廉价劳动力:经济发展的双刃剑

廉价劳动力——中国经济发展的双刃剑中国经济自改革开放以来保持了20多年的高速增长,成功的因素是多方面的,廉价劳动力无疑是其中不可忽视的因素之一。正是凭藉低廉的劳动力成本和良好的基础设施,中国形成了制造业的比较优势,成为世界上最重要的产品加工和制造基地之一。     

重新认识“廉价劳动力”

有关专家最近提出,西部开发须跳出认识误区,重新认识“廉价劳动力”这一观念。专家认为,从数量上讲,西部确实有丰富的劳动力,而与丰富劳动力数量相伴随的是从业人员素质低于全国平均水平。偏低的劳动力素质造成偏低的收益,最终是低成本、低收益,这也就无所谓“廉价”了。从国际投资的特点看,外商很看重廉价劳动力,但更看重高素质劳动力,东南亚地区劳动力成本比我国西部高出许多,但     

农民工向前!向前!向前

每年春节前后，都会有很多目光关注着农民工。春节前，农民工返乡心切，“春运”和“农民工讨薪”必然成为热点问题；春节后，各地工厂开工，农民工要么成为被挑选的对象，要么成为抢手的“香饽饽”。据报道，今年广州、深圳等地缺工现象严重，珠三角、长三角劳动力缺口超百万。     

WTO劳工权益保护刍议

贸易与劳工关系的敏感性和复杂性,曾引发1952年GATT“劳工标准”问题讨论和1996年WTO“社会条款”之争,但两者之间存在着诸多质的差异。鉴于WTO对保护劳工权益要求的态度以及贸易的需要,从WTO现有协议中衍生出了“劳动力倾销”,但与保护劳工权益有关的贸易争端的解决又成了新的难题。     

八闽

今年1500名宁夏劳工到莆田市就业今年莆田市又有一批新项目开工,一开春企业用工急剧增加,不少企业出现"工荒"现象,据不完全统计,全市缺工3万人左右。莆田市各级劳动保障部门把解决"工荒"问题作为一项重要工作来抓,采取各项积极措施,大力引入劳动力,已从宁夏引入劳动力1500人,完成省劳动保障厅下达的今年劳务帮扶输     

八闽

福建省劳动力流动呈现“三多三少三缺”特点近年来,随着福建省经济快速发展,沿海部分企业和山区部分县市的劳动密集型企业开始出现缺工问题。缺工企业大多数集中在纺织、服装、鞋帽、电子、工艺彩绘、建筑、餐饮等劳动密集型企业。用工缺口最大的是:鞋帽制作工、纺织针织印染工、裁剪缝纫工、建筑工及服务员。今年春节后劳动力流动呈现“三多三少三缺”特点。三多:有组织输入省内的劳动力多,各级劳动保障部门从河南、宁夏、云南、四川、湖北等省(区)引进员工约8万人;节后企业返工人员多,大多数企业注重改善用工环境,节     

民工荒催促加快产业升级

春节已过，珠三角、长三角的许多企业都面临着“民工荒”，一方面经济回暖，企业急需大量工人；另一方面民工对薪酬、劳动环境、社会保障都提出了新的要求。这次“民工荒”告诉我们：随着经济发展．我国东部沿海地区的廉价劳动力时代逐渐远去，东部企业在低产品技术含量、低产业层次的领域，依靠低工资成本的生产方式必须转变。     

剖析企业“招工难”的原因和对策

我国是人口大国,也是劳动力资源大国。几年前,许多专家还在呼吁各级政府应发大力气解决“民工潮”问题,如今“民工荒”却实实在在地出现了,不仅东南沿海地区劳动力紧缺,内地一些企业也反映招工难。厦门市企业目前也出现一些结构性的缺工,少数企业也出现招工难的现象。透视原因主要有:     

刘易斯拐点

经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。在“拐点”之前，是人求工作；“拐点”之后，是工作求人。春节后沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。有专家指出，中国经济发展的“人口红利”正在枯竭，用工荒正成为内地普遍现象。     

用工荒，一个时代的终结

用工荒始于2004年，几年下来，珠三角的缺工人数已从当年的15万增长到目前的200万，缺工也从珠三角蔓延到全国多数地区。曾几何时，在珠三角、长三角等发达地区，     

台湾就业市场一瞥

台湾就业市场正在发生历史性的巨大变化:劳动力充足的日子一去不复返,初级劳工愈来愈缺乏;重体力工作乏人问津,员工纷纷跳槽而去,服务业成为就业新宠;高学历失业时代来临,白领阶层就业日渐困难.初级劳工短缺企业叫苦连天60、70年代,台湾劳力密集型工业迅速发展,大批农村青年从四面八方拥入各种加工厂,加入城市工人阶级队伍,成为就业市场的主力.正是这批大量廉价的劳工在台湾经济快速发展中扮演了重要角色.而在今天,就业市场情况已今非昔比.青年人不再愿意从事工资偏低、工作又苦又累     

浅析SA8000标准及其对企业发展战略的影响

社会责任标准SocialAccountability8000(简称SA8000标准),是全球首个有关道德规范的国际标准,其核心是保护劳工权益。SA8000标准对保障员工的基本权利和安全的工作条件起到了有力作用,但被贸易保护主义者所利用后,成为继“技术壁垒”、“环境壁垒”后限制发展中国家劳动密集型产品出口的“劳动壁垒”。然而关注劳工权益、环境保护等的社会责任管理是企业管理发展的新趋势,为企业参与全球经济创造了条件。因此企业在发展战略上,一应将社会责任管理纳入企业持续发展的战略框架;二要实行全面成本管理,改造生产经营流程;三要实现技术创新、管理创新和制度创新,打造新的核心竞争力。     

案例解读学生工该如何维权

调查显示，有66．2％的大学生在实习过程中曾被拖欠、克扣工资。而且，面对这种行为，很多的大学生会为了争取将来被留用的一丝机会而放弃维权。“工资少，福利无，我们岂非成为企业的廉价劳动力？”成为学生普遍困惑，一旦去劳动部门投诉维权，却遭遇拒绝，原因是学生工几乎没有和用人单位签订劳动合同，被认定为“非劳动关系”，自然无法享受正式劳动者所有的工资福利待遇。“为了这几百元钱，谁会劳心费力打官司？”大部分学生表示，虽然感觉企业的做法不合理，但还是不得不“忍气吞声”。本期整理的十大学生工维权案例，帮你解读学生工该如何维权。     

实施竹业产业化必须加大农村廉价劳动力的投入

随着我县竹业产业化不断扩大，竹业已成为全县经济的支柱产业之一。然而，如何高标准垦复全县５８．５万亩竹山，加大活力立竹蓄积量，从而最大限度利用竹资源优势，充分挖掘农村廉价劳动力潜能，是我县尽快实现农民增收、财政增长的重要途径之一。一、农村廉价劳动力，过...     

廉价政府

本刊2003年第12期本栏发表过本人的《行政成本》一文,谈的和这里要谈的是一码事,但已谈过的内容就不再重复了。且说汉语“廉”字,一般较多地用于指不贪或便宜。前者如“廉洁”,后者如“廉价”。现在反腐倡谦,大家对廉洁奉公者颇有好感。对于廉价商品,则有“好货不便宜,便宜没好货”之说。其实并不尽然,价廉物美还是很受欢迎的。何况某些要高价的东西,不乏骗局,结果是让不明真相的消费者当“冤大头”。这里所说的“廉价政府”,用市场经济讲诚信的术语来讲,可真是“货真价实、童叟无欺”的。也就是真正对人民负责,为人民谋福利,把取之于民的税…     

纳税人需要一个“廉价政府”

<正>毕竟,政府不能自己养活自己,需要纳税人来养活,而纳税人需要一个“廉价的政府”。6月3日,在中国科学院研究生院主办的“中国科学与人文论坛”上,中国审计署审计长李金华发表演讲时称,中国深化政府体制改革、转变政府职能,不仅要建立一个廉洁的政府,还要建立一个廉价     

南平市延平区人社局三举措筹备“春风行动”

南平市延平区人社局积极筹办2014年“春风行动”大型人力资源招聘会，服务我区企业缺工招工，推进农村富余劳动力转移就业。一是深入企业，全面收集岗位信息。深入重点用工企业实地考察、收集和岗位需求信息，把好企业入口关，确保务工者的合法权益。     

肥城99名赴日劳工的受难经历

正自1937年日本发动全面侵华战争,便有大批青壮年被征入伍至中国战场,使日本国内劳动力严重不足,许多企业陷于停滞。为了满足日本企业的要求,日本内阁于1942年11月27日通过了《关于将华人劳工移入日本内地的决议》,规定向日本移入中国劳工以弥补本国内劳动力不足的问题。据统计,至1945年8月15日日本宣布无条件投降,日本政府共计从中国强掳劳工34282人。被强掳途中以及在日期间,中国劳工遭受了非人的待遇,     

坚持用工备案登记制度

近年来,全国大部分地区特别是东南沿海地区都在闹“民工荒”,部分企业出现结构性缺工和招工难的现象,相当多地方政府开办的劳动力市场也是冷冷清清。然而在福建厦门,整个劳动力市场每天仍人头蹿动、摩肩接踵,这让来参观考察的全国同行们不禁要问:厦门市就业服务中心的劳动力市场到底给企业和求职者什么好处?这里的奥秘是什么?     

强化农民工技能培训 解决企业结构性缺工

随着我国工业化、城市化、现代化进程的深入,不断涌入城镇的农民工,已经成为国家工业化一支新的主力军。但是,近年来却有越来越多的企业出现结构性缺工的现象,严重影响了企业的发展和壮大。自2004年春季以来,中国的“民工荒”问题就一直备受关注。但是与其说是“民工荒”,更不如说是企业