首都和谐警民关系建设的实践与思考

警民关系对于公安工作的开展具有重要的意义.2010年以来,首都公安机关在和谐警民关系建设方面取得了骄人的成绩,但仍存在一些问题.解决这些问题,应在政治建警、全警公关、媒体公关、群众回应机制、公民警校建设等五个方面加强和谐警民关系建设.     

公民警校在构建公安社会资本中的作用分析

社会资本理论对于社会网络及社会信任的研究有着独特的视角。在当今公安机关大力构建和谐警民关系的大背景下,和谐警民关系的实质就是公安机关与社会公众之间的信赖关系,即公安社会资本。近年来,上海和北京两地公民警校的成功建设为构建公安社会资本提供了一种新的范式,但是学界对于公民警校的研究大多集中于国外启示与警校建设方面,对于其作用意义的理据分析则较少。本文从社会资本理论的视角出发,着力对公民警校在构建公安社会资本中所起到的作用进行理据分析,力图证明公民警校在我国全面推广的可行性。     

以“警民利益共同体”为基础推进警民关系的和谐、良性互动

构建“警民利益共同体”是新时期加强和谐警民关系建设的有机组成部分和不可或缺的重要内容，也是做好公安工作的重要前提。深刻认识和把握新时期警民关系的新内涵、新要求，着力建设警民和谐相处、携手共创平安的利益共同体，对构建社会主义和谐社会，推进和谐警民关系建设、促进警民良性互动，不断提高治安管理社会化程度，提高公安工作效能，具有强大的推动作用。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安机关“三项建设”中的重要内容，对推动公安工作和队伍建设又好又快发展具有十分深远的意义。认同感、满意度、支持率是衡量警民关系和谐程度的重要标准，公安机关要着力在提高人民群众对公安民警的认同感、对公安工作的满意度、对公安机关的支持率等方面下工夫，积极构建和谐警民关系。     

当前警民关系失谐之表现及原因探析

构建和谐警民关系是建设社会主义和谐社会的要求,是促进经济发展的需要,是做好公安工作的前提。本文针对当前警民关系失谐的主要表现,探析了当前影响警民关系失谐的原因,旨在正确认识和处理好人民警察和人民群众的关系,进而促进公安工作发展与和谐社会建设。     

影响警民关系的现状分析及对策

构建和谐警民关系是事关公安工作和队伍建设长远发展的大局，是党和人民群众对公安工作的基本要求。和谐警民关系是最基本的社会关系之一，是公安工作成效的集中体现。密切警民关系的对策包括：一是突出主业，以良好的战斗力取信于民；二是突出抓“两硬”，以良好的亲和力取信于民；三是突出抓管理与服务，以有序管理与良好的服务取信于民；四是突出抓队伍建设，以良好的公信力取信于民。     

构建和谐警民关系

构建和谐警民关系．是公安机关“三项建设”的内容之一，是党的根本宗旨，是对公安工作的本质要求，是在严峻复杂的社会形势下做好各项公安工作的根本保证。构建和谐警民关系应该从以警为本、以民为本两个方面抓起。     

美国密西根州兰辛公民警校的课程设计及其实践

在过去的二十年里,公民警校（Citizen Police Academie,CPA）在美国各大警务机构盛行开来。各部门所设计的CPA课程,向参加者提供他们所在社区的犯罪概况,介绍警务理念。CPA有助于促进警民公共关系,提高市民和警察之间的合作关系。密西根洲的兰辛警察局开设的公民警校就是其中的例子之一。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安机关“三项建设”中的重要内容,对推动公安工作和队伍建设又好又快发展具有十分深远的意义。认同感、满意度、支持率是衡量警民关系和谐程度的重要标准,公安机关要着力在提高人民群众对公安民警的认同感、对公安工作的满意度、对公安机关的支持率等方面下工夫,积极构建和谐警民关系。     

和谐社会的警民关系再造

构建和谐警民关系是当前公安工作中具有全局意义的重要课题。在警务活动中,只有针对目前警民关系紧张导致的种种社会问题,用发展的眼光认识警民关系,用和谐的理念统领警民关系建设,用科学的机制保障警民关系建设,才能消除警民矛盾,构建警民关系新格局。     

对“开门评警”的解读与思考

为进一步构建警民和谐关系,公安部于年初部署了＂开门评警＂活动。＂开门评警＂活动是在＂大走访＂基础上的深化,是把群众对公安工作的满意度、对民警工作的满意度的评判权真实地交给群众,将群众评价作为公安工作和民警考核的重要指标。＂开门评警＂活动的特征突出表现在三个方面：民警走访由形式主动变为实质主动、群众监督具体化、群众路线观念在基层民警中得到认同和加强。活动的开展促使民警群众工作能力得到提高,进一步夯实了社区警务工作。为保证＂开门评警＂的实效性、长效性,还有待将其制度化。     

善治理论视角下的和谐警民关系构建

警民关系是公安机关在社会管理中要处理的最重要的一项公共关系,其和谐与否直接关系到国家与社会的稳定。近年来警民冲突事件屡见报端,原因主要在于社会、政府、群众与公安队伍自身四个方面。从善治理论的视角分析,构建和谐警民关系有三路径选择,应提倡由公安机关主导的群众参与式社会治理模式。     

上海公民警校建设研究

公民警校建设是社会终身教育的新探索,是创新社会治理体制的新尝试,是公安教育职能的拓展和延伸,是构建和谐社会的有效途径,是市民意识培养的新载体。上海公民警校建设规划的内容包括:在借鉴发达国家办学经验的基础上,明确公民警校的办学属性与发展定位,建立完善的办学体系架构,建立具有自身特色的课程体系,积极拓展传播渠道,探索灵活的办学形式,建立校友会组织,探索社会化运作模式等。     

牢记“两个务必”增进公安高校思想政治工作新活力

高校是社会主义先进文化的先锋力量。搞好公安高校建设 ,做好公安高校思想政治工作 ,就必须认真学习践行“两个务必”。“两个务必”体现了党的根本宗旨。在新形势下始终做到“两个务必” ,将为公安高校思想政治工作注入新的内容和新的活力 ,将为公安高校思想政治工作指明前进的方向 ,将极大推动公安高校思想政治工作理论与实践的更大发展。     

浅谈警务活动中的“契约文化”

将契约理论和原则运用于公安实践,对促进公安工作、推进“诚信公安”建设、激发队伍活力、密切警民关系等起到了积极的作用。在公安警务活动中要正确理解契约的精神,纠正一些错误的认识,适当借鉴和运用契约的原则,并结合警务实践不断完善契约文化,使契约文化发扬光大。     

“警民关系”内涵探析简

国际警务改革的历史表明，警察机关是各种惯性思维、传统观念相对顽固、思想转变难度较大的部门。将警民关系中“民”的概念由“人民”转变成“公民”，虽一字之差，却是一个革命性的转变，要跨过思想观念的千山万水。“警民关系”的内涵就是“警察和公民的关系”，这是我们必须厘清的一个带有根本性的问题。厘清警民关系的内涵对和谐警民关系建设、构建和谐社会生态具有重大意义。     

论社会管理创新中我国警察权的使命

从权力运作逻辑看,公安社会管理创新主要是一种警察权力运作方式的创新。而任何权力都是在特定时空的社会组织体系中运行并实现功能目的及其价值目标的。从近代西方社会管理的经验和警察权理念流变看,民主政治发展、市场经济建设和公民社会培育三者对国家治理理念形成及其实践方式选择（包括警察权配置及运行）产生了决定性影响,历史经验和事实逻辑要求我们把合作治理与公民增权作为我国社会管理创新中警察权的使命。     

以创先争优的佳绩推进云南警官学院跨越式发展

云南警官学院是一所具有光荣革命传统的公安高等院校,新时期,以深入开展创先争优活动为根本抓手,解放思想,与时俱进,团结拼搏,不断开创学院科学发展新局面,为全省公安工作和队伍建设作出新的更大贡献.     

论警察权力的制约与保障--兼谈对《治安管理处罚法》中警察规范执法与执法监督的理解

警察权力的制约与保障是一对矛盾体,它们的矛盾主要表现在一方面人们需要足够强大的警察力量维护社会秩序,保证公共安全;另一方面人们担心警察权力过大会反过来侵害社会和公民权益,希望警察权力得到必要的制约和束缚.要求制约和保障警察权力的呼声都有其合理性,但又有其局限性.警察权力制约与保障的矛盾本质上是自由与秩序的矛盾,反映了社会精英与公民权利在现实利益面前的博奕.平衡警察权力与公民权利必须从各地区不同时期的现实需要出发,协调各种利益,综合考虑赋权、分权、制衡的最佳结合点.     

公安工作与群众路线相结合的思考

尽管欧美国家进行了一次又一次警务革命,但最终不能建立起象社会主义中国一样的警民关系。新形势下,中国的刑事犯罪呈上升势头,社会治安状况日趋复杂,公安机关要以改革的精神,运用激励机制,为公安工作贯彻群众路线增添新的生机和活力;密切警民关系,努力探索群众工作的新方法;架设警民之间“理解桥”;重视警民关系建设,让群众真正满意。