中小企业知识管理行为解析

随着知识经济的不断兴起,许多中小企业正在逐步接受和实施知识管理的理念和方法,采取的知识管理措施为企业带来了实实在在的效益。这些建立在以传统工业生产和"人治"理念为基础的中小企业知识管理理论方法,与经典的知识管理理论存在着较大不同。应当结合实证研究对我国中小企业已有的知识管理行为进行深入剖析、归纳总结清晰定义,使其能够准确反映中小企业知识管理的客观规律。     

信息化是中小企业发展的重要工具

目前我国中小企业发展中面临的最大问题之一就是信息交流不畅,而企业信息化对解决这一问题,提高中小企业的生产力和竞争力有很大帮助。因此,中小企业应端正对信息化的认识、改革旧的管理模式、加强信息化人才的培训、进行总体规划、建设有效的标准和规范以及安排好相应的资金,加速推进企业信息化的进程。     

对我国企业管理信息化建设的浅析

企业管理信息化是国民经济信息化的基础,是当前推进国民经济信息化的重中之重。随着全球化经济的发展,提高我国企业管理信息化水平尤显重要。本文通过对企业管理信息化建设的必要性、可行性以及现状和问题的分析,提出我国企业管理信息化建设的实施策略。     

我国企业人力资源管理信息化的现状和发展对策

本文对我国企业人力资源管理信息化的现状进行了分析,并提出了今后我国企业人力资源管理信息化的发展对策。     

实施信息技术外包 加快中小企业信息化

信息技术外包作为一种新的经营管理方式,它将是我国中小企业实现信息化的有效途径。中小企业实施信息技术外包应从五个方面入手:企业要有明确的战略意图和长远目标;选择一个切实能够满足要求的外包商;应签订完善的外包合同;加强合同的实施、管理和监督;寻求管理咨询公司的帮助。     

中小企业筹资对策分析

本文分析我国中小企业筹资现状、存在的问题和筹资环境,着重阐述入世后给我国中小企业筹资带来的机遇;研究新形式下的筹资对策,使企业低成本合理筹资,形成最优资本结构。     

影响民营科技企业信息化建设的因素分析

民营科技企业是我国社会主义市场经济和高新技术领域中的一支重要力量。信息化是民营科技企业实现工业化和现代化的必然选择。分析国内外关于企业信息化的影响因素,结合我国民营科技企业信息化建设的现状,从资金、管理、人力、技术环境等几个方面对影响民营科技企业信息化建设的因素予以考察,在此基础上提出增强民营科技企业信息化的对策。     

会计电算化对企业信息化的新启示

会计电算化应用到各行各业。本文从电算化对企业信息化的重要性、发展趋势的阐述,提出会计电算化对企业信息化带来的新的启示。在网络时代,使我国会计电算化工作健康发展。     

ERP系统在现代企业生产管理中的应用

ERP体现了当今世界上最先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案.实施ERP是提升企业管理水平、实现企业信息化和改造传统行业的必由之路.只有认真分析企业运行的现状,引入先进的企业管理理念和管理方法,搞好企业的业务流程再造,统一企业管理团队的思想认识并坚决贯彻执行,ERP管理模式才能为企业带来巨大的经济效益.     

我国中小企业融资难题简析

由于银行高度商业化以及中小企业自身的缺陷,中小企业融资难成为世界性课题。而经济体制制约因素和缺乏基本金融原则所带来的不利影响,使得中小企业融资问题在我国表现得更为复杂。在此背景下,本文通过对中小企业融资现状的分析,揭示造成我国中小企业融资难的原因,并提出相关的解决方法。     

高校科技企业 我国高新技术产业的希望

缺少“领头羊”是我国高新技术产业发展滞缓的一个重要原因。现阶段 ,高校科技企业所具有的独特优势 ,使其最有可能担当这一历史重任。高校科技企业要真正承担这一重任 ,托起我国高新技术产业快速崛起的希望 ,还须“内练真功 ,外争条件”。     

知识经济时代我国企业人力资源的开发与管理

知识经济时代 ,人力资源是当今社会发展的第一资源 ,人力资源的开发与管理已成为决定企业发展首要因素。然而 ,我国企业现行的人事管理与现代人力资源管理在指导思想和管理形式上都存在显著的差别 ,存在着许多的弊端 ,制约甚至阻碍了我国企业的发展。因此 ,如何更好的把人力资源开发、管理好 ,便成为当今企业发展需要迫切解决的问题     

养老保险支付危机解决途径的思考

本已承担隐性债务重压的养老保险基金,在市场经济新趋式下,面临着企业改制带来的大量失业下岗工人、企业私有化进程加快后的养老保险金拖、欠、瞒、缴的现象及退休潮到来引发的养老金大量支付等新情况,如何应付养老保险的支付危机,应在基金来源、基金资本运作、基金支出三方面采取可行措施、开源节流,以确保养老保险基金的收支平衡。     

应对不确定性：日本城乡变动中职业转换政策的启示

日本战后因产业结构的调整,大批农村剩余劳动力进城务工却不得不面临着人身事故高发的风险。此后,随着大城市过密化与乡村过疏化的加剧,于20世纪90年代开始逐步推动城乡间的对流以挽救颓废的乡村社会。日本在这前后两轮的城乡变动中,通过安全教育与技能训练等一系列的政策来支持农民应对职业转换的不确定性,于2000年后针对扎根到乡村的新农人的职业生涯更是进行了全方位的帮扶。半个多世纪的对策史,其核心理念逐渐凝结为运用政策的确定性来抵消城乡变动这一巨大的不确定性。对中国而言,这一政策路径可应用于官民共建的机制以应对职业转换的不确定性,以及在乡村振兴事业上也可参照日本“地域振兴协力队”制度对从城市移居到乡村的新农人的脱嵌与再嵌入进行的帮扶措施。     

论行业组织为企业服务的功能

行业组织要求得发展,就要改变自身的经营方式、内部管理和价值观念,真正满足企业的需求。根据我国经济与社会生活的实际以及非政府组织的优势,行业组织应该从沟通企业与政府之间的联系、帮助企业之间协调关系或仲裁纠纷、组织企业应对加入世贸组织后所面临的各种挑战等三个方面来为企业服务,从而确立自己在社会经济生活中独特的地位和作用,以实现其使命。     

推动贵州磷化工产业升级的思路与对策

文章站在“工业强省”的战略高度,从贵州磷化工产业发展现状人手,侧重分析了贵州磷化工产业发展存在的突出问题．认为推动产业升级是在未来的市场竞争中打造贵州磷化工产业优势地位的关键;然后结合贵州磷化工产业发展实际。提出推动贵州磷化工产业升级的基本思路和相关对策建议。     

论医师的说明义务--以"充分说明后同意"法理为基础

医师在医疗行为时负有说明义务，在“充分说明后同意”法理基础上对说明义务研究，考虑医事父权与病人自主权、医师说明义务与患者同意(承诺)、医师自由裁量权与病人自主权等影响因素，从而得出说明义务的类型、内容、判断标准以及违反的法律后果。     

以合规为核心的企业认罪认罚从宽制度

民营企业家和民营企业在我国的经济发展中发挥着不可替代的作用。最近几年,国家出台的对民企进行刑事司法保护的政策已初见成效。当前,只有及时对民营企业刑事司法保护政策的正当性予以阐释和回应,并将其融入刑事法律制度予以法治化,才能令其从根本上得到社会认同,进而稳定预期、树立信心。对民企的刑事司法保护可以通过刑事诉讼中的认罪认罚从宽制度得以实现。认罪认罚是对民营企业家和民营企业从宽保护的正当基础,合规是企业认罪认罚的高级形式。企业合规为民企刑事司法保护的正当性提供了制度回应：合规不仅有利于预防犯罪,而且有利于调查和惩罚犯罪;以合规为核心的企业认罪认罚从宽制度有利于企业改过自新、合规经营,更好地承担社会责任。     

我对国有企业改革的研究

1978年下半年笔者即开始研究国有企业改革问题,此后也一直跟踪研究。这一研究把我国国有企业改革和经济体制改革结合起来,把改革实践和改革理论结合起来。研究企业理论,提出国有企业要自主经营自负盈亏;研究企业承包经营责任制和股份制,探索国有企业改革的目标;以马克思主义指导国有企业改革的研究;回顾国有企业改革的历史,研究其规律性。这种梳理一方面展示一个长期致力于国企改革发展的学者的探索历程,另一方面反映出我国国企改革发展的理论和实践发展进程。     

合法公开个人信息衍生利用的有限告知同意制度研究

对于合法公开个人信息衍生利用是否需要告知信息主体并征得其同意这一命题，法律规范呈现三种态度，司法实践亦呈各异形态。完全告知同意论未能正视合法公开个人信息的“非典型个人信息”特性，不具有逻辑自洽性与现实可行性，有违信息主体的意思自治。告知同意豁免论未能关注合法公开个人信息的“非典型公共物品”特性，忽视了对人格尊严和自由的尊重，并会加剧对信息主体的侵害。有限告知同意论能准确契合双重特性，协调交易成本与安全保护的利益冲突，兼顾合法公开个人信息的社会公共面向和个人识别面向。有限告知同意论的具体展开应对合法公开个人信息衍生利用情形进行类型化构造，分别适用择入式和择出式同意，同时通过安全影响评估制度进行全周期风险调控。