑。     

农村基层组织人才队伍建设:概念、问题及思考

认识农村基层组织人才队伍建设所存在的困境,能为持续推进我国农村人才队伍建设提供理论依据和系统性知识。我国农村基层组织人才队伍建设存在的问题有:选举环境、程序、宗族和家族对选举活动造成干扰等多种因素阻碍优秀人才脱颖而出;权力与责任的制约与矛盾;农村基层组织人才待遇偏低;治村人才稀缺等。农村基层组织人才队伍建设的实现途径有:加强对人才工作的宣传和引导;完善人才选拔体系,实现责任与权力对称;创新培训方式,完善人才建设的激励机制;加大投入,切实提高各项待遇;构建有效运转的人才发展激励机制等。     

农村实用人才队伍建设思考

人才资源是第一资源,在我国农村转型发展过程中,严重存在着对农村实用人才的需求与农村实用人才短缺的矛盾冲突.因此,在2010年颁布的<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020))(以下简称<纲要>)中把农村实用人才队伍建设上升到了国家人才战略的层面.本文依据<纲要>精神,结合我国农村人才工作的实际,分析新时期我国农村实用人才队伍建设的必要性、农村实用人才队伍建设的现状,以及农村实用人才建设的路径等问题.     

我国首个高技能人才队伍建设中长期规划发布实施

日前，中央组织部、人力资源和社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010--2020年）》，这是我国第一个高技能人才队伍建设中长期规划。规划明确了我国高技能人才队伍建设的主要任务：一是健全企业行业为主体、职业院校为基础的高技能人才培养培训体系；二是完善公平公正、运行规范、管理科学的高技能人才评价体系；     

拓展人才服务全国的渠道

近日，《上海市服务全国和对口帮扶“十一五”规划》发布，其中把“做好人才开发服务全国工作”列为服务全国和对口帮扶工作的重点任务之一。联系到前不久，中办国办发布的《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》，我们可以看到，资金固然是制约发展的瓶颈，但一个地区特别是西部地区最为紧缺的还是人才保证和智力支持。     

让各类农业农村人才脱颖而出

农业农村人才是我国人才队伍的重要组成部分，创新人才选拔使用机制，对于调动和发挥农业农村人才队伍的积极性、创造性，实现《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》确定的发展目标、完成人才队伍建设各项任务，具有至关重要的作用。     

内蒙古党委办公厅、政府办公厅贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》的实施意见

为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发[2007]24号，以下简称《意见》）精神，为自治区社会主义新农村新牧区建设、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求提供有力人才保证和智力支持，按照《内蒙古自治区“十一五”人才发展规划纲要》（内党办发[2007]6号）要求，结合自治区实际，提出以下实施意见。     

三门峡：八种信息化服务模式助农增收

“十一五”期间，我国已明确将信息化建设列为重要规划之一。近年来，三门峡市把农业信息化建设作为农业部门转变职能、促进农民增收的重大举措，建成了黄河农网信息平台，突出“三电一厅”信息服务，构建现代农村信息服务体系，推进农业现代化发展，进一步拓宽了农民致富之路。     

财经委调研沪、辽、鲁三地航运发展

为做好市“十一五”规划纲要审议工作，市人大财经委经过认真分析，决定将上海国际航运中心建设中值得关注的问题作为审议重点之一，并自今年10月下旬起，就此开展了一系列调研活动——     

福建省人民政府办公厅关于落实福建省“十一五”突发公共事件应急体系建设规划的通知

闽政办[2008]47号各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业、各高等院校:实施《福建省十一五突发公共事件应急体系建设规划》(闽政[2007]37号,以下简称《规划》),是落实《十一五期间国家突发公共事件应急体系建设规划》、《福建省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和2007年省政府第87次常务会议的具体措施,对促进应急资源有     

自治区党委 人民政府关于印发《宁夏“十一五”人才队伍建设规划纲要》的通知

各市、县(区)党委(工委)和人民政府,区党委和区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,各大型企业: 《宁夏"十一五"人才队伍建设规划纲要》已经自治区党委和人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。     

解读社会保险法亮点

10月28日，全国人大常委会高票通过了社会保险法。作为我国社会保险领域的首部综合性法律，社会保险法被认为是我国社会保障体系建设中一次重大的制度突破。在“十二五”到来之际，社会保险法与广大民众见面，既是对“十一五”期间我国社会保障体系制度建设的总结，也是“十二五”规划中保障和改善民生指导思想的集中体现。它的实施为今后加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设提供了法律保障。     

论高校管理人才队伍的素质建设

加强高校管理人才队伍素质建设是新时期我国高等教育发展的客观要求。其具体途径有:建立学习制度,加强管理干部培训;调整队伍,优化结构;稳定管理干部队伍,加强梯队建设。     

与阳光同行——广西组织工作新风貌：阳光换届 公道换届 和谐换届——广西2011年集中换届在线访谈

＂十一五＂期间,我区各级组织部门在自治区党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,坚持围绕中心、服务大局,扎实推进思想理论建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及组织部门的自身建设,推动全区组织工作不断取得新进展新成效,为我区顺利实施＂十一五＂规划和实现＂科学发展三年计划＂提供了坚强的组织保证和人才支撑。     

要闻概览：国内

我国首次发布（《少数民族事业“十一五”规捌》3月29日，国家民委发布的《少数民族事业“十一五”规划》显示，十一五期间，我国将重点加强民族区域自治法配套法规建设，完善关于清真食品管理、少数民族特需商品管理、     

国家人才发展规划纲要蕴涵民政人才发展机遇——《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》摘选

新近颁布的《国家人才发展规划纲要》显示我国将在今后10年实施五大人才发展计划，着力推进五类人才队伍建设。     

坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

（一）精心编制“十一五”人才发展规划。省“十一五”人才发展规划已上报省委人才工作领导小组，争取尽快以省委，省政府办公厅名义印发实施。省“十一五”公务员培训，专业技术人员继续教育等两项子规划业已初步形成。截至2004年底，全省党政人才，企事业管理人才和专业技术人才队伍总量为367.8万人，     

解读《国家综合减灾“十一五”规划》

为了全面加强综合减灾能力建设,提高防范应对自然灾害的能力,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会全面协调可持续发展,国务办公厅于8月5日印发了《国家综合减灾"十一五"规划》(以下简称《规划》)。《规划》表明,在"十一五"期间,我国将大力加强灾害防御能力。