加强信息化管理爱国者执法录音笔提升执法能力

党的十七大报告指出．社会稳定是人民群众的福祉和共同心愿，也是改革发展的重要前提，再次强调要加强政法队伍建设，做到严格、公正、文明执法。如何不断完善依法执政。加强执法能力建设？随着信息化的建设，如何应对全面证据化的趋势？如何证明执法过程的程序是否合法。执法人员如何维权？新时期的中国法制建设对执法部门提出了新的考验。     

消费者权益保护全提醒

一、消费者维权误区：求退不求赔 作为一名消费者，当您遇到缺斤少两，或者买了一件假货时，除了退货之外，您是否会索要一倍赔款？您的回答多半是否定的。据各地消协机构提供的资料表明．期望通过“退一赔一”途径解决问题的消费者微乎其微。     

媒体维权：如何把握名誉权之“度”？

借力媒体维权，已成为消费者维权的重要途径之一。每年“3·15”消费者权益保护日，从中央到地方，各主流媒体也都会大张旗鼓地开展维权宣传活动，曝光一些侵害消费者权益的案例，并加以评论。媒体维权。在充分发挥社会监督职能、维护消费者合法权益的同时，如何把握名誉权之“度”？     

江苏一在校女大学生索要工伤赔偿受支持

即将毕业的大学生找工作，他们的身份是在校学生还是劳动者？他们与用人单位签订的劳动合同究竟是否合法有效？由于《劳动法》中并没有关于在校大学生打工、实习、就业维权的规定。使得他们在诸如拖欠工资、工伤、劳动安全等方面难以得到全面的保障。一旦出现工伤、安全等人身伤害事故，用人单位立即以大学生未领毕业证，仍是学生身份，不具备劳动关系主体资格为由否定已经签订的劳动合同效力。     

红头文件“角力”地方法规 燃气初装费引争议

1996年，福州市人大常委会出台地方法规，规定燃气经营企业可以向用户收取管道燃气初装费。从2001年以来，国家有关部委、福建省政府、福州市政府先后出台红头文件，取消管道燃气初装费。福州小区业主拿出红头文件维权拒缴燃气初装费，房地产开发商却根据地方法规强行收费，对不缴费的业主不予交房。有业主以开发商违约为由告到法院，法院的判决结果是开发商没有违约。那么，红头文件与地方法规哪个更有法律效力？开发商收取管道燃气初装费是否合法？在福州市引发了一场激辩。     

劳动者维权，务必注意的“七大时限”规定

现实中，一些劳动者之所以明明有理有据，却遭遇维权失败，往往就是因为超过维权期限，以至于“过期作废”。那么，就劳动者的维权期限有哪些规定呢？这些规定散见于《劳动法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》《行政复议法》《行政诉讼法》中，归纳起来主要包括以下七大方面：     

案例解读学生工该如何维权

调查显示，有66．2％的大学生在实习过程中曾被拖欠、克扣工资。而且，面对这种行为，很多的大学生会为了争取将来被留用的一丝机会而放弃维权。“工资少，福利无，我们岂非成为企业的廉价劳动力？”成为学生普遍困惑，一旦去劳动部门投诉维权，却遭遇拒绝，原因是学生工几乎没有和用人单位签订劳动合同，被认定为“非劳动关系”，自然无法享受正式劳动者所有的工资福利待遇。“为了这几百元钱，谁会劳心费力打官司？”大部分学生表示，虽然感觉企业的做法不合理，但还是不得不“忍气吞声”。本期整理的十大学生工维权案例，帮你解读学生工该如何维权。     

“假一赔十”10瓶假茅台的赔偿之诉

一次购物，惹出大麻烦。10瓶茅台酒，究竟是真是假？面对超市“假一赔十”的承诺，会发生怎样的纠纷？这到底是普通消费者的一次维权之路，还是“职业打假人”“知假买假”？     

用人单位扣押劳动合同，劳动者该怎样维权？

基于种种目的。一些用人单位在与劳动者签订劳动合同后，往往又用各种借口将合同加以扣押。那么，遭遇此类情形，劳动者该怎样维权呢？     

制定涉残法律法规应有残疾人参与

《深圳市拟引进市外人员体检标准》是否该废除？11月26日,该话题在深圳某论坛上继续发酵。话题的导火索就是羊城晚报10月9日《深圳入户,为何要对盲人说不？》的报道。事件披露后,记者得知残障维权人士朱明建在10月13日就通过EMS快递同时向深圳市人社局、卫计委、残联三部门同时寄出政府信息公开申请,他希望了解《深圳市拟引进市外人员体检标准（试行）》中认定所有盲人身体不健康的体检标准的制定是否科学、公正,制定过程中是否有盲人参与,也想了解深圳残联是否为解决盲人入户难的问题做了工作。     

打工者讨薪维权有九招

很多打工者的“讨薪”经历充满辛酸，情急之下的“跳楼秀”早已屡见不鲜，上访讨薪、暴力讨薪的事件也时有发生。但这些方法却不一定能要回工资，甚至还会触犯法律。针对不少用人单位欠薪的情况，打工者该如何依法维权？根据有关法律规定，在此为打工者提出讨薪维权九大招数，供大家参考：     

劳动者，遭遇“调岗”该怎样维权？

在劳动合同履行过程中，由于用人单位经营管理情况的变化，劳动者往往会遭遇工作岗位的调换，从而产生一系列的连锁反应，甚至引发许多劳动争议案件。那么，劳动者遭遇此类情况该如何维权？     

文明行业创建，从本职岗位起步

社会就业是否充分？劳动关系是否和谐？社会保障是否公平？可以说是从劳动保障领域观察社会是否和谐的三个最主要的标志。两年来，福建省劳动保障厅本着“保障民生根本，服务海西腾飞”这一要求，积极开展文明行业创建，     

积极能量：让自己积极起来

你是否总是忙忙碌碌、直到筋疲力尽？你是否总是被指使得团团转，而不好意思拒绝？你是否总是觉得全身的能量仿佛被吸血鬼吸干了？新闻里残酷的暴行是否使你不知所措、无可奈何？     

向管理2.0时代进军

在踏进21世纪第二个10年的时候，你也许已经思考过这样的问题——下一个10年要做什么？做成什么样？但你是否思考过——拿什么来支撑这个战略？战略的实现最终归功于管理的成功。下一个10年，或者更远，管理是否会发生变化呢？想一想，人的思想与要求还和以前一样吗？回答是否定的，那么，又会发生什么样的变化呢？     

被打成轻伤，公安机关应否立案

去年8月。我因琐事与人发生争执，结果被对方打伤。经法医鉴定为轻伤。当时。公安机关已查明打人者的情况，可案发至今，仍没有对其作出任何处理。请问，我该怎么维权？     

遭遇录用通知书纠纷，如何寻求法律支持？

当下，一些用人单位为一已私利，千方百计钻录用通知书与劳动合同书之间的法律空子，有的甚至随意撤销，严重损害劳动者的合法权益。遭遇录用通知书纠纷如何维权？下面案例会帮你破解窘境，寻求法律支持。     

外地务工受伤如何维权？

小保：我在广西南宁帮人打工，没与老板签订合同。2011年在一次施工中摔伤，致使多处骨折，住院三个月，医疗和生活费全由老板支付。现在我面临的问题是，出院后如何维权，怎么向老板要求赔偿？另外就是，我出院后，要半年以后才能工作，以后不能干体力活，怎样认定工伤？     

法律信箱

商品房买卖面积有差异可多方维权 石河子市的侯列娟咨询： 2012年我买了一套电梯房。最近突然接到开发商的通知，说房屋面积增加了几平方米，要我补足房款。我该怎么办？     

怎样约定聘用协议最合法

HR来信：如果劳动合同上不约定职位、薪资，只约定合同期限；但是另外出具一份聘任协议，约定职位、薪资、期限，在这份聘任协议到期时，再重新聘任，对职位、薪资做变更，这样操作是否合法？是否有法律风险？劳动合同是否可以成立呢？